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アスリートFAナビ

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アスリートFAナビ

株式会社APパートナーズが運営している「アスリートFAナビ」は、その名の通り体育会出身者を対象にした無料求人紹介サービスです。20代の若手社会人はもちろん、第二新卒・既卒の方々が多く利用しています。

自らの競技経験や体育会経験をどんな業界で活かせるのか、どのような会社が必要としてくれるのか、就職活動をする上で気になっていた方は積極的にサポートを受けてみましょう。

体育会系であったことを面接でアピールするのは他の転職支援サービスでも可能ですが、それが評価につながるとは限りません。

自分のセールスポイントを最大限に発揮するには、「体育会出身者」に特化したアスリートFAナビが最適だと言えます。

体育会系人材サービスの先駆け

経営母体となっている株式会社アスリートプランニング(APパートナーズ)は、1991年に日本初の「体育会限定採用支援サービス」を立ち上げて以来、大手企業から中小企業・ベンチャー企業まで幅広い取引を行ってきました。

取引実績の数はなんと3,000社以上。これは体育会系の求人紹介サービスにおいてトップの実績であり、「採用支援ビジネスのプロ」として各企業からも絶大な支持を得ています。

他の人材紹介サービスとの違いは、求人情報の質やサポート体制から実感できるのではないでしょうか。

専任カウンセラーが全力でバックアップ

アスリートFAナビはサイト上で求人情報を検索するスタイルではありません。無料会員登録後に自分の希望条件や経験を伝えることで、専任カウンセラーがマンツーマンの転職サポートに応じてくれます。

専任カウンセラーは転職に関する相談・アドバイスはもちろん、内定が出やすい書類作成のコツ、面接突破率をアップするための対策をレクチャー。「仕事が忙しくてなかなか相談できない」という方のために、夜の面談にも対応しています。

応募を急かされたり、体力がいくらあっても足りないようなブラック企業を紹介される心配はありません。あなた条件にぴったりの企業へピンポイントで推薦してくれるので採用率も高めです。

面接が決まったら日程の調整も任せてOK。働きながら効率的に転職活動を進めることができます。ちなみに専任カウンセラーの多くが体育会出身者。同じ体育会出身という立場からアドバイスしてくれるのもおすすめできるポイントです。

就活に勝つための独占求人が多数

アスリートFAナビが紹介している求人の中には、APパートナーズでしか出会えない独占求人が多数あります。どんな大手転職サイトをチェックしても見つからなかった理想の求人が、アスリートFAナビにあるかもしれないのです。

人材紹介会社が独占求人を出すには、求人企業との信頼関係が必要です。非公開求人は無闇に応募者が殺到するのを避けたい求人、つまり優良企業の求人や好条件求人であることがほとんど。

体育会出身者の転職成功のカギは、アスリートFAナビ独占の非公開求人にあるといっても過言ではありません。選考に合格するための情報やノウハウもしっかりと教えてもらえるので、勝利を掴むためにも情報収集は欠かさないことをおすすめします。

アスリートFAナビ利用登録の流れ

STEP.1 アスリートFAナビに無料登録

名前や生年月日などの基本情報に加えて、「最終学歴」「スポーツ・部活」「志望業種」などを入力するだけで簡単登録。

STEP.2 スタッフから一週間以内に連絡

登録後にスタッフから連絡があるので、個別面談の日時を決めましょう。直接会う時間を作れない方は電話相談となります。

STEP.3 個別相談

これまでの経験や転職先への希望条件を確認。カウンセラーも体育会出身者なので、経験者視点の親身なアドバイスが期待できます。

STEP.4 未公開求人情報の提供

他の求人情報では取り扱っていないアスリートFAナビ独占の求人情報を紹介してもらえます。好条件の求人や思いがけない企業との出会いが待っています。

STEP.5 応募・選考・面接

求人に応募して面接が決まったら、スタッフが日程調整を行います。選考をクリアするためのノウハウやアドバイスを受けて本番に挑みましょう。

STEP.6 内定

内定が決まったら晴れて新しい仕事がスタート。自分の経験や強みを活かしてバリバリ活躍しましょう。

体育会出身者の転職に役立つコラムを掲載中

体育会出身者の仕事探しに役立つコラムも要チェック。

なぜ、競技経験・体育会経験が評価されるのか?

学生時代にスポーツや競技の経験がある方は、就職活動において良い評価をもらうことが多々あります。フレッシュな若手が求められる転職市場ではその価値が多大なもの。もちろん、社会人経験と体育会経験を併せ持つ人も高評価となるパターンもあります。そもそも、なぜ体育会出身者が高く評価されるのでしょうか。その答えがこのコラムでわかります。

転職先選び:3つのポイント!

新卒入社した先がブラック企業だった方や、卒業後にフリーターを続けていて初めて就活をする方、さまざまな利用者がいます。転職活動をする際に誰もが気になるポイントは、「どんな会社に入れば自分らしく働けるのか」ということ。このコラムでは、転職先選びに欠かせない3つのポイントを紹介しています。

アスリートFAナビの活用事例が公開中

アスリートFAナビを利用して転職に成功した事例が紹介されています。男性も女性も自分の希望を見事に叶えて、生き生きと仕事をしていることがわかります。

■ケースその1
本命ではない企業の内定を辞退してアルバイトをしていた25歳の既卒者(男性)が、大学卒業と同時に「アスリートFAナビ」に登録。全国シェア4位を誇る有名サービス企業へ就職。

■ケースその2
就職浪人となった24歳の既卒者(男性)が、スポーツに関わる企業で働くことを目指してアスリートFAナビを利用。大手メーカー子会社へ就職。大手企業を顧客とする優良企業で、無駄な残業はなく毎日19時頃に退社。

内定をもらった会社に就職したものの、自分の希望と異なる点があり転職を決意した27歳の既卒者(男性)。アスリートFAナビに登録後、同世代が多い若手企業へ転職。自由な社風でのびのび活躍中。

23歳の第二新卒者(女性)は、将来への焦りから就職活動が上手くいかなかったところ、アスリートFAナビに登録。個別相談で自己分析を行い、創業43年の優良企業へ見事就職。

アスリートFAナビ おすすめ理由はこの3つ!

体育会系出身者のための転職サービス

株式会社アスリートプランニングが運営する「アスリートFAナビ」は体育会系出身者に限定して転職支援をするという珍しいサービスを展開しています。

体育会系出身者を積極的に採用している企業とのマッチングや、体育会系ならではのアピールができるようになり、希望を満たす転職をサポートしています。

専任のカウンセラーが徹底サポート

登録すると専任のカウンセラーがマンツーマンでサポート。転職活動にキャリアやスキルをどう活かすか相談できたり、履歴書の書き方や面接についても対策してもらったりできます。

転職活動では働きながら仕事探しをするので、日中の時間をとることが難しい場合もありますが、面談を夜に設定することもできますし、企業との面接も調整してもらえます。

ここでしか出会えない非公開求人があります!

アスリートFAナビの求人は、原則非公開求人です。運営している株式会社アスリートプランニングは日本で初めて体育会出身者限定のお仕事探しサービスを始めた会社なので、多くの企業と独自のネットワークを持っています。

そのため、他の転職サービスでは出会えないような求人や、体育会系出身者を積極的に採用している企業とのマッチングが期待できます。


【アスリートFAナビ 求人について】
コンテンツサービスメーカーやIT企業、人材サービス企業など多岐に渡る業界、業種のお仕事があります。登録後、カウンセラーとの面談を経て、求職者それぞれの希望に沿った求人を紹介してもらえます。

アスリートFAナビ 上手に使うコツ

PointアスリートFAナビは体育会トップ実績の採用支援プロ

■ホームページでフォーマットをダウンロード
転職活動に必須の職務経歴書ですが、決まった書き方があるわけではないので、どう書けばよいか悩んでしまうかたも多いのではないでしょうか。アスリートFAナビのホームページでは職務経歴書のフォーマットをワード形式でダウンロードできるので参考になります。

【アスリートFAナビ 上手に使うコツ】
体育会系出身者で、転職を考えていたり第2新卒で求職活動をしたりしている方におすすめなのがアスリートFAナビです。仕事を紹介してもらうには登録が必要です。専任のカウンセラーのサポートを得ながらお仕事探しができます!

アスリートFAナビ まとめ

体育会系出身で転職したい人におすすめなのがアスリートFAナビ。株式会社アスリートプランニングが持つ実績と企業とのネットワークで、希望の転職を実現しましょう!求人は非公開がほとんどなので、まずは無料登録からスタート!

アスリートFAナビ

 

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