ウーマンウィル
大手総合転職エージェントの一つ、マイナビエージェントは女性の転職支援に特化した特設ページを設けています。
「女性の転職」はキャリアアップや社風との不一致、結婚・育児といったライフスタイルの変化など目的が多様です。女性に人気がある職業や転職パターンは、20代・30代・40代と年代別でも違いがあります。転職の目的や実現のための課題がまだ明確ではない方も、女性目線のマイナビエージェントを利用することで何かヒントを掴めるかもしれません。
ここでは、マイナビエージェントがどのように女性の転職活動をサポートしているのか、各種サービスや特徴をお伝えしたいと思います。
女性が働きやすい職場を提案してくれる存在
女性が男性と同じようにバリバリ働けるようになった世の中でも、やはり女性にとって不利な条件や働きづらさを感じる職場環境は数多くあります。しかし、今後の少子高齢化社会に伴う労働力の変化を懸念して、「女性が働きやすい環境」を目指している企業は年々増加しています。
「女性が独身だと将来苦労する」という昔の価値観を変えたいキャリアウーマンもいれば、「結婚や出産を経ても精力的に働き続けたい」と願う女性もいます。仕事への意欲が高い女性を管理職レベルまで育てたい、独自の視点や魅力を持った女性を採用したい、そう考える企業も決して少なくないのです。
性別に関係なくキャリアアップできる会社に転職したいのか、育休・産休の取得実績を重視するのか……女性が挑戦できる仕事が少なかった時代から、今や「女性が企業を選択出来る時代」に突入しています。
とはいえ、自分のライフプランに対する希望条件を満たしていても年収や役職、職種まで納得できるとは限りません。そうした自分ひとりでは難しい転職先選びを担ってくれるのが、転職エージェントの存在。まずはマイナビエージェントのキャリアカウンセリングを通して、自分自身の理想像を導き出しましょう。
年代を問わず妥協しない転職が可能
マイナビエージェントは20代にもっとも人気がある転職エージェントです。20代の女性は迷わず利用するべきですが、女性に特化した転職支援サービスということで実際は40代以上の方まで利用者層は幅広くなっています。
取り扱っている案件も、営業職、広報・人事・経理などのバックオフィス系、Web・編集・制作などのクリエイティブ系、IT・通信系、電子電機・機械関係、金融系、看護師・薬剤師、保育士、介護職、不動産専門職、建築 設計・デザイン関係と多種多様。
女性と男性では、転職市場における業界内の需要の違いが見られます。美容系や保育・福祉関係など女性が好待遇を受けやすい業界を選ぶのも、男性社員が多い業界で新しい風となるのもあなた次第だと言えます。
企業選びで慎重になるべきポイントは、女性を採用する際の判断基準。「結婚や出産をきっかけに早期退社してしまわないか」「残業や転勤を断られないか」など、女性に対して不安を抱いている企業に対してどのように熱意や自分の考えを伝えるかが重要です。もし柔軟な価値観を持たない企業ならば、自分を犠牲にしてまで入社する意味はありません。
マイナビエージェントでは、企業の理念や採用基準をしっかりと見極める手伝いも行っているので安心。本当に女性スタッフが働きやすい体制が整っているかリサーチしてから、応募することができます。
女性の転職に役立つコラムが充実
女性が転職活動でぶつかりやすい悩みや疑問について、マイナビエージェントがノウハウをレクチャーしています。
60歳になっても今の仕事を続けている自分を想像できる人の方が少ないことでしょう。今までと同業界・同職種に転職するのか、未経験の仕事にチャレンジするのか、年齢によって決断がわかれるところです。そのような悩みに役立つのが年代別になっている各種コラム。
理想と現実のギャップが激しい若手に向けた「20代に人気の職業」「20代女性の転職のベストタイミングとメリット」、スキルアップやプライベートの充実を考える「30代に人気の職業」、キャリアの形成やブランクからの復帰と向き合う「40代に人気の職業」など、それぞれの年代が抱える課題を解決に導くコラムは読みごたえ抜群です。
「女性が転職に有利な資格」や「女性に優しい企業の見分け方」をはじめ、「女性だからこそ聞かれやすい面接での質問一覧」「女性の転職面接で好ましい服装」「円満退社のコツ」など転職エージェントだからこそ知っている情報や実用的なノウハウも見逃せません。
女性ならではの転職理由や転職するべきタイミング、地元へのUターン転職のメリット・デメリットなど、自分の状況に当てはまるケースを見つけて対策を練るのもオススメ。読み物として興味深いコンテンツとなっています。
女性の働き方革命・Womenwillがスタート
「Womenwill（ウーマンウィル）」は、人材紹介業界の大手・マイナビグループが始めた画期的なサービスです。「女性のテクノロジー活用を促進し、各国の女性が直面する「働き方」の問題解決を目指す」というのがウーマンウィルのコンセプト。
アメリカ発の大手テクノロジー企業「Google」とタッグを組み、30社以上のパートナー企業と働き方改革トライアルを実施。その結果を元に「最新テクノロジーを活用した女性ならではの働き方」を提案しています。
女性向けの転職支援サービスはこれまでにもありましたが、「Googleと提携したアジア太平洋地域全体の取り組み」というのは新しい試みです。
「今の働き方を変えればもっと生きやすくなる」ということはわかるけれど、何から始めればいいかわからずにいる方は、さっそくWomenwillのトップページにある「働き方・意識に関する質問」に回答してみましょう。あなたの現在の働き方や仕事に対する意識における改善点が見つかりますよ。
そのほか、働く場所を自由に創造する「Work Anywhere コース」、仕事のムダを省く「Work Simply コース」、働く時間を短縮する「Work Shorter コース」、仕事と家庭の両立を目指す「Work Life Balance コース」といった働き方改革のポイントがわかるeラーニングも用意されています。
ウーマンウィル おすすめ理由はこの3つ！
マイナビグループの豊富な情報量が魅力！
ウーマンウィルは、転職をはじめとしたお仕事探しをサポートしているマイナビグループのサービスです。大手ならではの情報力でベンチャーから大手上場企業まで、さまざま企業、業種への転職をサポートしています。スキルやキャリアを活かして、各分野のスペシャリストを目指す女性のための転職サービスです。
プロのキャリアアドバイザーと適職を見つけよう
ウーマンウィルでは、業界に精通したキャリアアドバイザーが、お仕事さがしから履歴書の書き方、面接対策などをトータルにサポートしています。キャリアアドバイザーは業界のプロなので、転職についてだけでなく業界の動向、業務の流れなど、経験者だからこそわかる仕事をするにあたっての知識や情報も豊富です。
簡単エントリーでサポートは無料
ウーマンウィルの転職サポートは登録からアフターフォローまですべてが無料です。エントリーも簡単で、プロフィールや職歴、希望条件をサイトから入力するだけです。その内容に沿って、マッチするお仕事の紹介があります。年収や勤務条件などについての面倒な交渉も代行してもらえます。
ウーマンウィル 求人について
【ウーマンウィル 求人について】
マイナビグループだからこその実績と経験で、大手企業や有名企業の求人を多く扱っています。経理やエンジニア、営業の分野でキャリアアップを目指す人におすすめです。
ウーマンウィル 上手に使うコツ
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ウーマンウィル 上手に使うコツ
女性はライフステージによってキャリアが大きく変わることがあります。女性ならではのキャリア形成やステップアップを支援してくれるウーマンウィルのサポートでスペシャリストを目指しましょう。
ウーマンウィル まとめ
マイナビグループのウーマンウィルは女性の転職をサポートしてくれるサービスです。女性ならではの働きかたでスペシャリストを目指している人のために、業界のプロのキャリアアドバイザーがしっかりサポート。キャリアを活かしたステップアップを目指す人におすすめです。