【厳選】IT・WEB業界への転職を成功させるためのエージェント7選

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IT・WEB転職で使うべきではない転職エージェント人材不足が深刻化していることにより、積極的な採用を続けているのがIT・WEB業界。
ITエンジニアなどの需要が益々高まっている今こそ、転職エージェントを活用し転職活動を有利に進めていくチャンスの時です。

そして、そのチャンスを生かすも殺すも転職エージェント選びから始まっているといっても過言ではありません。

ここでは、IT・WEB業界への転職を成功させるためにIT・WEB業界に強い”使うべき転職エージェント“の解説から、”使うべきではない転職エージェント“を厳選し紹介!

IT・WEB業界に特化した転職エージェントとは?

IT・WEB業界に特化した転職エージェントとは?転職エージェントは大きく分け、幅広い業界・職種を取り扱う『総合型』と特定の業界・職種に特化した『特化型』の2つがあります。

IT・WEB業界に強い転職エージェントを選ぶポイントとして『IT・WEB業界特化型』を押さえておくことは外せませんが、求人数・実績豊富な『総合型』の大手転職エージェントを押さえておくことも忘れてはいけません。

使うべき転職エージェント

  • 豊富な求人数(非公開求人も多数)
  • IT系求人が多い
  • IT・WEB業界を熟知した専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍している
  • IT・WEB転職ならではの応募書類添削、面接対策をしてくれる

『IT・WEB業界特化型』だけでいいのでは?と思うかもしれませんが、大手総合型の転職エージェントでは業界・職種ごとなど専門分野に特化しそれぞれに精通したキャリアアドバイザーを配置した転職支援を個別に提供していることも少なくはありません。

言うならば総合型転職エージェントの中に特化型の部署があるような感じです。

総合型だからといってIT・WEB業界の知識が薄いとは一概に言い切れず充分なサポートを受けられることも多いのです。

徹底解説!IT・WEB転職におすすめの転職エージェント

ここまでの内容を踏まえた上で、IT・WEB転職に使うべき転職エージェントを厳選して紹介します。

“IT・WEB転職に使うべき転職エージェント”と言っても、各社の特徴はそれぞれなので自分の希望にマッチしたサービスを選ぶようにしましょう。

未経験から目指すなら【Green】

Greenは、WEB・IT業界に強いと話題の大手転職支援サービス。
最近はCMでも目にする機会が多いでしょう。

Greenでは、未経験OKのWEB系求人をベンチャーから大手企業まで扱います。

Greenの魅力は、求人票に情報が詳しく載っていること。
残業時間や研修体制、社内の雰囲気など、応募前に知りたい情報はほぼ書いてあります。

「新しい業界にチャレンジするのは勇気がいる…。」
「WEB業界ってどんな人が多いんだろう?」
そんな方の情報収集にも役立つ転職サービスです。

公式サイト https://www.green-japan.com/
おすすめポイント 未経験OKの求人が豊富!情報収集にも◎

WEBエンジニアの転職なら【Direct type】

Direct type(ダイレクトタイプ)はITエンジニアに特化したスカウト転職サービス。登録後はスカウトを待つだけなのでスキマ時間での効率的な転職活動が可能です。

IT・WEB転職に強い安心のtypeブランドならではのコネクションを使い、多くの求人を保有。高いマッチング力は利用の価値ありです。

大手・有名企業からスタートアップ企業まで多彩な求人を取り揃えて、企業担当者からスカウトが直接届くので自分の市場価値の確認もできます。

公式サイト https://directtype.jp/
実績 有名企業からスタートアップ企業まで幅広い求人を保有
特徴 IT・Webエンジニアの求人に特化
選ばれる理由 ・アプリが便利(エンジニアに特化した検索軸、求人を提案するレコメンド機能)
・転職サイト、WEBマガジン、転職イベント等様々な角度からサポート

ポートフォリオを活かした最善のマッチング!【LAPRAS CAREER】

エンジニアに特化したサポートを行っているLAPRAS CAREER(ラプラスキャリア)。IT技術とキャリア構築の専門知識を持つコンサルタントの精度の高いマッチング力に定評があります。

LAPRAS CAREERは自社でエンジニア向けポートフォリオサービスを持っている為、アウトプット等から求職者のニーズを的確に把握し、最適な転職の実現を可能に!

扱っている主な求人は年収500万円~2000万円。エンジニアで年収アップ・キャリアアップ・優良企業への転職を狙っているならLAPRAS CAREERがおすすめ。

利用者からの顧客満足度も高く、エンジニアから圧倒的な支持を得ているサービスです。

公式サイト https://career.lapras.com/
実績 ・顧客満足度平均4.79(5点満点)
・NPS +56.5
特徴 LAPRASポートフォリオなどのアウトプットから最善のマッチングを実現
選ばれる理由 ・両面型エージェントならではのサポート力の高さ、選考通過率の高さ
・直近の転職だけでなく、長期的なキャリアを見据えたカウンセリングも対応可能
・求職者のニーズを的確に把握し、口コミ経由でのご紹介も多い

IT・WEB業界に特化した転職エージェントを使うメリット

『使うべき転職エージェント』で挙げた4つのポイントをそれぞれ解説していくと‥

求人数(非公開求人も含む)が豊富、かつIT系求人が多い

自分だけでは探せなかった質の高い求人に出会える可能性が高くなる、転職の幅を広げることができる。

IT・WEB業界を熟知した専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍

業界経験者のキャリアアドバイザーからのリアルなアドバイス。業界に精通しているため最新の転職市場・動向や知識が豊富で効率的な情報収集が可能。IT・WEB業界の相場を知っているからこそ的確な条件交渉が可能。

IT・WEB転職ならではの応募書類添削、面接対策

ITエンジニアが職務経歴書に記載する項目(経験、スキル、言語、開発環境、プロジェクトなど)は他職種よりも多いため、まとめ方のコツを理解している実績豊富なプロのアドバイスは受けるべき。これまでの転職支援実績を活かし応募企業ごとに合わせた面接対策をしてくれる。

これらのサポートはIT・WEB業界に強みを持つ転職エージェントでしか受けられないこと
です。特長をフル活用し効率良くスムーズなIT・WEB転職を叶えましょう。

IT・WEB業界への転職で使ってはいけない転職エージェント

昨今、数多くの転職エージェントがありますがIT・WEB業界への転職を目指す人が使うべきではない転職エージェントも存在します。転職エージェントならどこでもいいわけではありません。

以下のような転職エージェントもIT・WEB転職で使ってはいけません!

使うべきではない転職エージェント
  1. IT系求人が少ない
  2. IT・WEB業界の知識が乏しく、業界に精通したキャリアアドバイザーがいない
  3. 企業情報や面接情報の提供をしてくれない

1つ目の求人数に関しては転職エージェントへ登録する前でも確認しやすいので、必ず各転職エージェントの公式サイトからチェックしましょう。

IT・WEB業界への転職で使ってはいけない転職エージェント2,3つ目に関しては実際に登録をして転職活動を進めていく段階でなければ気付きにくい事柄です。

IT・WEB業界の知識が薄く、専門性が低い転職エージェントで転職活動を進めていっても満足のいく結果に結びつく可能性は低いでしょう。

自分に合っていない(使うべきではない)転職エージェントをふるいに掛ける作業が必要だからこそ、「転職エージェントは複数登録が必須」と言われる理由のひとつなのです。

そうとは言え、はじめからIT・WEB業界に強みのある転職エージェントに複数登録をしていれば、言い方は悪いですが‥使えない転職エージェントに無駄な時間を費やさずに済みます。

限られた時間の中で効率良く転職活動を進めていくために転職エージェント選びがいかに重要であるかを分かっていただけたのではないでしょうか?

【まとめ】あなたのキャリアパスは?

コロナ禍の今こそ“転職のチャンス”と言われても不安・心配になるのが普通の感覚です。
いくら好調なIT・WEB業界とはいえ、闇雲に転職活動を進めていくだけでは上手くいかないかもしれません。

やはりここで重要になるのが転職エージェントのサポートです!
転職に不安や迷いがある人こそ転職のプロからもっと詳しい話しを聞いてみましょう。
その行動一つで新たなキャリアパスが広がっていきます。

IT系におすすめの転職サービス一覧

サイト名 サービス詳細
レバテックキャリア
レバテックキャリア
エンジニアの転職成功率で選ぶなら
希望企業への転職成功率の高さがウリのレバテックキャリア。IT職種別に専門のアドバイザーが多数在籍しているので、安心してサポートが受けられます。キャリアの幅を広げたい方・年収を上げたい方は、利用して損はない大手転職サービスです。
Direct type
ダイレクトタイプ
「自分で求人を探す余裕はない」方に
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参考サイト
厚生労働省
内閣府
ハローワーク
職業情報提供サイト
日本経済連合会
転職コンサルタント
中谷 充宏
梅田 幸子
伊藤 真哉
上田 晶美
ケニー・奥谷