ハタラクティブ

ハタラクティブ 転職成功事例

  • 総合評価:3.9(評価数:15件)

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ハタラクティブへ突撃インタビュー

ハタラクティブ おすすめ理由はこの3つ!

おすすめ理由はこの3つ!

若年層に特化している

ハタラクティブは主に20代に特化した転職エージェント。利用者の9割以上は20代で、主に正社員を目指すフリーターや既卒・第二新卒の就職指導を行っています。登録者の大半が2週間~1ヶ月の短期間で就職を決めています。

社会人未経験でも安心のマンツーマンのカウンセリングや面接対策などきめ細やかなサポートが充実。転職のプロが親身になってサポートしてくれます。
そして、公式サイトに掲載されているコラムは必見!はじめての転職活動に役立つやりたい仕事の選び方や学歴別の就職活動のポイントが掲載されています。
社会人経験がなく、就職未経験の方でも、企業選びから面接指導まで丁寧にレクチャーしてくれます。

未経験歓迎の求人が常時1000件以上

東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県の求人が中心で、社会人未経験者を対象とした「未経験歓迎」の求人も多く取り揃えています。
未経験OKの求人案件は常時1.000件以上!実際にハタラクティブに登録している人の47%は正社員未経験者です。
求人情報は公開されておらず、数多くの求人からコンサルタントが応募者の適性に合った求人のみを紹介しています。

未経験の方が正社員として働けるよう、応募先企業の風土や求められる人物像などの情報もお伝えしています。その企業の職場環境の今を伝えることによってミスマッチによる早期退職を防ぎます。

内定率78.9%の実績!

正社員になるために避けて通れないのが書類選考と面接。ハタラクティブは書類審査通過率が90%超、内定率は78.9%を誇ります。

高い内定率の秘密は、応募者への企業理解と選考対策。コンサルタントが実際に企業へ足を運んで得たリアルな情報をお伝えし、応募者に合った企業をしっかりマッチングしています。
また面接で聞かれやすい質問を実戦形式でレクチャー。応募企業ごとに面接対策を実施し、各企業ごとのNGワードなど、他では知りえない情報を共有します。自分の強みを最大限にアピールする方法や、弱みをカバーする方法、はじめての転職で戸惑いがちな職務経歴書の作成方法までアドバイスします。
手厚く応募先企業別に対策を練ることによって高い内定率を実現しています。


ハタラクティブ 年収UP成功事例

ハタラクティブ 高卒フリーターから2週間で正社員に!
仮名・年齢 M.K氏 27歳
前職 飲食アルバイト(高卒)
転職先 正社員
月収 時給900円⇒月給24万円
月収があがった理由
書類審査で完敗続きだったが、プロの指導により2週間で正社員に!
客観的な指摘により就活NGポイントが改善でき内定がもらえた!

※ハタラクティブより参照

ハタラクティブ 公務員試験失敗から3年無職。正社員へリベンジ!
仮名・年齢 Y・Y氏 25歳
前職 公務員資格(無職)
転職先 正社員
月収 なし⇒月給24万円
月収があがった理由
いろんな業界の仕事特性を教えてもらえ、挑戦できる仕事が見つかった
職歴がなくても就活の進め方を教えて、正社員になれた!
自分に何ができるかわからなくなっても相談して導いてくれた

※ハタラクティブより参照

ハタラクティブ 大学院で学んだことを生かして20代で月給30万円に!
仮名・年齢 S・N氏 28歳
前職 塾アルバイト(大学院卒)
転職先 正社員
月収 時給1,200円⇒月給30万
月収があがった理由
やりたいことと企業が求めることを整理し、仕事探しをしてくれた
院生生活で学んだことを生かせる仕事に就けた!
月給は20代で30万。高額オファー獲得!

※ハタラクティブより参照

ハタラクティブ ご紹介先企業例

ハタラクティブ ご紹介先企業例

※ハタラクティブより参照


【紹介先企業特徴】
ハタラクティブが扱っている求人は、IT・人材教育・メーカー・流通・広告マスコミなど幅広いのが特長です。20代の未経験者を採用して、長期的に育成したいという考えの会社や幅広い人材を確保したいという考えの会社まで様々。多種多様な業種や職種が揃っているのも魅力です。営業職においてはメーカー・商社・広告マスコミ・不動産・建築・ホテルなど数多くの業界の求人を紹介しています。迷ってしまう人には、数多くの業界の中からその人に合った仕事が見つかるよう指導してくれます。

ハタラクティブ 口コミ評判ランキング

求人件数が豊富
無料カウンセリングがうれしい
年齢によっては希望の求人が見つからない(20代中心のため)
面接対策がよい
収入アップが目的利用者が多い


女性(28才)

派遣から脱したくてハタラクティブを利用しました。マスコミ関係の仕事がしたくて、でも、30手前で未経験だし、とても私の希望も仕事なんて紹介してくれないだろうと思ったら、制作プロダクションのDTPオペレーターの仕事や、出版社の営業など未経験でもOKの求人をたくさん紹介してくれました。こんな私でも選べるの?っと思うくらいでした。。。結局、映像プロディーサーの会社に就職できました!ハタラクティブにもっと早く登録して就職活動すればよかったです。


女性(25才)

はじめに登録に行ったとき未経験でも大丈夫!職歴なくても大丈夫!っと言っていたのに結局職歴の事とか後からイヤな感じで言われた。


男性(23才)

日雇いメインのフリータをしていましたが体調を崩してしばらく仕事ができなくて収入が激減しました。彼女からハタラクティブを紹介されて登録しました。職歴なくても店舗設計の会社に現場管理の職としてますは契約社員として就職できたので、これからは正社員を目指して頑張ります。


女性(25才)

東京在住の女子です。先日ハタラクティブで登録してきました。とてもエージェントの方が感じの良い女性で年も近いからかフレンドリー自分の希望を話せました。登録会場もヒカリエだから駅直結だしおしゃれグリーンもたくさんあってリラックスできました。まだ具体的に就職に向けて面接など決まってませんがハタラクティブに期待しています。


男性(29才)

アルバイトから正社員になりたかったり、給料も多くもらえるところに転職したいなと考えて、ネットで転職サイトの情報をくまなく得ていたら、ハタラクティブの転職サイトがいいなという風に思い利用しました。また、支援の実績数や正社員の転職成功率も高かったのも、利用する決めてにもなりました。利用してみたら担当のアドバイザーさんの方が丁寧に説明をしてくれたり、面接もしてくれましたので、何一つ不安な思いがなく利用できたことは、すごく良かったです。しっかりと悩みごとも聞いてくれるところも好印象でした。ハタラクティブを利用してから転職したかった正社員の仕事に就けたり、給料も良くなりましたので満足です。


男性(24才)

僕の体験談をお話しします。収入アップをしたいという希望で知り合いが紹介してくれたハタラクティブを利用してみました。Leverages(レバレジーズ)という会社が運営しているサービスなのですが、いろんな求人情報が豊富で、自分の希望に合いそうな仕事も結構ありました。また無料カウンセリングもあるので、アドバイスが欲しい人は利用するといいと思います。おかげで希望の仕事に転職することができたので、大満足しています。
僕の他にもニート、フリーターみたいな人たちも利用しているみたいでした。よくよく調べてみると、ハタラクティブはそういう人たちの利用が7割くらいあるみたいで、若者の見方という感じなんですね。普通だったら転職エージェントで登録拒否されるようなニート、フリーターも放置しないで支援してくれるのは良い対応だと思います。社会人未経験の人も人生相談だけでもしてみては?


女性(28才)

ブラック企業に勤めていて残業時間に不満がありました。時間外労働をしたくないという希望があって、リクナビネクストとハタラクティブ、それからリクルートエージェントを利用して仕事を探してみました。そんな条件で仕事が見つかるかが大事なところでしたが、いろんな条件で仕事を選べるのは便利です。それでも情報がたくさんありすぎて、なかなか一つを選ぶのは難しいです。いろいろ吟味して、転職ができたらいいと考えています。
結果的に3つともうまく活用して残業少な目の会社に入ることが出来ました。キャリアコンサルタント(CA)の担当さんも応募から内定までの流れをしっかり説明してくれ、急かすことなくスムーズな活動ができました。転職サイトの掛持ちはした方が失敗の可能性が減って良いと思います。


女性(27才)

私は27歳の会社員で、大手宅配業者の事務として勤務しております。私は全国的にも有名な大学を卒業し、今の会社に就職しました。大学卒業後、5年ほど勤務しており、結婚後も仕事が続けられる環境が整っています。しかし、この度2人目の子供が誕生し、今の収入では家族を養っていくことは難しいと感じるようになりました。夫は自営業をやっておりますが、毎月の収入が不安定のため私が家族を支えていかなければなりません。そこで私は、転職サイト「ハタラクティブ」を使い、今よりも収入が多い会社を探すことにしました。
私がハタラクティブに魅力を感じたのは、電話で24時間無料のカウンセリングを申し込めるという点でした。また、直接カウンセリングを受けることもできるため、私に合っていると感じました。ところが、実際にカウンセリングに行ってみると、やる気のない若い男性社員が適当に転職先を提案するだけの、非常にお粗末なカウンセリングでした。いくら無料とはいえ、私はカウンセリングを受けるためにわざわざ足を運んでいるのです。あまりに失礼な対応だったため、途中でカウセリングを中断して退出してしまいました。


男性(29才)

全国規模に支店がある大きな会社で働いており、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島と何回も何回も転勤になってきました。しかし、最近は、だんだんと自分が生まれ育った東大阪市の発展に貢献していきたいと感じるようになり、転職を決意しました。
ランキング比較表や一覧を見比べて、数多くある転職支援サービスの中から20代に人気のハタラクティブ(hataractive)を選んで仕事探しを行いましたが、このハタラクティブは小さい地域密着の仕事が出来る募集を数多く扱っていたので、色々な仕事の中から応募先を選ぶことが出来ました。東京にも支店があるみたいです。
実際に採用されてからは非常にやりがいのある仕事をすることが出来、また、希望していた服装自由の仕事でもあり、これまで味わってくることが出来なった感動もたくさん得ることが出来ました。このハタラクティブを使って転職活動をしたおかげだと感じています。無料なので使わないと損です。
実は、ハタラクティブのほかにも転職エージェントには登録していたのですが対応が凄まじく悪かったので、すぐに退会してしまいました。というのも、いきなり「地元に帰りたいなんて考えが甘い」と説教されるところから始まり、相手にされない上に連絡ない、案件なし、紹介なしという冷たい態度を取られたのです。もうほとんど無視されていたようなものです。
僕はやる気はすごくあったので、しつこいくらいに「お忙しいところ申し訳ないですが、僕に合う会社を紹介してください」とメールでお願いしていたのですが、返信がないし、あってもレスポンスが遅くなしのつぶてでした。「むかつくな~」と思いつつも、その役に立たないエージェントは見切りをつけて解約しました。セミナーがすごくよかったので期待していたのに残念でした。後後調べてみると、2chやヤフー知恵袋で苦情やクレームの多い、トラブルだらけの悪質な会社だったという実態を知ることが出来ました。よくそんな会社を半年も我慢して使っていたものです。
予め良く調べて、見分け方を知ったうえでいくつかのエージェントを併用しておけばこういうことにはならなかったと思っています。ただ、最終的にはハタラクティブに出会えて大満足です。


男性(29才)

29歳で独身であり、趣味を楽しむ生活を送っています。勿論、実家暮らしです。だから、契約社員や派遣社員でもそれほど不安がありません。ちゃんと毎月、2、3万円貯蓄もしています。最近では、両親も結婚しろと言わなくなりました。自分自身も結婚を諦めてしまいました。そんな自分ですが、とにかく多趣味であり、色々な事をやっています。サーフィン、ロードバイク、キャンプ、フィギュア集め等、休日になると仲間達と集まって行動しています。有給休暇を自由にとりたいと思い、ハタラクティブで転職活動を始めました。
正直、有給休暇を自由にとれる職場を探すのは難しく、前の会社に比べたら取りやすくなったという程度です。ハタラクティブを使った感想は、正直普通って感じです。でも転職するにはないと不利な、必要なサービスですから、ちゃんと選び方を学んで利用したらいいと思いますよ。もう1個使うならマイナビエージェントをオススメします。大手だし悪い評判も少なく、求人が多かったです。


女性(25才)

ハタラクティブの印象は個人的には結構悪いです。私は25才になり周りのみんなも正社員が増えてきて、年齢が高くなってもしっかりと仕事を確保するために今からでも遅くはないから教育がしっかりされているところで働きたいという想いでハタラクティブに登録をしましたが、現実は結構厳しかったです。
ハタラクティブから紹介される求人はどれもしっかりと教育を受けて実力をあげるという内容の求人はなかったです。転職時に自分の希望の半分程度を実現出来れば良いと考えていましたが、このハタラクティブでの転職活動では本当に半分にも満たない程度の希望の通り方だったので本当に残念な印象です。
ハタラクティブは求人の情報量に関しては結構多くの情報があります。そのため、単に求人探しでどんな求人があるのか見たいというだけでも利用すると便利かもしれません。


男性(24才)

僕は今までフリーターとして働いてきたんです。男として正社員で働くっていうのももちろん大事なことかもしれなけど、それと同じぐらい趣味や好きなことをする時間も大切にしたかったので自分の選択は間違ってなかったと思っていますよ。でもさすがに将来を考えた時、少しでも安定した生活を送れた方がいいと思ってハタラクティブに登録して転職活動をしたんですよ。
正直こういう転職支援サイトって仕組みもよく分からないからあまり信用してなかったんだけど、思いのほか熱心にサポートしてくれましたよ。しかもハタラクティブはフリーター勤務とか正社員経験が乏しい人に適した求人を多く扱っていたのでここなら自分も仕事を見つけられると思って登録したんです。実際にはそんなに甘くなかったんですけど、担当さんと二人三脚で頑張ってきました。いろいろサポートしてもらいましたが、やっぱり面接対策はすごくありがたかったです。バイトの面接とは勝手が違いますからね。
うまくいかなかったときには原因をしっかり分析して次につなげることができましたし、結局1年ほどかかりましたが満足のいく職場に就職することができて親も安心しています。感想は本当に大満足といった感じです。
ニートとかフリーターの人は絶対ここを使った方が良いです。これは裏事情ですが、調子に乗って高年収系のエージェントを使うと、門前払いでお断りされます。ネット上にも断られた、連絡来ない、返事がない、連絡遅いみたいな声がいっぱいありますからね。なかなか就職先が決まらないこと間違いなしです。自分に合わないところに無理やり登録できても、いらないもしくは受からない求人ばかり紹介され、うざい思いをするだけです。向こうも本音では「無能で使えない人に紹介する求人なんてないよ」と思っていると思いますよ。だから断られるのです。
どうせ転職活動するなら、良いエージェントを使って受かりやすい会社を紹介してもらった方が失敗も少なくて良いですよね。あなたの就活がどうかうまく行きますように^^


女性(28才)

28歳になってもフリーターで働いています。前の会社も派遣でした。雇い止めになったため、派遣会社に次の派遣先を依頼していたのですが、不安になり、ハタラクティブとハタラクティブハケンでも転職活動を行いました。どちらかというと、ハタラクティブのほうが保険だったのですが、派遣会社の紹介先がよくないため、ハタラクティブのほうで仕事を決めました。
ハタラクティブは、20歳代のフリーターから正社員を目指す転職サイトです。しかしながら、私のような20代後半でも受け入れてくれました。ずっと派遣で働いてきたため、できれば正社員として同じ会社で働きたいなと思っています。ハタラクティブを使ってみた感想は、普通かなという感じです。人事コンサルタントの方は、多くの案件を抱えており、一人ひとりに割く時間があまりなさそうです。


男性(30才)

仕事を幅広く経験したいという希望からハタラクティブを使って転職活動をしたことがあります。私は最初このハタラクティブにはあまり期待していませんでした。何故なら、コネクションからいろんな求人を紹介してもらうことが出来ると言っても、結局はタイミングだろうと思っていたからです。しかし、実際には想像以上に多くの求人を紹介してもらうことが出来たので、自分が考えている理想的な職場を見つけることが出来た事には大いに満足しています。このハタラクティブでは求人を担当の方から紹介してもらうことが出来るのですが、しっかりとどんな内容で仕事を探しているのか、こうした部分を尊重して重視してくれます。どうせ適当に求人を紹介されるだけだろうと思っていた私にとっては少し意外な対応でした。割と細かく条件などを聞いてくれるので、言うのはただですし、サービスも無料なので何かと注文を付けてみましたが、結構しっかりと自分の考えに応えてくれた形です。いくつかの魅力的な求人情報を紹介されて面接も数社の内定を取ることが出来たので、本当に結果はかなり良かったと言えます。転職活動でこうした人材紹介を利用するなら、このハタラクティブは抑えておいても損はない会社の一つだと思うので利用してみると良いです。


男性(23才)

将来に満足出来るようなキャリアアップを目指すためには仕事のスキルアップをすることは必要なことが多いです。私はスキルアップしたいという考えから他の職場へ転職をすることにしましたが、やはり行動を起こすことで結果は就いてくると痛感した記憶があります。転職したことは成功であり、今の職場では自分の仕事の実力は明らかに高くなっていますし、仕事が出来るようになるとやりがいを感じます。結果は良いですが、今の職場へ転職する時は結構多くの求人を探して面接も何社も受けました。割と苦労した転職です。
私はハタラクティブを利用して転職をサポートしてもらいましたが、ここはそこそこ優秀な会社です。最初、登録をしてからあまり多くの求人を紹介してもらうことが出来なかったので、自分が希望している内容の会社は数が少ないのかと、結構諦めがちになっていました。しかし、色々と相談をしながら気長に転職活動をしかこともプラスに働き、割と多くの求人情報を紹介してもらうことが出来たので、面接もしっかりと受けることが出来ました。自分ではなかなか見つけられないような内容の求人もあったので、本当に結果オーライだなと言った感じです。
求人探し、あるいは相談をするという意味合いでも使いやすい会社です。


女性(24才)

仕事で時間外労働が多いのは本当にストレスが溜まります。これは会社によってかなり内容が違うもので、時間外労働が多いところは本当に仕事がきついです。私が前に働いていた会社は時間外労働が極度に多く、2chでもブラック企業偏差値で70を超えるような悪評の多い企業だったので、ストレスが半端なかったので転職をすることにしました。
私は知人に何か良い仕事探しの方法はないかと聞いたところ、レバレジーズのハタラクティブというサイトを紹介してもらいました。
ここを使って転職活動をすることになりましたが、結果はまずまずと言った感じです。このサイトは担当者が一緒に仕事を探してくれるという便利なサービスを提供しています。単純に考えても、自分一人で求人を探していくことを考えると、それを手伝ってもらうことが出来たので、この点はかなり便利でした。
仕事をしながら退職まで転職活動をして職場を決めるというスタンスだったので、仕事をしている時間も担当者が代わりになって仕事探しをしてくれたので、本当に楽々と両立させることが出来たことは良かったです。ハローワークを活用することを考えると、倍以上のスピードで求人を探すことが出来ました。私は完全に時間外労働がない会社への転職を希望していましたが、なかなか世間はそこまで甘くはないようで、時間外労働を減らしたいという希望も半分程度叶えることが出来た程度です。
今の職場は前の職場に比べて半分程度時間外労働が減り、待遇は少しアップしています。転職結果はそれなりに満足ですが、時間をかけて転職活動すればもっと納得できる職場を見つけることができたかもしれないというのが正直な感想です。


男性(26才)

仕事を幅広く経験したいという希望からハタラクティブを使って転職活動をしたことがあります。
私は最初このhataractiveにはあまり期待していませんでした。何故なら、コネクションからいろんな求人を紹介してもらうことが出来ると言っても、結局はタイミングだろうと思っていたからです。
しかし、実際には想像以上に多くの求人を紹介してもらうことが出来たので、自分が考えている理想的な職場を見つけることが出来た事には大いに満足しています。
このhataractiveでは求人を担当の方から紹介してもらうことが出来るのですが、しっかりとどんな内容で仕事を探しているのか、こうした部分を尊重して重視してくれます。どうせ適当に求人を紹介されるだけだろうと思っていた私にとっては少し意外な対応でした。割と細かく条件などを聞いてくれるので、言うのはただですし、サービスも無料なので何かと注文を付けてみましたが、結構しっかりと自分の考えに応えてくれた形です。いくつかの魅力的な求人情報を紹介されて面接も数社の内定を取ることが出来たので、本当に結果はかなり良かったと言えます。
転職活動でこうした人材紹介を利用するなら、このハタラクティブは抑えておいても損はない会社の一つだと思うので利用してみると良いです。


男性(28才)

20代も終わりに近づき、現在の仕事に対しての不安を感じていました。社内でもリストラが進められていたこともあり、自分もいつ対象になるのではないかという気持ちになっていたんですよね。
過去にいくら会社に貢献したとしても現在進行形で貢献し続けていなければ、会社にとっては不要の人材となり見切りを付けられるのです。私の考えでいうと、若いといわれる内からこそ、もっと色々な経験をしていいと思うんですよね。学生時代にあまりアルバイトをしたこともなかったので余計にそう感じました。
年齢がいけばそれすら叶わなくなってしまうため、最後のチャンスとして転職を決意したんです。転職を支援してくれるところは色々ありますが、働くてぃぶが20代の若者に力を注いでいると知り、登録してコンサルタントの方と色々相談やアドバイスを受けました。
私の希望としては、職種にこだわらず経験したい、という1点のみだったので伝えたところ、とにかく的確なアドバイスをいただけたことによりエンジニアへの転職が成功しました。漠然としたイメージがあってもなかなか伝えることは難しいものですが、コンサルタントの方は私の伝えたいことを上手に汲みとってくださったのがよかったのかもしれません。もちろんコンサルタントとの相性も大事なのですが、私の場合にはベストマッチだったのです。
全く畑違いの業種ですが、やはり最初の目的が達成されたことでやりがいを感じています。バタバタと走りまわって、色々覚えるのは30前までだからこそできることだと思っているので、即戦力になれるように努力をし続けていきたいと思います。


女性(27才)

私は結婚をして子供がいますが、家族が増えてもっと収入が必要になったので転職をすることになりました。その方法として働くティブというサイトを利用して求人探しを進めることになりましたが、大満足という結果を得ることは出来ませんでした。働くティブはこの手のサイトの中で評判が良いサイトですが、私の場合は自分が希望している年収に見合った職場の情報を見つけることが出来なかったので、あまり良い評価はありません。
私は普通にハローワークを使って近所にある職場へ転職をすることになりましたが、待遇はややアップした程度で満足はしていません。ステップアップは本当に時間をかけて計画的に進めることが大事だと思います。求人探しとしてはそこそこ使えるサイトです。


男性(22才)

私は地域と交流の深い地域密着型で働きたいという強い希望があります。これは自分にとって一つの仕事のやりがいでもあり、やはりその地域と関わりを深く持つことが出来るというのはいろんな意味で自分が仕事を頑張ることで何かに貢献出来ているという実感を持てることから、これは個人的にかなり重要なポイントになっています。
私は地域密着型で働きたいということをはたらくてぃぶに相談をしましたが、これに対して担当のエージェントにはとても強い支持を得ることができ、転職活動にも積極的にサポートしてもらうことが出来ました。
色々と求人情報を紹介してもらうことが出来ましたが、私の希望が通る職場は意外とたくさんありました。どんな業界や職種を選ぶべきか、この点はかなり悩んだものです。地域に関わることが出来る仕事は本当に多くあり、これを決めるためにエージェントに何度も相談したことを覚えています。こうした相談の中で、将来を見据えてビジネスプランを立てることを強く勧められましたが、それが今となってはかなり役立つものとなっています。転職をして今は営業の仕事をしていますが、地域にある様々な会社とコンタクトを取ることが多く、とてもやりがいを感じて仕事をすることが出来ています。
将来的にはこの経験を活かして独立を検討していますが、本当に転職でお世話になったエージェントにはよきアドバイスを貰うことが出来たと満足しています。
転職活動をするなら、どのような希望や理想でも良いのではたらくてぃぶに一度相談をしてみると良いです。いろんな話やアドバイスが聞けます。

 概要

未経験からできる仕事が多数
未経験だからちゃんと就職できるか不安・・・という方に利用してほしいレバレッジーズのハタラクティブ。
80%近い内定率の秘密は、転職を知り尽くした専任のコンサルタントがレバレジースにいるから。社会人経験が少ない方のフォローもバッチリです。

確かな実績があるから、自信を持って転職活動できる!
レバレッジズのハタラクティブでは、専任のコンサルタントとマンツーマンで正社員を目指します。
これまでのサービス利用者は35000人以上、内定率は78.7%と、着実な実績を持つレバレッジースのハタラクティブなら安心して転職・就職の相談ができます。

専任のコンサルタントが力強い味方!
未経験だからちゃんと就職できるか不安・・・という方に利用してほしいレバレジズのハタラクティブ。
80%近い内定率の秘密は、転職を知り尽くした専任のコンサルタントがいるから。社会人経験が少ない方のフォローもバッチリです。

 

20代の方、社会人経験ゼロの方、未経験分野に挑戦したい方向けの就職・転職エージェントがレバレジス運営の「ハタラクティブ」です。
社会人経験が少ない方に仕事を見つけてほしいから、レバレッジズのハタラクティブデは専任のコンサルタントによるきめ細かいサービスが充実。内定率も80%近くと、大手転職エージェントに引けを取らない実力を持っています。
未経験でも就労可能な求人がなんと1000件以上。履歴書やレジュメの書き方はもちろん、採用を勝ち取れる面接試験のノウハウまでお任せ下さい。
今ならカウンセリングを受けるだけで500円分のクオカードをプレゼント。お得に転職活動を始めてみませんか?

ハタラクティブ 転職成功事例

突撃インタビュー

ハタラクティブへ突撃インタビュー

20代を中心に若年層に特化した転職エージェント ハタラクティブ
ハタラクティブは既卒・第二新卒・フリーター・無職・就労経験がない求職者の転職支援を行っています。

注目は内定率78.9%という高い内定率。そして平均転職活動期間は何と1ヶ月!
アルバイトしか経験していないけど正社員になれるの?はじめての転職だけど大丈夫?
実際に正社員になりたい20代求職者をサポートするキャリアコンサルタントの方にお話しを伺いました。

 

キャリアコンサルタント(今澤氏)

殆どが20代既卒・フリーター

――ハタラクティブさんの他社にここだけは負けないぞという点をぜひ教えてください。

ハタラクティブ キャリアコンサルタント画像1

今澤氏:ハタラクティブの一番の特長は20代に特化しているという点。若年層の方のサポートをメインにやらせていただいてます。
登録者の方の割合的は、フリーターの方が6~7割で、第2新卒の方が2~3割といったところです。

――現在のハタラクティブの登録者数はどのくらいでしょうか?

今澤氏:ハタラクティブの月間登録者数は2000人弱です。

――ハタラクティブでは20代以外でも登録は可能ですか?

今澤氏:ハタラクティブにご登録は可能です。30代以上の方でも積極的に採用されている企業様はあります。

――ハタラクティブの求人件数は?

今澤氏:ハタラクティブの求人の件数は月によって大きく変動があるのです、数千社。主に非公開求人を強みとしています。

――求人はほぼ非公開にしている理由を教えてください。

今澤氏:ハタラクティブは求人サイトではなく、登録者の方との個別カウンセリングの上でマッチングをしているので、企業様にとって公開するメリットがないからですね。
またハタラクティブのみを利用されて採用している企業様も多いので、求人を公開することでその企業様にマイナスになることも少なくないので、今後も基本的には求人は公開しない予定です。

――紹介先企業は主に首都圏でしょうか?

今澤氏:そうですね。主に1都3県(東京、千葉、埼玉、神奈川)です。

――ハタラクティブではどんな業種の求人が多いですか?

今澤氏:職種でいうとやっぱり数で一番多いのは営業職。接客業や販売業、ITでいうとエンジニア、建設業でいうと施工管理ですね。自社ではないですが人材企業の求人も増えており、キャリアコンサルタントもあります。

ITでいうとエンジニア専門のレバテックキャリアとどうすみ分けているかという質問をいただきますが、ハタラクティブに登録がある若年者の方でも、ITスキルを持っていたり既に経験がある人であれば、レバテック(レバレジーズのITの転職支援サービス)の求人を紹介する場合もあります。

――求人が増えてきている業種はありますか?

ハタラクティブでは6~7割の登録者が異業種にチャレンジしています。

今澤氏:無店舗系のところが一番伸びています。あとはIT・建築・人材といった業種が増えており、職種はやっぱり、営業職が多いですね。

――無店舗系というと?

今澤氏:店舗を持たない企業です。接客販売だと店舗を持たないといけないので、どんどん新店を増やすことができないので、採用数数もそんなに伸びはしないのですが、営業職の場合あまり店舗は関係ないので、業績しだいでどんどん人を採用しております。

――異業種からの転職は多いのでしょうか?

今澤氏:ハタラクティブの登録者の6~7割は異業種からの転職ですね。経験を積んだ上で違うことをチャレンジしたいという方はいらっしゃいます。

ポテンシャルを求められる20代

――ハタラクティブが20代に特化する理由を教えてください

今澤氏:転職エージェントのほとんどはある程度経験のある転職希望者を中心にサービスを行っており、フリーター層などの経験の浅い方の就職支援を行っている転職エージェントはあまり多くはありません。
ただ、実際に長くフリーターを続けている方には、正社員として働きたいという希望は持ちながらも、どうしても前向きに就職活動ができない方もいるので、その方々の支援をしたいという想いでハタラクティブは始まっております。
実際、サービス開始から3年半くらいですが、今も同じフィールドでサービスを展開する会社はあまり増えていないですね。

――20代前半と20代後半では企業から求められるものは違うものなのでしょうか?

今澤氏:企業様から求められるものというのは正直今20代であればそんなに変わらなくもあります。
20代は明るさ・元気・やる気・素直さというのを求められてるので、20代前半と後半とではあまり変わらないかなと。

内定率78.9%!その秘訣とは?

――ハタラクティブに登録してから転職成功するまで、転職活動期間はどのくらいですか?

今澤氏:登録者さんにもよるのですが、転職活動期間は最短だと1週間。1か月以内が一番多いですね。医療系はもう少し長くなります。

――ハタラクティブさんは内定率が78.9%と非常に高いということを売りにされていますが、その秘訣を教えてください。

ハタラクティブの高い内定率の秘訣は豊富な求人とマッチング力

今澤氏:ハタラクティブの企業担当者が企業様と定期的にお話させていただいており、過去採用してきた方の特徴だったりご履歴などを把握しています。また実際にハタラクティブを通して働いてる方と連絡をとっているので、そこで得られる生の情報を求職者さんにお伝えしています。
マッチングの精度の高さが、8割近い内定率の秘訣です。

――内定率が78.9%というのは高い方ですよね。

今澤氏:高いと思いますね。特に仲良くさせていただいている企業様であれば、採用基準を把握しているので、ほぼ100%内定が出る企業様もあります。実際に、その企業様には何十人の登録者の方を紹介して、現在も活躍されています。

企業様を紹介する時点である程度ハタラクティブのほうでフィルターをかけていますので、ハタラクティブさんからの紹介だったら大丈夫みたいな感じでほぼ内定を出してくれる。それだけ企業との信頼関係が取れているということなんです。だからこそ紹介先企業の内情も把握できていますし、そこが強みになっていますね。

――紹介先企業の人間関係はある程度教えてもらえるのでしょうか?

今澤氏:そうですね。実際に入った方からの情報が一番真実に近いので、紹介先企業様の人間関係は登録者様には隠さずそのままお伝えしています。納得された上で入社していただくようにはしてます。

――転職が決まった方たちとずっとお付き合いがあるのですか?

今澤氏:人によりますが、今、SNSを導入して気軽に会話できるようにしているんですよ。ハタラクティブから転職された方たちから直に情報を得ることもあります。

――たとえばどういった情報ですか?

今澤氏:紹介先企業ではこんな働き方をしてるとか残業時間とか。実際に働いてみてこうだったということも教えてもらっています。

――密な情報が入ってきますね。

今澤氏:そうですね。良いことも悪いことも。その辺は包み隠さず求職者さんにもお伝えしています。

――SNSでのやり取りはもう当たり前ですか?

今澤氏:SNSの方が多くて、メール見ないよっていう方が半分ぐらいですね。
入社後のフォローとか、気軽に相談できる状態のほうがより求職者さんにとってメリットもあるので。登録者さんに寄り添ったサービスをしようと思ったときに、SNSが手っ取り早い手段だったみたいな感じですね。

――紹介先企業の職場見学は可能でしょうか?

今澤氏:企業様にもよりますが、事前に面接時に職場見学を希望している旨をお伝えすれば可能なことが多いです。働いている方の顔を見ると安心しますね。

同年代コンサルタントと悩み解決

――ハタラクティブのコンサルタントさんの年代を教えてください。

今澤氏:20代後半。25歳から29歳が一番多いですね。

――20代ですと応募者さんと同年代だから、相談しやすいのでは?

今澤氏:友達感覚というのもありますね。新卒でハタラクティブのコンサルタントに配属される者もいるので。23歳のコンサルタントだと求職者さんの方が年齢が上だったりはしますね。

――同世代の気持ちがわかるのはハタラクティブさんの強みですよね?

今澤氏:気軽に相談してくれるところがいいところかなと。ハタラクティブの人材サービスは求職者にどうやって寄り添うかを一番考えてるんですよ。そういう点では親和性はあるのかなと。

――ハタラクティブにはどんなタイプのコンサルタントさんがいらっしゃるのですか?

今澤氏:強面な方はあんまりいないかなと。つねにニコニコしていたり、聞き上手だったりとか。逆に間違っていることははっきり指摘するコンサルタントもおります。

――印象に残った登録者さんはいらっしゃいますか?

ハタラクティブは同世代のコンサルタントだから共感できる、寄り添える。

今澤氏:最近2年間無職の登録者さんがいらっしゃいました。接客希望で何かを変えなきゃいけないという意志がとても強くて。普通1回で終わる面接対策を2回も来ていただきました。2回面接対策した結果、4社目で無事内定出たときはとても嬉しかったです。

自信がなくて、こんな僕でもできるのかなって思いで来てくれて。彼がちょっとでも自信になりそうなことを拾ってあげて、頑張れば大丈夫だよっていうことを言ってあげると、本当に目の色が変わるというか。自分でもできることがあるんですねって言ってくれました。

家に引き籠ってはいたのですが、お母様の手伝いを積極的にされたりすごくお優しい方なんです。元々人と話すことも好きだったのですが、あるきっかけで外から出られなくなってしまって。面談を通してその方のご事情を出来る限り聞くことで、その方の本当の強みがわかったりもします。

ハタラクティブでは初回来社時1時間半の面談時間を設けているのですが、もちろん、求職者さんによって時間も柔軟に変えています。なかなか自分の話をされない方に関しては、また別の時間を設けたり、2時間~2時間半ぐらい時間をかける場合もあるんですよ。
心を開いてくれるまでお話しするというのは、コンサルタント共通の信条です。

――ネットでハタラクティブさん利用者の経験談を読んだのですが、熱心に話を聞いてもらえたのがものすごく好印象だったという感想が何件かありまして。
それだけ時間をかけてお話を聞かれているということなんですね。

今澤氏:ハタラクティブへ登録するということは何かしら理由があるので。他の転職エージェントさんで門前払いされたという方も来てくださるので、お話を聞くことは徹底しています。

――逆に困った登録者の方はいらっしゃいますか?

今澤氏:当日面接に行ってない登録者さんがいらっしゃいました。面接30分前にもう自信なくなっちゃって行けないんですと言われまして。

ただそういうときも、見捨てるんじゃなくって、もう1回お呼びします。やはり就職はしたいと思われてるので。逆にそこまで意向を上げられなかったことや自信を与えられなかったのはコンサルタントの責任なので、再度面接の対策をさせていただきます。

――「指導」というよりは「共感」に重きを置くスタンスなのでしょうか?

今澤氏:自信を失くして「面接に行きたくないです」と訴える求職者さんには「そこはしっかり面接に行こうよ!」とハッパをかける人は集まっていると思います。締めるところは締めて一緒に頑張ろうと。

――コンサルタントさんの養成制度を教えてください。

今澤氏:コンサルタントのみ・・というよりは営業職全体に向けたような研修はあります。そして*OJTを行います。
最近では、ハタラクティブのサービス拡大に伴い、教育マニュアルなども出来上がってきましたね。

OJT(On-the-Job Training、オン・ザ・ジョブ・トレーニングの略)とは、職場で実務をさせることで行う従業員のトレーニングのこと。

――コンサルタントをやっててよかったなというのはどんな時ですか?

今澤氏:入社が決まった登録者さんに、担当コンサルタントが今澤さんじゃなかったら多分ここまで頑張れなかったので、出会えてよかったって言われたときは、ものすごく嬉しかったです。
あと入社して頑張ってますとか、営業成績ナンバーワンになれましたとか、給料アップしましたという良い近況を聞けることも嬉しいですね。

――ハタラクティブに登録される方が20代中心の若年者というだけに、フォローし甲斐があるというか。

今澤氏:そうですね。皆さん素直なので。自分がお伝えしたことをちゃんと吸収して、1回の面接終わっただけでも何倍も成長して帰ってくるので。この前会ったときと全然違うねっていう登録者さんも大勢いらっしゃるので。

――ハタラクティブさんでは担当のコンサルタントを替えることは可能ですか?

今澤氏:コンサルタントを替えることは可能です。実際にはあまり多くはないですが、コンサルタントとの相性も大切なので、登録者の希望でコンサルタントを変更できる制度にしております。

また一番初めの電話カウンセリングで、男性がいい、女性がいいという希望もあるので、極力、希望にそって担当を決めています。女性の登録者の方だと同じ女性の方がいいみたいな。

ハタラクティブ キャリアコンサルタント画像2

職歴に自信がなくても大丈夫!

――フリーターの方の場合、フリーター期間はどのくらいの方が多いのでしょうか?

今澤氏:まちまちです。ただ数年単位の方が多いです。新卒で就職できなくて既卒になってしまった方とか、バンド活動や劇団員など夢を追いかけていたけど27・28歳で辞めたとか。そういう方が多いですね。20代後半の方も結構いらっしゃいます。

――企業側のフリーターの受け皿は結構あるものなのでしょうか?

今澤氏:フリーターの方の受け皿はあります。そういう求人を頑張って集めてるからこそ、ハタラクティブのサービスの価値が出てくる。ポテンシャル採用枠みたいな感じですね。
新卒より2~3歳年齢は上ですけど立場は新卒と一緒ですよね。最初はゼロからのスタートなので。

――フリーターの方の場合のセールスポイントはどう見つけているのでしょうか?

ハタラクティブ 開放的なカウンセリングルームで気軽にご相談を!

今澤氏:本当に小さいことでいいんです。アルバイトで店長さんやお客さんから褒められたことは一番のいいところだったりするので、じゃあアルバイト先でほめられた理由ってなんなんだろうねっていうところから探っていって、そこから自己PRをつくっていくということさせていただいています。

登録者さんの中には自分に自信を持たれてない方もいるのですが、過去褒められたことって何なのかなって思いだしたときにけっこう立派なことされてる方も多いので。
自分のセールスポイントはこんなのでよかったんだって思ってくれる方が多いです。そこを引き出してあげるのが一番ポイントかなと。

――ハタラクティブさんの登録者の6~7割がフリーターですが、企業側がフリーターを求めているところが多いのでしょうか?

今澤氏:企業様が求めているのは若年層です。フリーターや第二新卒などのくくりはこだわっていないです。学歴不問の求人が多いです。

――無職の登録者の方もいますか?

今澤氏:無職の方はいらっしゃいます。一念発起で登録された方ほど何から手をつけたらいいのかわからないという場合が多いです。履歴書の書き方から面接用のスーツの選び方すらわからないという方も。一緒にお店には行くことはできないのですが、ショップにあるスーツの写真を送ってもらって一緒にスーツの色を決めることもあります。

――面接も一緒に行かれるのですが?

今澤氏:そうです。ただ面接はキャリアコンサルタントは同席できないことも多いので、その場合は外で待っています。

あと面接に不安がある登録者様の場合、駅で待ち合わせをして少し対策をしてから面接会場に向かうこともあります。面接自体が初めての方が多いので、とても緊張してしまうんですよね。そうなるとその方のいい部分も出せないのでリラックスして面接に臨めるようさせていただいています。

――コンサルタントさんは本当に親身にならないと務まらない。

今澤氏:でも楽しいですね。コンサルタントの仕事はとても介在価値があるので。それこそ地方から出て都内の地理がわからない方もいらっしゃるので。

――ニートの期間が長い方の場合のセールスポイントはどう見つけているのでしょうか?

ハタラクティブ 都会的なインテリアの待合室でリラックス

今澤氏:ハタラクティブのキャリアコンサルタントは本当に人が好きで、話していく中で強みを発掘していきます。この人はこんないいところがあると。新卒の面接に近いところはあります。過去の経験で頑張ってきたエピソードを伺います。多分誰にでもできることではないと思います。
ハタラクティブのコンサルタントは好きでこの仕事をしてる人が多いです。

――転職回数が多い方でも求人紹介は受けられますか?

今澤氏:もちろんです。ただ転職回数が多い方は転職理由や、どういう気持ちでハタラクティブに登録したのか聞かせていただいています。
それを整理したうえで面接対策を行って、再度頑張れるようにフォローさせていただいています。

――やりたいことが定まってない方にはどのようなサポートされるのでしょうか?

今澤氏:学生時代の部活動やアルバイトなど、やりがいや自信を持ってできたことの具体的なエピソードを聞き出しますね。
たとえば、人と話すのが好きとか、教えるのが好き。または、コツコツと作業するのが好きとかといったところのワードを引っ張っていって探っていきます。

――ハタラクティブでは地方から東京に転職したい方の受け入れはあるのでしょうか?

今澤氏:あります。提携している不動産会社を紹介も可能で、その場合には仲介手数料が安くなったりはしますが、基本的にはお住まいはご自分で探していただくことにはなります。
また来ていただく前に一度電話でご相談していただければ。または電話での面談も実施しています。

――登録者の方が友達を紹介するケースはありますか?

今澤氏:友達紹介は多いですね。同じバイト先で転職考えてる方を紹介してくれたり。
口コミや評判を見て登録される方も多いです。

――オフィスが移転されるということですが?

今澤氏:はい。現在の社屋は渋谷ヒカリエなのですが、ヒカリエのそばのビルに移動します。
新しい社屋でお待ちしております!
(ハタラクティブの新社屋は、「渋谷駅」東急南口から徒歩4分の場所にあります。取材は2015年11月25日に行いました)

――今澤さん、ありがとうございました。

「ハタラクティブ」、取材を終えて

 78.9%の高い内定率を誇る理由は、フリーターやニートという枠にはこだわらず、あくまでも『若年層』を求める企業からの求人が豊富にあるとい うことと、企業担当者やそこで働く人から得られる企業の内情を求職者に伝えることで、入職後のミスマッチを防ぎ、企業と登録者の両者が満足できる転職を実 現させるマッチングの高さにあります。
 そして、登録者さんの過去のエピソードからその人の良いところを見つけ、自信を持ってもらいモチベーションを上げてくれる力。はじめての就職だとわからないスーツの選び方から面接に同行するなど心強いサポート力。決して見捨てるようなことはしないという姿勢。それらの力を合わせて、求職者を転職成功へと導いてくれます。
コンサルタントさんからは人と人とのふれあいを大切にする心の温かさが感じとれました。

 自分が変わることに臆病になっていたり、職歴に自信がないという方、どんな状況の方でも受け入れてくれます。きっと一緒に解決していただけるでしょう。

 

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