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【年収1,000万円以上!】ビズリーチの活用法と口コミ・評判

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ビズリーチ

年収750万円以上、マネージャー・管理職以上の役職を持つ男性がハイクラスな転職、ポジションを重視した転職を叶えるためにはどのような行動をしていけば良いのか?最適な転職方法を知っていますか?

ビズリーチはハイクラス・エグゼクティブ層を主なターゲットとしており、即戦力となる優秀な人材の転職に特化した転職支援サービスです。

ビズリーチに登録した人の口コミ、評判

ビズリーチの2ch、転職会議の評判は?

ビズリーチを利用しようと思うとき、気になるのは評判ですよね。
登録者の評判、ビズリーチ内部の評判それぞれを2ch、転職会議、みん就でチェックしてみましょう。

◆登録者の評判
〇キャリアアップ、年収アップできた
〇スカウトメールが充実していた
〇ヘッドハンターに相談できた点が良かった
〇面接確約で書類選考せずに内定をもらえた
〇業界未経験だったけど過去の実績を評価してもらえた
…というような良い口コミが目立ちましたが、中には悪い意見もチラホラ…
〇課金する必要性がなかった
〇海外の求人案件が少なかった
〇ヘッドハンターがイマイチだった
と、このようなものがみられました。それぞれチェックしていきましょう。

課金する必要性がなかった

他の転職エージェントが無料で利用できることに対してビズリーチを完全に利用するとなると課金しなければいけません。有料会員が閲覧することができる非公開求人は、実は他の転職エージェントでも取り扱っている案件として重複している場合があるため、課金の意味がないと思う方がいらっしゃいます。

他の転職エージェントでは履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削や面接対策が充実しているため、無料で利用できる他の転職エージェントの方がいい!という意見もみられました。
しかしビズリーチでは、課金して有料会員となることで、ヘッドハンターのスカウトやプラチナスカウトを受けることがメリットとなり、他の転職エージェントでは保有していないヘッドハンターだけの非公開独占案件からスカウトが来る可能性があります。
もし、誰にも教えたくない優良企業の高レベル求人案件と巡り会いたいなら登録しておいて損はないでしょう。

外資系の求人案件が少なかった

ハイクラスの方は「国内だけでなく海外を目指したい!」と思う方が多いですが、海外の求人案件が少なかったという方からの口コミがあります。海外に駐在できるような外資系求人案件は少ないですが、グローバル展開している外資系企業の求人案件は多数保有されています。いきなり海外で勤務するのではなく、日本本社で実績を積み、海外で勤務するというようなキャリアプランの方にはおすすめです。

ヘッドハンターがイマイチだった

ビズリーチに登録されているヘッドハンターは審査を通過したヘッドハンターのみですが、中には定型文でのスカウトや求人情報を送付するようなヘッドハンターがいるのも事実。人間同士の関係になりますのでどうしても自分とは合わないタイプのヘッドハンターもいるでしょう。
ビズリーチでは、ヘッドハンターを客観的に評価しているシステム「ビズリーチ・スコア」があり、これをチェックすることで質の高いヘッドハンターかどうか見極めることができますし、どうしても合わないと感じるヘッドハンターには見切りをつけるということも大切です。たくさんのヘッドハンターがいますので、一人のヘッドハンターにこだわらなくても自分自身でヘッドハンターを選ぶことができますので、良いヘッドハンターとの出会いも期待できますね。

ビズリーチ『みん就』の評判は?

登録するならビズリーチ内部の評判も気になるところ。ビズリーチが質の高い企業かどうか転職会議、みん就で調べてみました。

職場の人間関係や評価制度が高く、社員がそれぞれやりがいを持って仕事をされている企業です。評価が昇給につながりやすく、年収アップされている方も多いことが特徴。
無駄な残業がなくホワイト企業としての先頭をきっており、育児中のママ社員も多く在籍し、妊娠・出産を経ても復職しやすく女性が働きやすい環境と評価されています。
中でも評価が高いポイントは、人材育成に力を入れている点でしょう。新卒、中途採用ともに入社後の研修制度が充実し、日々の業務の中でも勉強会が開催され知識や技術を高めることができる環境なので、やりがいのある仕事をしつつ、自分自身のスキルアップを目指すことができます。
「お客様の感動にコミットしよう」という企業理念のもと、顧客の転職ニーズを叶える質の高いサービスを提供されているのが納得ですね。

ビズリーチってどういう転職エージェント?

転職を検討している方は「ビズリーチ」という転職エージェントを聞いたことがあると思いますが、他の転職エージェントとの違いやどんなタイプの方が利用するのか気になりますよね。
ビズリーチは「選ばれた人だけのハイクラス転職サイト」をコンセプトに即戦力となる人材と企業をマッチングさせる転職エージェントです。転職エージェントには様々な求職者のタイプに特化した就職サポートをしていますが、ビズリーチはハイクラスの方を対象としてサポートを行います。
例えばどんな方かというと…

即戦力

企業が求職者に求めているのは即戦力として活躍できる人材。
マネジメント経験やリーダー経験のある方を対象としていますので、掲載されている求人案件も社長経験や役員クラス経験者を条件とするような案件やエグゼクティブ・外資系が多いことが特徴です。
さらにキャリアアップをしたいと思う方やキャリアを見直したい方にもおすすめ。

ハイクラス

管理職やリーダー職の経験をした年収500万円以上の収入を得ている方、それなりの実績を積み年収を得ている方が対象とされていて、利用者の平均年収は840万円と高年収となっています。
会員登録時の現在の年収チェックでは年収500万円以下は選択できないようになっていますので500万円以下の方は利用しにくいですよね。
ビズリーチが取り扱っている求人案件でも年収500万円以下の求人はほぼ掲載されていません。
また、現在の年収によって会員のクラスが異なり、応募可能な求人も異なります。
年収750万円以下は「タレント会員」750万円以上のかいいんを「ハイクラス会員」とされています。

ビズリーチのプラン

一般的な転職エージェントが無料で利用できるのに対してビズリーチでは転職活動に合わせた2つのプランが用意されています。

スタンダードプラン

・どういう人が登録した方がいいのか
〇ビズリートを試してみたい方
〇転職活動を検討し始めている方

・サービス内容
〇公募・特集に掲載されている求人への応募は可能だが、求人検索からの求人は制限あり
〇プラチナスカウトを除く、企業・ヘッドハンターからのスカウトメールを閲覧できず、プラチナスカウトのメッセージの詳細を確認することはできません。

スタンダード会員は無料の利用となり、多くの制限がありますが、フィードに掲載される一部の求人への応募は可能となりますので、無料で転職するぞ!という方はフィードをしっかりチェックしてあなたの希望に合う企業を探しましょう。

プレミアムプラン

・どういう人が登録した方がいいのか
〇レベルの高い転職活動をしたい方
〇積極的な転職活動をしたい方

・サービス内容
〇スカウトメールの閲覧と返信や求人への応募が可能となり、企業掲載の求人案件やヘッドハンターが保有している求人案件の閲覧も可能
〇ヘッドハンターへの相談が可能
〇プレミアム会員の中でもタレント会員、ハイラクス会員に分けられ応募できる求人が異なります。会員については年収とビズリーチによる独自の審査さによって決定されます。
〇登録時、一定期間無料で体験できるようになっています。

タレント会員の概要

〇年収750万円以下の方対象
〇利用料金は30日2980円(税抜)
〇年収1000万円以上の求人案件への応募ができない
〇ヘッドハンターへの相談が一部制限あり

ハイクラス会員の概要

〇年収750万円以上の方対象
〇利用料金は30日4980円(税抜)
〇年収1000万円以上の求人案件への応募ができる
〇ハイクラス向けヘッドハンターへの相談も可能

プラチナスカウトってなに?

一般的な転職活動では、求人情報への応募→書類選考→一次面接→二次面接といった流れになりますが、ビズリーチのプラチナスカウトを利用すればいきなり面接までスキップすることができます。
他の転職エージェントなどでもスカウトメールの機能がありますが、多くは氏名部分だけを変更した定型文、ビズリーチのスカウトメールは登録された職務経歴書に強い関心をもった採用企業やヘッドハンターが閲覧して求職者だけに送付されたものとなります。
その中でも【限定】【新サービス】【立ち上げ】といったキーワードや社長や代表取締役といったトップポジションからのスカウトがあるということがビズリーチの魅力でしょう。
プラチナスカウトでくる求人案件は一般のサイトでは非公開の高いポジションの求人であることが多く、書類選考なしで面接まで進むことができる面接確約がされていますので、内定ゲットの近道でしょう。

年収1,000万円以上の求人が豊富

ビズリーチでは非公開求人も含み10万件近い求人を保有していますが、サイト上では約4万件の求人を公開しています。
サイト上で公開されている求人情報を元に、ビズリーチの求人傾向について見ていきたいと思います。

職種別求人数

  • 1位 IT技術職 7,722件
  • 2位 経営 6,375件
  • 3位 営業 5,666件
  • 4位 ITコンサルタント 4,502件
  • 5位 管理 3,935件
  • 6位 プロジェクト管理 3,675件
  • 7位 マーケティング 3,263件
  • 8位 金融 3,121件

業種別求人数

  • 1位 IT・インターネット 15,722件
  • 2位 コンサルティング 8,144件
  • 3位 メーカー 8,108件
  • 4位 金融 3,669件
  • 5位 メディカル 2,696件
  • 6位 マスコミ・メディア 2,048件
  • 7位 建設 1,725件
  • 8位 サービス 1,655件
  • 9位 士業 1,576件
  • 10位 エンターテインメント 1,325件

公開されている求人情報では職種・業種ともにIT系が最も多くなっています。

この結果から伸びている業界・求人ニーズの高い業界であるIT業界はビズリーチの得意とする分野とも言えるのですが、職種データを見てもらうと分かるように職種に関しては上位8職種の求人数が比較的バランス良く分けられています。
様々な職種に対応できるので多くのエグゼクティブ層から利用しやすい転職サービスなのではないでしょうか。

また、ビズリーチはミドルからハイクラス層に特化した転職サービスと言うこともあり高年収案件も豊富に取り扱っています。

年収1,000万円以上の求人数は約35,000件!
公開されている求人では約87%が年収1,000万円以上の求人となり、仕事の特徴として職種ではセールス、マーケティング、企画・管理、エンジニアなどが挙げられます。

年収2,000万円以上の案件の取り扱いもあるのでポジション・年収にこだわったハイクラス転職をビズリーチでは可能としています。

紹介先企業例

アマゾンジャパン、キッザニア、アイ・エム・ジェイ、フィリップモリスジャパン、グリー、ミクシィ、日本ヒルティ、カカクコム、マクロミル 、博報堂、日本オラクル、ディー・エヌ・エー、ライフネット生命、パナソニック、KDDI、カプコン、セールスフォース、マブチモーター、アクセンチュア、LINE、UBS銀行、ニールセン、トムソン・ロイター、茨城県、東横インなどなど多数

ビズリーチは、一流企業をはじめ国内最大級の管理職・専門職・グローバル人材の方向けのハイクラス採用が中心です。
紹介先企業は国内外の一流企業や成長企業が多く、業種にあまり偏りはありません。主な求人案件では、次期社長候補や、ベンチャー企業の幹部候補など管理職の求人が多く、年収800万円以上の求人が中心です。

ビズリーチを利用すべき人はどんな人?

ビズリーチを利用したほうがいい人

年収750万円以上のミドル・ハイクラス人材
よいヘッドハンターと出会いたい方
外資系企業、大手企業への転職を視野に入れている方

結論を言いますと、上記に当てはまる人には、ビズリーチはおすすめです。

ビズリーチは、年収750万円以上のハイクラス層をメインターゲットとした転職サイトです。

転職サイトの「スカウト機能」に特化したサイトで、登録後のヘッドハンターや企業のリクルーターからのスカウトを待つ仕組みです。

年収750万円以下の方についても登録は可能ですが、登録の際に求職者ご自身の年収帯を登録の際確認をされる際、500万円未満は一色単にまとめられます。

実際、500万円未満の方のスカウトは非常に少ないとの声もあります。

この年収層の方は、リクナビネクストワークポートのスカウト機能を使われたほうが無難でしょう。

スカウトとプラチナスカウトの違い

ビズリーチの転職サービスで受け取れるスカウトには「プラチナスカウト」「スカウト」の2種類があります。

プラチナスカウトとは?

あなたの経歴・スキルに高い関心を持った企業やヘッドハンターから届く、面談もしくは面接が確約された特別なスカウト。
「スタンダード(無料)」「プレミアム(有料)」どちらのプランでもメッセージの閲覧と返信が可能。

スカウト

あなたの経歴・スキルに関心を持ったヘッドハンターから届くスカウト。
「スタンダード(無料)」では内容の閲覧と返信が出来ないため、「プレミアム(有料)」にアップグレードする必要がある。

全てのサービスを利用するためには「プレミアム(有料)」になる必要がありますが、プレミアムには転職の可能性を広げることや一人の顧客としての価値あるサービスを受けられるメリットがあります。

なお、ビズリーチへの登録審査の承認を受けている人は一人1回限りで1週間無料でプレミアムにアップグレード出来るサービスがあります。
プレミアムへのアップグレードを悩んでいる人は試しに利用してみてはいかがでしょうか。

良いスカウトを受けるための戦略とは?

職務経歴書を充実させる

今までの経歴や職務内容に加え、具体的な成果を明記。「企業名」「役職・部署名」を具体的に記載することで企業やヘッドハンターの興味を引く。

こまめにログインする

最終ログイン日時が新しい職務経歴書が上位に表示されるため、頻繁にログインすることで採用担当者(企業の人事やヘッドハンターなど)の目に留まりやすくなりスカウトのチャンスが上がる。
職務経歴書を定期的に更新することも有効。

ヘッドハンターにアプローチする

信頼出来るヘッドハンターを探し、自らアプローチすることで転職の可能性を広げる。

転職希望時期を短めに設定する

転職成功は求職者の為でもあるがヘッドハンターの成果にも繋がるため、短期間での転職希望者にはアプローチが集まりやすくなる。

スカウトを受けるにはレジュメの記載が重要

ビズリーチでは、職務経歴書をしっかり作り込んでおくことがスカウトにつながります。
直近の職歴や年収、役職・部署など選択式で入力する項目もありますが、携わった業務内容や表彰経験、コアスキルなど自由回答する部分については、しっかりと具体的に書き込むことが必要です。

企業やヘッドハンターは、職務経歴書を見てスカウトする価値のある人材かどうかを判断しますので、謙遜したり、控えめに書いたりしては相手に自分の良さが伝わりません。

直接会って話をしてもらうためには、多少大げさに書くくらいの気持ちも必要でしょう。
もちろん事実とは異なることを書いては信用を失うだけですが、どう書いたら文面で自分のスキルや人柄が伝わるのかについては、意識しておいて損はありません。

自分が経験した業界や業務を具体的な数字や客観的な事実に基づいて記入していくとよいでしょう。
自分が伝えたいことが中心になってしまうと、主観的な文章になってしまいますから、あくまでも、企業やヘッドハンターがどういった情報を知りたいと思っているかに主眼を置いて、客観的な視点で書いていくことが大切です。

ビズリーチ 転職活動の流れ

ビズリーチの転職サービスでは【企業と直接やりとり】【ヘッドハンターのサポート】の2通りの方法で転職活動を進めていくことが出来ます。

それぞれで転職活動の流れが多少異なるので事前に良く確認をしておき、自分に合った方法で進めて行きましょう。

1.会員登録

ビズリーチのHPから、メールアドレス・パスワード・現在の年収を入力し会員登録。
その後、基本情報・詳細情報の入力へと進みます。※所要時間20分程度
登録完了後にビズリーチによる登録内容の審査があり、承認されるとサービスを利用できます。

2.求人検索・応募

【企業と直接やりとり】

・企業からスカウトが届く→スカウト内容を確認し返信
・求人検索‥企業が掲載している求人を検索し応募「採用企業案件」
・メールからの応募‥求人条件と職務経歴がマッチした場合に届くメール「求人案内」

【ヘッドハンターのサポート】

・ヘッドハンターからスカウトが届く‥スカウト内容を確認し返信
・求人検索‥ヘッドハンターが掲載している求人を検索し応募「ヘッドハンター案件」
・ヘッドハンターを検索‥ヘッドハンターを検索しアプローチする
              ↓↓
・ヘッドハンターに会う‥ヘッドハンターから転職サポートを受ける。

3.企業との面接

直接応募の場合とヘッドハンター経由での応募では内容が異なります。
※ヘッドハンター経由の場合は面接日程調整をヘッドハンターが代行。

4.内定

内定通知書の内容を良く確認しましょう。
※ヘッドハンター経由の場合、年収などの条件交渉・入社日調整はヘッドハンターが代行。

5.内定承諾

内定承諾後、ビズリーチを通して転職が決まった場合はビズリーチからのお祝いを受け取れます。

6.入社

ご活躍を期待しています。

ビズリーチ退会方法は?

転職が成功すれば転職エージェントを利用しませんのでビズリーチも退会するという方がほとんどですよね。ビズリーチの退会はマイページから簡単に行うことができます。

◆退会の流れ
1.ビズリーチサイトからマイページにログイン(メールアドレス・パスワード入力)
2.マイページ内のメニューから設定を選択し、ページの最下部にある【退会ページがこちら】という部分をクリック。
※退会前の注意事項を確認しましょう。
3.退会ページ最下部まで進み、【退会してすべてのデータを消去する】をクリック。
4.退会完了。
多くの転職エージェントは、担当のキャリアコンサルタントへ直接電話やメールで退会の旨を伝え、簡単なアンケートなど求められることもありますが、ビズリーチはこの手順だけで退会することができるので、連絡の手間がいりませんね。
退会すると、登録していた情報やスカウトメール、メッセージの送受信記録などは完全に削除されますので、本当に退会してもいいか確認して退会しましょう。
退会してしまった後で再度登録する場合は、入会の審査をまた受けなければいけませんので、次の審査では通過できなくなる可能性もあるということを覚えておいてください。もし少しでも「また利用するかも…」と迷いがある方はサービスの停止をしてみることも検討してください。
サービスの停止は、マイページの設定からメールマガジンの配信停止・職務履歴書の非公開で行うことができますよ。

ヘッドハンターの転職サポート内容

ヘッドハンターから受けられる具体的な転職サポート内容

  • 経歴や希望条件を伝えることで、よりマッチした求人の紹介、秘匿性の高い非公開求人からの紹介を受けられる可能性がある
  • 履歴書・職務経歴書の作成・添削
  • 面接対策
  • 面接日程調整
  • 年収などの条件交渉、入社日の調整もヘッドハンターが代行

企業との直接やり取りでは自分一人で行わなければいけない履歴書・職務経歴書の作成や面接対策、面接日程調整、自分からは言い出しづらい雇用条件交渉などをヘッドハンターがサポート・代行してくれる他、通常のスカウトでは出せないような求人の提案をしてもらえることも。

ヘッドハンターの転職サポートでは個人での転職活動に比べ効率良くスムーズに進めていけること、有利な条件で入社できる可能性が高まるなどメリットが多くあります。

ヘッドハンターの質は?ビズリーチスコアを参考にしよう!

「良いスカウトを受けるための戦略」でもお話ししましたが、ヘッドハンターからのスカウトを待っているだけではなく、自らヘッドハンターを検索し最良のパートナーを見つけることも理想の転職への第一歩となるはずです。

ビズリーチには厳正な審査基準をクリアした一流ヘッドハンターが2,600名登録しています。
その中からあなたにとっての最良のパートナーを探してみましょう!

相談するヘッドハンターを検索する方法は以下の通りです。

ヘッドハンター検索

「ヘッドハンター検索」ページから、担当業種・勤務地・経験年数・ビズリーチスコア(※)・日本語力・英語力などの条件から絞り込み、自分の希望に近いヘッドハンターを探すことが出来ます。

ビズリーチスコアとは?

ビズリーチに登録してから6ヶ月が経過したヘッドハンターを対象に、5点満点で相対的な評価(「直近6ヶ月間の採用決定人数」・「採用された会員の決定年収」・「送信したプラチナスカウトの返信率」の3項目)のことを指します。
S~Dまで5つのランク分けがされているので、ヘッドハンターからのスカウトの際やヘッドハンター検索での参考となります。

ビズリーチスコアが高いヘッドハンターほど実績が豊富であり、転職活動に於いて有益な情報の提供・的確なサポートを受けられる可能性も高まります。

また、ヘッドハンターを検索する条件のもう一つの指標として「ヘッドハンター大賞受賞者のみ」で絞り込み検索することも可能です。

ヘッドハンター大賞とは、ビズリーチによって創設され転職支援において多大な貢献をしたヘッドハンターを表彰する賞です。4半期ごとにヘッドハンター5名を優秀賞に選出し、その中から年間で最も優秀であったヘッドハンターには”ヘッドハンターオブザイヤー”として表彰されています。

信頼のおけるヘッドハンターに出会うために「ヘッドハンター検索」を上手に活用しましょう。
また、2,3名のヘッドハンターとコンタクトを取り転職活動を進めていくことで転職の効率が上がり転職成功への道がグッと近づきます。

登録の審査基準とは?

ビズリーチには登録審査基準があり、登録後ビズリーチの審査を経て承認されるとサービスを利用することができますが、審査に落ちて登録後にお断りメールが来るケースも少なくありません。
会員登録の手続きはメールアドレス、パスワード、現在の年収のみでOKですが、その後マイページでは氏名や年齢などのプロフィール、スキルや学歴、現在(または直近で勤務していた)の会社名と職務内容を入職しなければいけません。
この部分を適当に書いてしまうとNG!ここで登録した内容がビズリーチで審査されますので正確に入力しましょう。
ハイクラス向けの求人ならでは、誰でも簡単にサービスを利用できるわけではないということですね。審査結果は3日以内にきますが、審査に通過して初めてビズリーチのサービスが利用できるということになります。

審査に落ちる原因は?

ビズリーチに登録している企業が求めている人材は、実績のある即戦力として活躍してもらえる人材です。そのため、実績がなく即戦力として活躍してもらえなさそうな求職者は登録の時点で審査に落ちてしまうケースが多いでしょう。
審査に落ちる原因はこのようなものが挙げられます。
〇キャリア不足、社会人経験が浅い
〇年収が低い
〇マネジメント経験やスキル、資格がない
〇在籍期間が短く転職回数が多い
具体的な審査基準は後悔されていませんが、このような経歴の方はビズリーチの求める審査基準を満たさない可能性がありますので審査に落ちてしまいます。

選ばれる為には?

実は審査基準は明確にはわかっていないというのが現状で…
スキルなし、年収も400万円未満という方が審査通過されている一方でそれなりのスキルや実績もあるけれど審査に落ちたという報告もみられます。この方は語学力が全くという部分が落ち度だったのかもと自己分析されています。
ビズリーチは基本的にハイラクス求人サイトなので、前述したようにスキルやキャリアをもち、マネジメント経験があり年収の高い方を求めていますが、登録してみないと分からないのです。

ビズリーチの就職難易度は?

ビズリーチの実績は
公開求人数95000件
採用企業数8600社
登録ヘッドハンター数2600人
登録会員数100万人以上
となり、年収600万円以上の方が指示している転職エージェントNO1という結果があります。
ビズリーチの魅力はスカウトが充実していることですが、企業の社長や役員クラス、ヘッドハンターからのスカウトを通じて転職するスタイルとなり、プラチナスカウトでは面接確約され他の転職エージェントに比べて就職成功率が高いことが特徴。
スキルやキャリアがある方は就職しやすい一方で特筆できるスキルやキャリアがない方は就職しにくく、そもそも登録できないという可能性もあります。

【まとめ】ビズリーチだけのサービスクオリティー

ミドルからハイクラスのエグゼクティブ層の転職に多くの実績を持つビズリーチ。
会員制転職サービスとして、他の転職支援サービスと異なり無料会員だけでなく有料会員向けのサービスが充実しています。
会員制サービスだからこそ提供できるクオリティーの高いサービス・質の高い求人がビズリーチの魅力です。

今よりもワンランク上の転職を叶えたい人、ポジションにこだわった転職を成功させたい人は是非利用をおすすめしたい転職サービスです。

まずは客観的に自分の市場価値を知り、そこから年収アップ・キャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか。
ビズリーチのサービスを通して転職活動への自信へと繋げていきましょう。

ビズリーチ

 

ビズリーチ 概要

どこから有料?ビズリーチ
選ばれた人材のための会員制転職サイト「ビズリーチ」。
転職サイトには珍しく「有料」を謳っていますが、職務経歴書の登録や求人情報検索・通常スカウトからのメール受信は無料で利用できます。

転職成功のマストアイテムとは?
選ばれたクラスに特化した「ビズリーチ」でぜひ利用してほしいのが「職務経歴書サポート」です。
10万人以上の職務経歴書を見てきたビズリーチが有料であなたの経歴書を「内定がゲットできる」経歴書にアップデート。3つのコースから内容を選べます。

知りたいことにすぐに答えてくれるコンシェルジュスタッフ
ビズリーチには、日本の転職エージェントとしては初めてコンシェルジュサービスを展開中。
これは専任のコンシェルジュスタッフが利用者の疑問や相談を電話で受け付けてくれるので、問題点が短時間で解決すると好評です。

 

「ビズリーチ」はエグゼクティブクラスのための転職支援サービスのパイオニア。日本初の「有料会員制求職サイト」として創業当時から注目を集めています。

人材を求める企業にも仕事を探す求職者にも料金をご負担いただくことで誰にでも公平なサービスを提供するということをモットーに、管理職・専門職に特化した転職サイトです。
サービス全てが有料ではなく、職務経歴書の登録と求人情報の閲覧・通常スカウトからのメール受信なら無料会員登録でも利用できます。

ハイクラス転職サイトと謳うだけあって利用者の年齢層も若干高め。現状に満足しないチャレンジ精神に富んだエグゼクティブ注目のサイトです。

 

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