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JACリクルートメント、登録していい人、ダメな人。口コミ評判

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JAC Recruitment 転職成功事例

JACリクルートメントは管理職、専門職、外資系などハイキャリア求人、高年収求人に強い大手転職エージェント。関西ではリクルートエージェントに次ぐ2番手です。

高年収求人中心(年収600万〜2000万)となっているので、30代、40代、50代で現在の年収が500万以上であれば、登録だけでもしておいたほうがいいです。

【注意】
逆に年収や年齢が低い場合や、これまでの実績に乏しい場合は、ドライな対応をされる可能性が高いので、登録してもメリットはありません。20代〜30代であればマイナビエージェント、その他の年代ならばリクルートエージェントなどに登録したほうが、求人を紹介してもらいやすいです。

JACリクルートメントが選ばれる3つのメリット

求人の約80%が年収800万以上

高年収で転職したい場合、実際に転職エージェントが持っている求人が、ハイキャリア向けの求人であるかどうかが非常に重要です。JACリクルートメントの求人は実に79%年収800万円以上の求人となっており、一般的な転職エージェントの案件(年収300万円〜)とは明らかに質が違います。高年収転職するなら利用必須となります。

94.5%が満足!とにかく満足度が高い

JACの満足度が高い理由として、対応の丁寧さ(原則24時間以内に返事)と、情報の質の高さがあります。双方型と言って、1人のコンサルタントが求職者と企業の双方を担当しているので、他のエージェントにありがちな伝言ゲーム情報ではなく、直接仕入れた1次情報を提供してくれます。これまで43万人を転職させてきており、利用者の94.5%が人に勧めたいと回答している。

対応が丁寧で、的確、コンサルタントの質が高い

JACリクルートメントは業界でも珍しく、求職者1人に対して、複数のキャリアコンサルタント(CA)から求人を紹介してもらえるシステムを採用しています。業界、職種、地域に特化した専門家が、あなたに合う求人を紹介してくれるので無駄がありません。高年収特化ということで企業から受け取る手数料も高額となるため、その分、優秀な人材が多い傾向にあります。

JACリクルートメントの企業情報

企業名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
拠点 東京、さいたま、横浜、東海:静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島
海外拠点、グループ会社 シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、韓国、香港、ベトナム、インド、英国
求人数 約15,000件
※うち、非公開求人60%(約9,000件)
転職者の年齢 30代〜50代がメイン
※35歳以上が70%
コンサルタント 約650名
※海外グループ会社あわせて1,200名

ポイント

JACリクルートメントは30代以上の高年収転職に圧倒的に強みを持っています。現在の年収が500万程度あるなら、年収アップの可能性が高いJACリクルートメントに相談してみましょう。

JACリクルートメントのSNSでの評判は?(良い口コミ、メリット)


専門性が高く優秀な担当社が多い

JACリクルートメントの良い口コミの傾向として、担当者(キャリアコンサルタント)の対応が丁寧で、質が良いという事があります。これはキャリアコンサルタントの質もさることながら、採用企業と転職希望者の双方向を1人で担当していることによる情報の質の良さ、正確さが好評を得ているようです。

JACリクルートメントのSNSでの評判は?(悪い口コミ、デメリット)


キャリアによっては冷たいと感じるかも?

JACリクルートメントはグローバル転職、ハイクラス転職に特化した転職エージェントのため、年収500万円以下や実績・スキルが伴わない場合、求人の紹介をしてもらえないことも多いです。その場合は、JACではなく、幅広い転職支援をしているマイナビやリクルートなどに相談してみると良いでしょう。

JACリクルートメントよくある質問

しつこい電話勧誘はありますか?

口コミからも、JACリクルートメントではしつこい電話勧誘の心配は必要なさそうです。

退会方法を教えてください。

担当コンサルトに退会の旨を連絡すれば、2~3日で対応が完了します。

求人を紹介してもらえないのですが・・・

JACリクルートメントの求める層に合っていない可能性が高いので、他のエージェントにも相談してみましょう。
20代・30代はマイナビエージェント、その他の年代ならばリクルートエージェントがおすすめです。


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