マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s　おすすめ理由はこの3つ！

20代専門の転職支援サービス

20代の転職支援に特化した人材紹介サービスなので、「20代の若者」であることを武器に効率的な転職活動ができるのです。「20代の自分の市場価値を知りたい」「未経験の職種に挑戦したい」「もっと自分に合う仕事を見つけたい」など、20代ならではの悩みや希望を思う存分にぶつけられるのではないでしょうか。若いからこそ勢いでチャレンジできること、社会人経験が浅いゆえに二の足を踏んでしまうことがあると思います。一人で悩まずに転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

万全の面接対策

一人で転職活動を進めてしまうと「いつも面接で落とされてしまう」ということが多々ありますが……原因のひとつに、「新卒時と同じような面接を行っている」ということが考えられます。20代の転職活動は「既卒」または「第二新卒」として扱われるため、面接突破のコツが新卒時とは大きく異なるのです。「マイナビジョブ20’s」では、自身の長所や20代としてのアピールポイントをしっかり伝えるための面接対策が行われます。もちろん、「そもそも面接が苦手」「緊張しすぎてしまう」という方にもおすすめですよ。

コンサルタントの質がいい！

「若者向けの転職サイトは他にもあるけれど……」という声もごもっとも。「マイナビジョブ20’s」をおすすめする理由の一つは「コンサルタントの質がいいこと」です。20代は初めて転職活動をする方がほとんど、何度も職場を変えている方は極めて少ないと思います。そのため、企業へのアプローチが十分に出来ない人がたくさんいます。マイナビ厳選のキャリアアドバイザーから客観的なアドバイスを得ることで、面接はもちろん、書類選考の段階からライバルたちに差をつけることが出来るのです。また、アドバイザーを通せば不採用の理由がわかって次に生かせるというメリットも！

マイナビジョブ20’s　職種・こだわり条件ランキング

マイナビジョブ20’sが強いのは？

【マイナビジョブ20’s　求人について】
第二新卒向けや未経験者歓迎の求人が豊富で、やはり20代に特化しているだけあるという印象を受けます。大手企業や外資系企業の正社員求人が多いのは嬉しいポイント。「中途入社5割以上」といった会社の特徴でも検索可能です。

マイナビジョブ20’s　上手に使うコツ

■各種セミナー
「転職相談会」や「面接対策セミナー」が人気。ユニークなのは実際に求人を紹介してもらえる「求人紹介セミナー」。一体どんな内容なのか気になりますよね。各セミナーは転職ノウハウを学べると同時に「企業関係者と出会える場」でもあるようです。

■20代の転職HOW TO
「20代の転職成功のコツは？」「何から始めればいいの？」といった疑問を解決できる情報が満載です。最適なキャリアプランを構築するには自己分析や業界のリサーチが重要。新卒時とは全く違う就活に驚きがたくさん！

■必読！プロの声
20代という年代は同じでも、これまでの社会経験やスキル、性別、働く地域などは十人十色。その点を踏まえたうえで「転職に臨む自分のスタンス」と向き合ってみましょう。プロのキャリアアドバイザーが語る転職事情はどれも興味深いですよ。

マイナビジョブ20’s　まとめ

20代の転職を応援！新卒時とは異なる既卒・第二新卒枠の転職はキャリアアドバイザーのサポートが必須！？転職相談会をはじめ、面接対策セミナー、求人紹介セミナーなど特別セミナーも多数開催。「20代の若手」という武器があるうちに動き出そう！