大学中退者が就職で狙える職種・業界は?

正社員になりたい大学中退者が「使ってはいけない」求人サイト

世界中で猛威を振るう新型コロナウイルスの感染拡大、2020年4月7日には緊急事態宣言が発令されました。

医療崩壊や経済の停滞だけでなく日々の生活や学生生活にも大きな影響を与えています。

高等教育無償化プロジェクトFREEによる『新型コロナ感染拡大の学生生活への影響調査』によると、退学を検討している学生が2割を超えているというアンケート調査を発表しました。

新型コロナウイルスの影響により、親の収入減や自身のアルバイトの収入減など経済的な状況の悪化で学業の継続が難しいという方が増加しています。

  • 大学中退者はどうやって就職すればいいの?
  • 大学中退者が就職しやすい業界ってどこ?
  • そもそも大学中退者は採用されるの?

など、様々な不安を抱いている方は多いのではないでしょうか。

特に新型コロナウイルスの影響から、業界や企業の動向は日々変化し大学中退者を取り巻く採用状況は決して良いとはいえないものとなっています。

今回は打倒コロナ!を目指して、【コロナ禍の今だからこそ伸びている企業や大学中退者が就職で狙える職種や業界について】ご紹介させていただきます。

基本!中退者がやってはいけない転職法

文部科学省によると、新型コロナウイルスに関わらず大学中退者は年間約8万人、10人に1人の学生が大学を中退している現状があります。

経済的理由や進路の変更、学業の不振など様々な理由がありますがいずれのケースも大学を卒業した方に比べると就職活動ではハンディとなってしまいがちです。

なぜならば、中退者は新卒枠に入れないため社会人歴のある中途採用での就職活動となってしまうからです。

いくら若さがあってポテンシャルも高いといっても、ビジネススキルを身につけた社会人と同じスタートラインに立ち戦うことはかなり難しいでしょう。

ではどうすれば中途採用で内定をつかみ取れるのでしょうか?

答えは、同じスタートラインに立たないということです。

就職活動の方法といえば、ハローワークや転職サイトを利用される方が多いでしょう。

しかし、ハローワークや転職サイトでは新卒入社で社会人歴が3年以上という方は多数登録されているため大学中退の経歴ではライバルの経歴に敵いません

ハローワークや転職サイトに登録した時点で経歴に差があり、優良企業や大手企業の求人では「大学中退=高卒」と捉えられ書類選考すら通過できないことも珍しくありません。

大学に通っていた期間があったとしても、大学を中退してしまうと「高卒可」の求人にしか応募できないというのが現実です。

また、転職サイトは求人を掲載している企業を自身が選び応募する転職支援サービスですが、隠れブラック企業が存在しているため「知らないうちにブラック企業へ入社してしまっていた」という方も多いもの。

ブラック企業の精査が行われない転職サイトは、就職活動に慣れていない中退者にはおすすめできません。

Point

ハローワーク・転職サイトじゃ経験者には勝てない

大学中退でも就職成功するには

「じゃあ大学中退者は就職できないの?」というと、答えはNO!

  • コロナ禍でも入りやすい業界を選ぶこと
  • 大学中退者をサポートしてくれる転職サイトを使うこと

大学中退者でもこの2つのポイントさえ掴めば、就職成功は可能です。
2つのポイントについてそれぞれみてみましょう。

コロナ禍でも入りやすい業界を選ぶこと

新型コロナウイルスの影響から就職・転職市場が停滞しているといわれています。

しかし2020年3月、dodaエージェントサービスが行った転職求人倍率レポートによると全業種の求人倍率は2.54(前月比+0.02・前年同月比-0.08)で、コロナ禍でありながら求人倍率の急激な低迷はみられません。

大手企業の採用控えがある一方で中小企業やベンチャー企業、外資系企業での採用活用が活発になっているという理由があります。

また、コロナ禍をきっかけに業績・売上アップなど伸びた企業も就職の狙い目で、優秀な人材を確保したいという前向きな企業の採用活動がうかがえます。

Point

例えば、メーカー、IT・WEB、サービス業、小売りなどコロナ関連の商品での業績や売り上げの上昇、方向転換の成功などで伸びている業界がおすすめです。

大学中退者をサポートしてくれる転職サイトを使うこと

現在、数多くの転職エージェントがありますが中には大学中退者のサポートに強い転職エージェントがあります。大学中退者に強い転職エージェントの特徴は以下の通りです。

大学中退者の採用が前向きな企業の紹介

大学中退者は新卒枠での採用とならないため不利になりがち、社会人経験のある中途採用者に比べるとスキルやキャリア面で不利…

学歴やキャリアに不安のある大学中退者の強みを引き出し、企業とも強いパイプをもっている転職エージェントを利用すれば、大学中退者でも採用率の高い求人を紹介してもらえます。

履歴書やエントリーシートの添削

就活に欠かせない履歴書やエントリーシート作成、印象のよい面接、自己PRなどアドバイスしてもらうことで効率の良い就職活動ができるでしょう。

自身の強みをアピールできる面接対策

大学中退者は「何をアピールすればいいのか?」と悩む方が多いものです。

キャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリングで自己分析をサポートしてもらい、魅力的な自己PRを作成しましょう。

大学中退者の悩みの種といえば、「なぜ大学をやめたのか?」という面接での質問。

答える内容によっては採用を左右する重要なポイント、どのように対処すればよいのかといった面接ノウハウをアドバイスしてもらえます。

転職エージェントの利用は無料

転職エージェントは無料で利用できるのも特徴のひとつ。新型コロナウイルスの影響により、経済面の負担が大きくなり大学を中退された方も安心ですね。

大学中退者が狙うべき業界・職種

大学中退者が狙うべき業界・職種

大学中退者の不利な点は「大学中退=最終学歴高卒」「職歴なし」この2つです。
学歴や職歴よりも、人物重視の企業を狙う必要があります。

中には未経験・無資格からでも採用し、入社してから人材を育てようという前向きな企業も多くみられます。

コロナ禍以前では大学中退者が就職している職種を多いものから見ると、サービス職・販売職・専門職、技術職となり全体の約6割を占めています。

どれも人材不足に悩む職種で募集人数が多いため、大学中退者の多くが就職されていました。

しかし、今は新型コロナウイルスの影響からこれまでと違った就職活動や企業の採用活動になります。

Point

これまで採用されやすかった販売職では、外出自粛や経済活動低下での影響から業績悪化し倒産する企業も多く、採用活動は低迷傾向でしょう。そのため、大学中退者の採用に前向きでありコロナ禍でも伸びている企業を狙う必要があります。

メーカー

コロナ関連の各種メーカーでは、急激な需要が増加しています。

例えば、休校や外出自粛に伴う巣篭もり消費としての食品では冷凍食品やレトルト食品、缶詰は新型コロナウイルスの影響前と比べ2,3割増産されています。

また、新型コロナウイルス感染拡大防止のための衛生用品のマスクや除菌シート、コロナ対策に関連する医療機器の開発や製造の売り上げが伸び業績を上げています。

メーカーの就職に強いのは【ジェイック】

就職成功率81.1%、就職支援実績20,000名以上のJAIC、若手人材の就職活動に強いことが特徴です。

社会人経験のない大学中退者でも安心して就職できる「就職カレッジ」では、無料でビジネスマナーや履歴書・面接対策などの就活ノウハウを学ぶことができます。

また、書類選考なしで優良企業約20社との集団面接を受けられるため内定率も高いことがメリット。

メーカーや商社の正社員求人が多数で、老舗メーカーなど安定した経営や未経験でも育成に積極的な企業など、長く安心して働ける企業が登録されています。

ジェイックでは、未経験であっても営業、エンジニア、企画、事務など様々な職種の採用が行われますのでスキルを身につけチャレンジの価値アリでしょう。

公式サイト https://www.jaic-college.jp/
実績 就職成功率は驚異の81.1%
入社後定着率91.3%
特徴 未経験可のホワイト企業正社員求人のみを紹介

未経験歓迎のメーカー求人豊富【リクナビネクスト】

メーカーとはものを作り出す企業で、知名度が高い会社が多く非常に人気があります。

「ホワイト企業が多い」「経営安定」「休みが多い」「ワークライフバランスがとりやすく働きやすい」「年収高め」などの優良求人がたくさんあるのが特徴。

リクナビネクストメーカー求人を検索したところ、682件ヒット(20年9月現在)!未経験歓迎の営業の求人が特に多く、その他は事務や技術職も豊富でした。

リクナビネクストは、転職者の約8割が利用しているとあって、地域・職種・経験問わずマッチする求人を探すことができます。

メーカーへの就職は志望動機が大切と言われています。事前にしっかりと企業研究をしておきましょう。

公式サイト https://next.rikunabi.com/
実績 転職決定数No.1転職サイト
転職者の約8割がリクナビNEXTを利用
特徴 自己分析ツール「グッドポイント診断」で自分の強みを分析

IT・WEB業界

コロナをきっかけに業界全体のイメージが上がったのはIT・WEB業界ではないでしょうか。

社会全体でテレワークや在宅対応が推進されている中、コロナ禍前よりリモートワークを取り入れ環境整備を進めていたためスムーズな対応となりました。

手に職をつけることもでき、働き方の選択肢が豊富なIT・WEB業界を目指す方が増えています。

これからは医療システムやオンライン教育、デジタルコンテンツなどがいっきにITが進むことが予測され、ますます人材のニーズは高まるでしょう。

IT・WEB業界はブラック企業が多いといわれていましたが、近年では労働環境も改善されホワイト企業が多いことも嬉しいですね。

また、ITエンジニアは未経験でも採用されやすく経験を積むことで技術者として評価されるため、大学中退者におすすめです。

IT・WEB業界なら【doda】

dodaは国内最大級の転職エージェント。20代の若者層を特に得意とし、転職サイト+スカウト+転職エージェントの3つの機能を兼ね備えているのが他サービスと異なるところ。
3つの機能の連携により求人数は他社を圧倒しています。

研修・サポート制度が充実している優良企業求人も多数保有しているのも大手ならではの嬉しいポイント。

また、業種別求人数を確認してもITの求人は3番目に多く、大手からベンチャー企業まで3万件以上のIT系の非公開求人を紹介してくれます。

もちろん、職歴に不安のある大学中退者にも優しい、応募書類の添削・面接サポートも対応。就活ノウハウを学びながらマッチングする企業を探しましょう。

公式サイト https://www.doda.jp/
実績 利用者満足度【NO.1】
特徴 研修制度が充実した優良企業の求人が豊富

サービス業

感染防止として夜間や休日の営業時間短縮などや外出自粛により、飲食店の売り上げは減少している中、デリバリーやテイクアウト、食材宅配などのサービスは伸びています。

また、コロナ禍で休校が長期化していることから子供の在宅学習サービスなどの通信・オンライン教育の伸びも増加。オンライン幼稚園というデジタルコンテンツの無償配信により顧客拡大につなげています。

子供のプログラミング必修化によりIT教育や、社会人のキャリアアップのための資格取得による通信・オンライン教育はこれからも伸びていくでしょう。

サービス業のコミュニケーションスキルを身につける【ジェイック】

社会人経験がない大学中退者に対して、ビジネスマナーや基本的なビジネススキルを身につける研修を行うジェイック

ビジネスコミュニケーションを学ぶことができますので、営業職を目指している方にもおすすめの転職エージェントです。

サービス業は他者との関わりが特に多い業界ですので、円滑なコミュニケーションができるということはひとつのビジネススキルを持っている、ということになります。

営業職以外の方にとっても価値のある研修になるでしょう。

公式サイト https://www.jaic-college.jp/
実績 就職成功率は驚異の81.1%
入社後定着率91.3%
特徴 フリーター・大学中退者向けの就職講義でビジネスマナー・面接対策が学べる

提携エージェントから求人オファーあり【リクナビネクスト】

転職希望者の8割が利用しているリクナビネクスト

働き方が多様化する今、サービス業に属する業種の数も増えています。

リクナビネクストに登録すると、あなたに興味を持った提携エージェントからオファーを受けてサポートしてもらえます。幅広いサービス業の求人を無駄なく見つけることが可能です。

また、匿名で職務経歴や希望条件を登録しておけば利用できるスカウトサービスは、優秀な転職エージェントと出会うチャンスです。

公式サイト https://www.rikunabi.com/
実績 転職決定数No.1転職サイト
特徴 限定求人が約85%

小売り

ドラッグストア、100円ショップ、コンビニ、スーパー、家電量販店、ホームセンター、書店といった小売業界が横ばい、もしくは業績アップ。

新型コロナウイルスの影響から軒並み売り上げは好調。

特に衛生用品や日用品を扱うドラッグストア、テレワーク関連のウェブカメラやヘッドセットマイクなどを販売する家電量販店が伸びています。

特に家電量販店では、コロナをきっかけに本格的な働き方改革が一気に進むとされ、今後の需要も高いでしょう。

小売業界へのベストマッチな転職を実現【キャリアスタート】

キャリアスタートは第二新卒・既卒だけでなく、10代~20代の就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなどに特化した就職・転職支援サービスを行っています。

大学中退者ということにコンプレックスを感じ正社員として働くことは難しいのでは?と思っているかもしれませんが、キャリアスタートの保持案件の95%は正社員!徹底された面接トレーニングで内定率は驚異の86%を記録しています。

コロナをきっかけに需要が高まっている小売業界ですが、自分の適性にマッチした仕事選びをすることも大切です。

キャリアスタートでは性格やスキルなどあなたのパーソナルな要素を重視した求人紹介を進めているので、小売業界の中でもベストマッチな企業との出会いが期待できます。

公式サイト https://careerstart.co.jp/
年齢 10代~20代
実績 内定率86%!/入社後定着率92%以上!
特徴 一人一人に合わせた面接トレーニングで内定率UP

まとめ

いかがでしたでしょうか?
コロナ禍で伸びている企業や、大学中退者が就職で狙える職種や業界についてご紹介させていただきました。

大学中退者が、大学を卒業した新卒や社会人経験のある方と同じスタートラインに立って就職活動するのはスキルやキャリア面でもやはり不利なのは確か。

しかし、大学中退をネガティブに捉えずポジティブに捉え就職活動することは可能です。

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参考サイト
厚生労働省
内閣府
ハローワーク
職業情報提供サイト
日本経済連合会
転職コンサルタント
中谷 充宏
梅田 幸子
伊藤 真哉
上田 晶美
ケニー・奥谷