人材紹介業界第3位!JAC Recruitmentの評判と特徴まとめ


JAC Recruitment 転職成功事例

公式サイト www.jac-recruitment.jp/
年齢 30~50代に強み
地域 全国・海外
特徴 外資系や専門職・管理職などのハイクラス層に特化

JACリクルートメントは、年収の高い管理職やエグゼクティブの転職に特化したエージェント。転職を決めた70パーセント以上の方が35歳を超えています。

一般の転職サービスだと、ハイクラス層の求人数が少なかったり、40代、50代の転職は難しい側面もありますが、JACリクルートメント高年齢でキャリアの高い人こそ求められています。

JACリクルートメントを利用した92.9%関西圏での求人数においてはリクルートエージェントに次いでトップクラスの求人数を誇ります。

専門のコンサルタントのアドバイスを受けながら、国内の大手企業をはじめ、外資系や海外企業への転職を実現したい人におすすめのサービスです。

JACリクルートメントの評判は?

JACリクルートメント 詳細

ハイクラスに特化しているエージェントなので、一定以上のスキルや経験を持っている場合には満足できる転職活動につながりますが、年齢が若かったり転職市場における市場価値がさほど高くない場合には、希望に合う求人を紹介してもらいにくい傾向にあるようです。

JACリクルートメント 詳細

JACリクルートメント利用すべき人とは?

1位がリクルートエージェント、2位がDODAでその次の規模を誇るのがJACリクルートメントです。

リクルートエージェント、DODAとJACリクルートメント大きな違いは、前者が「片面型」と呼ばれる、キャリアアドバイザーと法人担当が別々のエージェントでJACは「両面型」というキャリアアドバイザーと法人担当が同一であるということです。

そしてJACリクルートメントは、「両面型」エージェントでは国内最大規模の会社です。

同社はリクルートエージェント、DODAと違い、全ての求職者に適したサービスを提供できるエージェントではありません。
そのため、どんな方の利用が向いているか、活用方法について記載いたします。

JACリクルートメントを利用したほうがいい人

  1. 30~50代の高年収の方(利用者の65%以上が35歳以上)
  2. キャリアに自信あり!特別なスキルやマネジメント経験のある方
  3. 高条件、優良案件、ハイクラス求人、外資系求人希望の方
  4. 語学力がある、または海外勤務経験のある方

 

JACリクルートメントは、上位2社(リクルートエージェント、DODA)の求人数と比較し、見劣りがすることは事実です。

しかし、「両面型」であるため、求職者の意向と企業側の意向をダイレクトに収集することができます。
そのため、双方の要望により近い形で「マッチング」することができます。

ただし、上位2社でやっているような数多くの求職者に数多くの求人を紹介・推薦するということができないため、ターゲットを「年収600万円」以上のミドル層と呼ばれる転職者に注力してサービスを提供しています。

また、JACリクルートメントは海外に拠点を持っている転職エージェントで、外資系企業とのネットワークも非常に強固なものとなっています。
そのため、外資系企業、海外勤務を希望される方についても利用されることをお勧めしたいです。

したがって、JACリクルートメントを利用すべき対象者としては、30代以上でマネジメントクラス、もしくはその層を狙っていくプレイヤーで、現年収、もしくは転職時の理論年収が「600万円」となる対象者が1つの目安となります。
また、海外で活躍したい、外資系で勝負したいというグローバル人材も同社のサービスの利用をお勧めします。

また、「あらゆる問い合わせに対して原則、24時間以内に対応または状況報告」をサービスクオリティのお約束として掲げているので、最短距離での転職を目指す方の強い味方となってくれる転職サービスです。

JACリクルートメントの上手な活用方法

おすすめの活用方法は、「リクルートエージェント」をサブで併用して利用することです。

リクルートエージェントはとにかく毎日大量の求人を紹介してきます。
大半の求人は見なくてもよいとは思いますが、中にはリクルートエージェントのみでしか扱っていない優良求人があります。
そのような優良求人のみ受け、あとはすべてJACリクルートメント経由で受けることです。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの能力は非常に高いと考えますが、営業担当とキャリアアドバイザーが同じであれば訴求力は全然違います。

質の高い求人を網羅するためには、「JACリクルートメント」をメイン、サブでリクルートエージェントを使い、ご自身が転職したいと思える会社のみを少数精鋭で受けていくことが望ましいです。

問い合わせには原則「24時間以内」に対応

転職エージェントを使って転職をする場合、エージェントからの連絡待ちで時間をとられてしまうことがあります。スピード感を持って転職を進めたい人にとってはもどかしい時間となることも。

JACリクルートメントでは、問い合わせに対して原則24時間以内に対応することをモットーとしています。進捗状況や現状について知ることができるだけでも安心できますね。

また、書類選考・面接の結果も原則「24時間以内」にお知らせしてくれます。

書類を送ったり、面接を受けたりした後、結果が出るまでやきもきしながら時間を過ごした経験のあるかたも多いでしょう。

エージェントで結果が止まってしまうことのないよう、企業からの結果が出たら、問い合わせと同様に、原則24時間以内の対応を取っています。

英文レジュメもお任せ!グローバル転職にも強い

外資系や海外企業で働くことを目指す場合には、英語でレジュメを書く必要が出てきます。会話には問題がなくても、レジュメを書く、とくに自己アピールをしなければならない場合には、不安を感じることも多いようです。

日本語ですら、履歴書で自分を表現するにはちょっとした表現にも気を使うもの。英語の場合、文法や形式も気になるところですが、肝心の中身が伴わなければ企業に響きません。全国どこの拠点でも英文レジュメの添削を受けることができます。

イギリス初の日系人材紹介会社として誕生したJAC Recruitmentグループの海外拠点は、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、韓国、香港、ベトナム、インド、英国の世界10ヶ国にも及んでいます。日本にいながら豊富な現地情報を入手していることにより、海外就職の可能性が広がります。

特に、アジアにおいては高い知名度を誇ります。日本では30年、アジアで拠点を広げて25年。中国語話力のチェックなども行っているのはJACリクルートメントだけです。

非公開求人60%!関西でも高いシェアを占めている

関西に大阪、京都、神戸に3つの拠点を構えており、関西圏ではリクルートエージェントに次いでトップレベルの求人数です。

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県で転職を考えている方は利用すべき転職エージェントといえます。

また、全求人の60%が非公開求人となっています。その中にはJACリクルートメントが独占している求人も多く保有しています。

非公開求人は応募の殺到を抑えるためにあえて非公開にしていることが多くあります。

非公開求人の中にこそ、あなたが求めている最適な求人があるかもしれません。

専門職、管理職などの高年収特化、30~50代の転職成功者多数

公開求人の年収

500万円以上 98.8%
600万円以上 96.8%
700万円以上 87.8%
800万円以上 69.3%
900万円以上 46.9%
1000万円以上 36.2%

JACリクルートメントの求人は年収、ポジション共にハイクラス求人では業界トップクラス。他の転職エージェントでは見つけられないような企業の求人も多い傾向です。ハイクラス求人がメインですから、年代も一定のスキルやキャリアを持った30~50代がほとんど。

一般的なエージェントで転職しやすいとされる20代は、逆にJACリクルートメントでの転職はハードルが高いかもしれません。

求人全体における年収帯の割合は下記のようになっており、求人のほとんどが600万円以上、1000万円以上の求人も36パーセントを超えています。

これは公開求人の数字ですが、JACリクルートメントの求人の60パーセントは非公開求人です。非公開求人の方が、公開求人よりも好条件のものが多い傾向にありますから、さらに高い年収帯を目指すこともできるでしょう。

業界3位の実力!コンサルタントのサポート力で内定率アップ

転職エージェントを利用するメリットは、専門のコンサルタントから転職やキャリア形成について相談をしながら転職活動を行うことができるという点です。

そういった点からすると、コンサルタントの質や相性が転職の成否に関わってくることになります。

JACリクルートメントのコンサルタントは総勢700名以上。それぞれが得意とする専門分野を持っています。ハイクラス転職だからこそ、業界に精通しているコンサルタントの存在が助けになります。

自分の強みやキャリアをコンサルタントとともに客観視する、キャリアの棚卸から、希望業界の企業情報の収集、履歴書の書き方から面接を受けるポイントまで、転職活動の初めから最後まで徹底的にサポートします。

JACリクルートメント 詳細

職種・業界・条件ランキング

専門職や外資系、海外転職に強いといわれているJACリクルートメントですが、職種では、技術系、営業、コンピューター関連の順になっています。


職種ランキング

1位 技術系
2位 営業
3位 コンピューター関連
4位 金融
5位 経理・財務
6位 マーケティング/商品開発
7位 経営企画・事業企画
8位 購買/物流/生産管理
9位 メディカル・バイオ
10位 クリエイティブ(広告・デザイン・WEB・モバイル・放送関連・ゲーム)

 

業界は、1位が機械・自動車、2位が電気/電子/半導体、3位にIT・通信となっています。


業界ランキング

1位 機械・自動車
2位 電気/電子/半導体
3位 IT・通信
4位 金融
5位 メディカル・バイオ
6位 建設・不動産
7位 化学
8位 消費財
9位 クリエイティブ/マーケティング
10位 金属/素材/エネルギー

 

条件面では、日系企業、完全週休二日制、非上場企業の順で多く求人が公開されています。


条件ランキング

1位 日系企業
2位 完全週休二日制
3位 非上場企業
4位 転勤なし
5位 上場企業

 

まとめ

 
一定以上の経歴があり、スキルを活かしてハイクラスの転職をしたいエグゼクティブがぜひ利用したいのがJACリクルートメント。

それぞれに専門を持ったコンサルタントの評判もよいので、じっくり自身の経歴を見つめながら、よりよいキャリアを築きたいという人にもおすすめです。

JACリクルートメント 詳細
 

年収UP成功事例

JAC Recruitment 経験を生かして異業界異業種へ。年収100万円UP!
仮名・年齢 K・Y氏 30代
前職 日系大手Sler 管理用サーバ設計・構築
転職先 ブライダル企業 社内SE
年収 400万円⇒500万円
年収があがった理由
異業種異業界ながらIT経験が活かせる求人を紹介してもらえた!
応募書類添削から面接指導などの手厚いサポートで内定獲得!
異業種ながら年収100万円アップ!

※JAC Recruitmentより参照→

JAC Recruitment 東京勤務&海外に関する仕事に!年収大幅アップ
仮名・年齢 M.S氏 30代
前職 監査法人 公認会計士(静岡)
転職先 欧州系会計事務所 ビジネスアドバイザー
年収 700万円⇒780万円
年収があがった理由
憧れの東京進出&海外案件の仕事に就くことができた!
「無料転職サポート」で準備はバッチリ!面接1回で内定獲得!
外資に強いJACだからこそ年収大幅UP!

※JAC Recruitmentより参照→

マイナビエージェント 業界未経験ながら年収1300万円の高額オファーを獲得!
仮名・年齢 O・Y氏 30代
前職 コンサルティング会社 M&Aアドバイザリー
転職先 大手金融機関 M&Aアドバイザリー
年収 1000万円⇒1200万円
年収があがった理由
企業側に応募者の能力に見合うポストを提案してくれた。
応募者を売る力があるからこそ内定を獲得できた!
異業界同業種で年収200万円アップに成功できた!

※JAC Recruitmentより参照→

ご紹介先企業例

JAC Recruitment ご紹介先企業例
※JAC Recruitmentより参照→

【紹介先企業例】
三菱電機、大幸薬品、ファイザー、プルデンシャル生命、アマゾンジャパン、トレンドマイクロ、NTTデータ、サイバーエージェント、カカクコム、沖電気工業、シャープ、ダイキン工業、村田製作所、川崎重工業、ヤマハ、マキタ、富士フィルム、レコチョク、パナソニック、アステラス製薬、HOYA、コスモ石油、旭化成、双日、ユニクロ、アニエスベージャパン、クロックス・ジャパン、ビームス、ロクシタンジャポン、ユニ・チャーム、ドクターシーラボ、積水ハウス、野村不動産、三菱地所ホーム、ニトリ、セブン-イレブン・ジャパン、ベルーナなど多数


【JAC Recruitment 紹介先企業特徴】
外資系企業の管理職や専門職、日系企業に強みがあります。主な求人取扱い業界は、金融・ファイナンステクノロジー・IT・経理・財務・会計・小売・流通・消費財・FMCGで大手企業の求人も多く取り揃えています。応募先企業は日本に拠点を持つ外資系企業や、海外に販路を広げる国内企業が多く、海外に通じるネイティブ・バイリンガルの求人が多いのも特徴です。

口コミ評判まとめ


男性(29才)

転職をする時にJAC登録をしましたが、利用した感想はイマイチでした。まず初めは求職者と転職エージェントで今後のキャリア、希望職種など様々な擦り合わせをしていきます。この時は担当のエージェントもしっかりと認識の違いがないかの確認などをしてくれました。しかしいざ求人紹介になると全く紹介の連絡がなかったです。希望職種も営業であり未経験でもないため紹介はいくらでもあると思いました。ですが、JACから全く求人紹介が無い為、転職エージェントに連絡をすると忙しくて手を離せないと言われてしまい正直転職エージェントには向いていない会社だと思いました。また連絡があったと思えば違う内容の職種を紹介したりと正直登録して失敗しました。最終的には別の転職会社に登録して転職活動をしました。


男性(36才)

私が利用したのはJAC Recruitmentです。LinkedInに登録しておりますので、その私のプロフィールをみてアプローチしてきたようです。
アプローチしてきたのは、外国の方でしたので、すべて英語でメールが記載されておりました。電話での少し話しましたが、その際も英語でした。
その方は本当は日本語が担当なのですが、私の能力を見極めるために英語で話しかけていたとのことです。
こちらの会社はハイクラスの求人を得意としているようで、今の私の希望通りの求人を紹介していただくことができましたが、そのエージェントさんが東京在住であったため、
面談することできず、メール・電話・Skypeで連絡を取っていました。面談を重要と考える人も多いと思いますが、私も時間があまりなかったということもあり、このような形になりましたが、よかったと感じています。転職も無事に成功しました。


男性(35才)

転職するにあたりサイトに登録しないといけなかったのでたまたま以前に登録しておいたところで転職活動を始めました。実際にJACのエージェントに会いに行くために遠くまで移動するのは厄介でした、しかも、行ったところで結構待たされることもあり、迅速に対応していただける感じではなかったです。
但し、持っている情報量は多く、他ではでていなかった求人に巡り会えたのはとても助かりました。
事前に人事対応者の人となりを話ししてくれるエージェントもいたりしたので、面接時に変な緊張せず、フランクに話すことができました。
制度としては個人で直接企業に応募できないのは面倒だと思うところもありますが、事前に相手側の情報を仕入れられるのはとてもありがたいです。


男性(42才)

主人の会社が北京支社を立ち上げることとなり、子供も独立しているので夫婦で北京で暮らす決意をいました。教員免許もあり仕事は続けたいのでJACを利用して日本人向けの幼稚園での仕事が決まりました。日本にいながら仕事を探せてありがたかったです。


男性(25才)

学校を出たものの、正規社員としては就職できず、不本意ながら、契約社員として中堅商社に勤めました。
営業職として、新規開拓も含め、幅広い仕事に携わり、やりがいもあったし、営業スキルも身についたことと思っています。ただ一点、1年契約という身分の不安定さが気になっていました。一生、腰を据えて働けるものかどうか、常に、その不満がつきまとっていたのです。私は、正規社員として、その会社に骨をうずめる覚悟で勤務したいのです。
3年目の契約更改の前に、転職の決意をいたしました。信頼できる知人に教えてもらった、JAC Recruitmentを訪問し、登録を済ませたのです。
JAC Recruitmentの大きな特徴は、非公開求人が中心であることと、グローバルなネットワークを持っているという点です。
私は商社営業に携わる中、是非とも、海外での活動をしたいと切望するようになりました。そんな夢を実現させたいので、JAC Recruitmentに登録したのです。お世話になるコンサルタントは非常に情熱あふれる人で、学校の熱血先生を思わせるような熱心が感じられました。それでいて、細やかな部分まで指導をしてくださいます。JAC Recruitmentで夢を実現します。


女性(38才)

営業の仕事をしていました。お客さんと関わることは嫌いではなかったので、仕事自体に不満を持ったことはありません。でも、上司が変わってから、どう考えても無理なノルマを強要されるようになりました。仕事は好きでしたから、最初は無理だと思ってはいても頑張っていました。でも、上司からはノルマが達成されないと嫌味を言われるようになり、それが嫌で転職を考えるようになったのです。
まず、ジェイエイシーリクルートメントに登録しました。仕事も忙しかったので、自分一人では転職活動も難しいと思ったのです。ジェイエイシーリクルートメントのおかげで転職はできましたが、今の職場でもやはり仕事はきついです。でも、ノルマがなくなっただけでもいいのかなと思うようにしています。


男性(27才)

入社する前には聞いていなかったような仕事や、残業が多くてプライベートの時間がないことで、転職を考えていました。転職する際に力になってくれる会社があれば良いと探している時にジェーエーシーの転職エージェントを見つけました。
良さそうな口コミが多く、毎日入ってくる求人の数が多いと記載されていたので、新しい会社と結んでくれることを期待していました。
しかし、実際に利用してみると担当コンサルトの方が厳しい方でこちらの希望通りに事を勧めてくれなかったことが残念に感じました。何度も繰り返し同じような話をさせられて、話を真剣に聞いてくれないことが分かってすぐに利用することを止めました。無料でなければ、悔しい思いをするところでした。


男性(25才)

大学卒業後、比較的大きな企業の社内システム開発部門で働いていました。その会社に就職を決めたのは、学校で学んだプログラミング技術を活かせる職場にいきたいということもありましたが、なによりも企業の安定性に魅力を感じたからです。しかし、実際に勤務してみると、携わるのは社内で閉じたシステムですから、待っていたのは、同じ仕事の繰り返しで、代わり映えのしない日々だったんです。何かあるとすれば、システム異常によるトラブルで、対応に追われた後は関係各所への謝罪・・・といった感じで、全く楽しくありません。転職を決意したのは、まだ若いのでもっと挑戦してみてもよいのではないかと思ったからです。
転職活動では、ジェイエーシー・リクルートメントを利用しました。ジェーエイシー・リクルートメントにした理由は、担当者が転職先の企業を訪問するので、企業のリアルな情報が得られるというところに魅力を感じたからです。担当者の方とじっくり相談させていただいて、ここなら、と思える転職先を見つけることができました。
また、はじめての転職のため、職務経歴書の書き方や、自分のアピールの仕方をどうしたらよいのかについても悩んでいましたが、こちらもジェイエイシーの担当者の指導があったので、自信をもってクリアすることができたと思います。


男性(28才)

僕は28歳なんですけど、残業が多くてプライベートの時間がないのが不満で前職を辞めました。それで、ジャックリクルートメントを利用して転職をしました。
ここはしっかりと面談をしてくれて、僕にあった仕事を紹介してくれたので、ありがたかったです。今では、残業はありますが、プライベートの時間を確保できています。


男性(33才)

前まで働いていた職場は、直属の上司との人間関係がうまくいかないような状況で仕事をしていました。雰囲気もあまり良くなかったので、転職をしようとしてJAC Recruitmentを利用しました。
エージェントに相談できるようになっているので、探しやすかったです。面接では少し緊張しましたが、内定を獲得することができました。


男性(37才)

会社というのは、人材の可能性を広げる場所でなくてはならないと思っています。しかし、以前勤めていた会社は、社員ひとりひとりの個性や能力には目を向けてはくれませんでした。皆一律に同じ仕事を分担するだけで、新しい取り組みをやってみようとか、まかせてみようとかいう意気込みが全くなかったのです。自分の可能性を広げたいと考えていた僕にとっては、とても不満だらけな環境でした。もっと自分の力を最大限発揮できるような職場で働きたくて、JACリクルートメントという転職サイトに登録することにしました。
こういうサイトを利用したのは、自分で転職先を探すよりも効率よく探せる気がしたからです。会社をやめてから転職するなどということは不可能ですから、こういったサポートを受けることができて本当に良かったです。
JACリクルートメントでは、国内はもちろん海外への転職も斡旋してもらうことができました。いつかは海外に行って自分の力を試してみたいと思っていたので、JACリクルートメントに転職先を紹介してもらえて本当に良かったと思っています。
今は夢にまでみた海外での仕事を頑張っています。良い企業を紹介してもらえて本当に良かったです。僕のキャリアをもとに、今の会社に対しても給料の交渉も行ってくれました。何から何までJACさんにお任せしてしまいました。
しかし、それだからこそ今こうして満足のいく会社に転職することができたんだと感じています。お任せして本当に良かったです。今の仕事はとてもやりがいがあり、満足しています。


男性(36才)

拘束時間を減らしたいと思い、転職を考えるようになりました。そんな私が利用したのがJACリクルートメントです。
とにかく求人数が多く、日本だけではなく海外の求人も紹介されています。私は転職サポートに登録し、非公開求人もチェックする事が出来ました。
そして自分のこれまでのキャリアを最大限に活かせる仕事が見つかり、今は新しい職場で楽しく仕事をしています。


女性(28才)

以前の職場では契約社員として働いていました。社員になりたかったのですが条件が合わなくて、その願いは叶いませんでした。生活の面でも社員の方が安定していると思うので、正社員を目指したいと思いました。それで転職する決心をしたのです。正社員としての転職を成功させるためにまずはJACに登録しました。
自分で探すよりも、より条件のいい会社に転職できるのではないかと思ったからです。JACに紹介してもらった会社に転職することで、念願の正社員になることができました。給料もアップしましたし、福利厚生も充実しています。この給料や待遇に見合った仕事をしたいと思い頑張っています。


男性(38才)

僕は仕事に対してやりがいを求めるタイプです。もちろんお金も必要ですが、仕事をし社会に対していかに貢献できているかが気になるところでした。自分のキャリアを磨き、さらにステップアップしたいと考えていたのですが、以前の会社ではそういうことは望まれていなかったようです。常駐先が頻繁に変わるのでキャリアに一貫性がありません。そのため、少しずついろんなことを知ってはいても、今の仕事を発展させることは全くできないでいました。社会に対して全く貢献できていない、そう感じていました。もっとキャリアアップしたいと思い、転職することを検討するようになりました。
私が転職の際に利用したのは、JACリクルートメントというサイトです。転職先を紹介してもらえ、フォローもしてもらえるので、前職を続けながらでも無理なく転職活動をすることができました。家庭がある身ですから、いったん仕事をやめてそれから転職するということはできません。家族に不自由させることなく転職することができ、とても満足しています。
今の会社では常駐先も一定で、職務内容に変かはありません。この会社で自分の力を発揮できるよう頑張るつもりです。


女性(28才)

前職では、お客さんと直接関わるような経験をする事がないまま、ずっと補佐的な業務に就いていたため、実際に手掛けている商品に対してお客さんが満足しているのか、改善しなければならない点はどういった所なのかが見えてこず、やりがいを感じる事ができませんでした。そんな中、次第に最前線でお客さんと関わりたいという思いが強くなり、転職活動を開始したいという気持ちが強まっていきました。
JAC Recruitment はそんな私の仕事に対しての想いを真摯に受け止めて下さり、私に合いそうな職場の提案だけでなく、就職するための面接での受け答えなど、最後まで親身になってアドバイスを頂けた事もあり、大変満足な転職ができました。
前職には長く勤めていたため退職になかなか踏ん切りがつかず、転職にも不安がありましたが、 JACRecruitment はそんな心配をすぐに払拭してくれるような勢いと安心感があり、あの時思い切る事ができて、本当に良かったです。
年齢的にも、今周囲では結婚や転職に迷っている友人が多い中、自分は30代を目前に理想的な再スタートを切る事ができましたので、今でも本当に感謝しております。今悩んでいる私の友人達にも、自信を持って奨める事のできる会社です。


女性(32才)

以前勤めていた会社では、かなり辛い労働条件のなかで働いていました。早朝勤務あれば、サービス残業も多くあり、かなりの長時間労働だったと思います。同期の人たちの中にも何人も過労で倒れている人がいます。仕事自体は嫌いではなかったのですが、長時間労働がとてもつらくて、このまま会社にいたら私もいつかは身体をこわすことになるのではないかと思っていました。しかもその頑張って働いた分は、給料には全く反映されることはありませんでした。どんなに頑張って働いてもタダ働きなのです。そんなこともあって、転職を考えるようになりました。
転職するために一番最初に行ったのは、JACリクルートに登録することでした。私の転職活動をサポートしてくれる優秀なサイトです。前職を続けながらの転職活動はかなり大変なので、JACリクルートに登録して良かったと思っています。
いくつもの会社を紹介してもらいました。その中でも私に一番合うのではないかと思った今の会社に転職することにしました。今の会社に入ってからは、長時間労働を強いられることもなくなり、ほぼ定時で退社できるようになりました。プライベートな時間もできるようにあり、今の生活はとても充実しています。


女性(28才)

短大を卒業してから特に就職したいと希望する会社がなかったので、学生のときからアルバイトしたカフェで卒業後も働き続けていました。アルバイト歴が長くなり、ベテランでアルバイトの給料も一番高くなり、金銭的には不満は一切ありませんでした。ただ将来のことを考えたとき、アルバイトは気楽ですが、福利厚生など手厚いサポートがある職場で働いたほうがいいのではないかと思い、転職をすることに決めました。いずれは正社員を目指したいのですが、いきなり正社員で雇ってもらうというのは難しいと思うので、最初は派遣社員や準社員として働きたいと考えてジャックリクルートメントに登録しました。
学生のときに就職活動をした経験がなかったので、具体的にどのような活動をすればいいのがわからないことが多かったのですが、ジャックリクルートメントのスタッフが一人ひとり面接して疑問に答えてくれたので安心しました。
アルバイトでしたが長い経歴を持っていたので、接客業にはある程度自信があったので、それを生かして頑張りたいことを伝えました。そうしたら経歴を生かせるような求人情報を中心に紹介してくれたので、自分が転職したいなと感じる企業を探しやすかったです。
また履歴書の書き方や面接についても詳しく教えてくれたのがありがたかったです。就職活動用のガイドブックを読んである程度は対策していたのですが、やはりジャックリクルートメントのスタッフは最新の情報を持っているので、より企業に好感を持ってもらえるような書き方を学ぶことができました。
おかげさまで希望の企業に転職し、毎日やりがいのある仕事をして楽しく働いています。


女性(35才)

以前の職場の人間関係や仕事の内容などは悪くなる楽しかったのですが、超過勤務がとても多い職場で、友達とご飯に行くことすら難しいと感じる状況でした。体調が悪くなることも頻繁で、もう超過勤務をしたくないと思うようになりました。私は、超過勤務のない職場に転職をするために、JACリクルートメントを利用することにしました。
インターネットを見てみると、実際にJACリクルートメントを利用したことで、希望通りの職場に転職ができて満足しているという口コミがたくさんあったので、ここしかないと思って登録をしました。
実際にJACリクルートメントに登録をしてみると、非公開求人がたくさんあって、いろいろと条件のいい求人情報をたくさん紹介してもらえました。給料がよくても、超過勤務がある職場もあって、そのような職場はきちんと担当の方が教えてくれたのでありがたかったです。JACリクルートメントの方は、一生懸命超過勤務のない職場を探してくださり、たくさん紹介してくれました。そのおかげで、今は満足できる職場で働けています。
本当に幸せで、プライベートも充実するようになりました。一週間に1回は友達とご飯にいけるようになりましたし、習い事も始めることができました。職場の人間関係も良好で、紹介してくれたJACリクルートメントに今でも感謝をしています。不安もありましたが、こんなに転職が成功するなら、もっと早くから転職しておけばよかったと思っているくらいです。
毎日充実していて幸せです。このままここでずっと働く予定です。


女性(25才)

私はシンガポール転職の際に利用をしましたが、紹介してくれる求人数が少なかったです。
また、私はWEB業界を希望していたのですが、メーカーなどの営業職の紹介ばかりで、全く私の希望とは一致していませんでした。

 概要

コンサルタントが求人を作り出すJAC Recruitment
分からないことがたくさんあって不安な転職活動。「マイナビ・エージェント」なら、キャリアコンサルタントとの二人三脚であなたのペースで転職活動ができます。履歴書の書き方や面接のコツなど、転職活動の基本からお任せ下さい。

外資系に強いJAC Recruitment
「外資系企業で働きたい・海外で働きたい」という方は、転職支援会社も外資系に強いところを選ばなくてはなりません。アジアを中心に8か国に拠点を持つジェックリクルートメントだから集まる求人も12000件とトップクラス。

圧倒的な満足度
“JAC Recruitmentの公式HPには、一足早く転職に成功した利用者からの感想が多数掲載。
アンケートでは98%以上の利用者が「友人知人を紹介したい」と答えています。
蓄積されたノウハウがあるから、理想の転職が叶います。”

 

外資系や海外で仕事をしたいならぜひ登録したい「JAC Rcruitment」。

イギリス初の日系人材紹介業としてすでに40年以上の実績を持ち、国内6か所、世界8か国に営業拠点を持っている転職支援エージェントです。
企業からの求人を待っているだけではなく、コンサルタントが積極的に直接企業に働きかけることで、様々な職種・求人を作り出しています。
経験豊かなキャリアコンサルタントのアドバイスには説得力があり、たとえ面接が不調に終わってもその結果をきちんと分析・フィードバックすることで次につなげていきます。
アンケートでは100%に近い利用者から「知人を紹介したい」という評価を得ていて、口コミでも登録者が増えています。”


JAC Recruitment 転職成功事例

結局どっちがいいの?!転職エージェントライバル対決、有名どころ編


転職エージェントまとめ一覧
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マイナビエージェント it style=
いい就職.com
第二新卒ナビ
UZUZキャリアセンター
geekly

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JACリクルートメント拠点・営業所一覧

東京本社 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
北関東支店 〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階
静岡支店 〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
名古屋支店 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル10階
京都支店 〒600-8411
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6階
中国支店 〒732-0053
広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階

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