介護派遣会社おすすめランキング＠口コミ評判
派遣という雇用形態で介護職の仕事に就きたいと考えている方も多いかと思います。
ここでは、介護派遣会社ランキング、派遣会社を使ったほうがいい理由、自分に合った派遣会社の探し方などを解説していきたいと思います。
2021 介護派遣会社ランキング
- 求人件数
- 16,000件以上
- 地域
- 首都圏・愛知・大阪・福岡・京都・北海道・奈良・三重・静岡・広島・宮城・兵庫・佐賀
- 勤務形態
- 派遣社員
- 経験・資格
- 未経験OK・無資格OK
- 特徴
- 介護専門の派遣会社
- 総合評価
介護専門の派遣サイト「きらケア派遣」は、高時給求人が多数あるのが魅力的です。
最大時給は1700円！
介護業界への転職を考えなら登録しておきたい派遣会社のひとつです。
求人の種類も幅広く、週2日勤務・オープニングスタッフや大手法人求人など人気求人も揃っています。
就業前の職場見学も可能なので、「こんなはずではなかった」というミスマッチを防ぐことができます。
入職後のアフターフォローも万全！
一人あたり専任サポート担当が就き、勤務初日、1週間後、3ヶ月後と定期的に状況を確認します。
待遇面など上司に言いにくいことも専任サポート窓口に伝えれば即時対応してくれます。
賃金が安く重労働のイメージが強い介護業界ですが、「きらケア派遣」は高時給とサポートの手厚さが魅力的な派遣会社です。
- 派遣に特化している
- 働く前にどんな職場か教えてくれる
- 最大時給１，７００円
- 待遇面を交渉してくれる
- アフターサポートが充実
- 求人件数
- 2,500件以上
- 地域
- 全国
- 勤務形態
- 常用型派遣（正社員）
- 経験・資格
- 未経験OK・無資格OK
- 特徴
- 賞与、福利厚生バツグン
- 総合評価
スタッフサービス・メディカルは介護福祉、医療業界大手の派遣会社です。
スタッフサービスの正社員として雇用され、派遣先施設での勤務となります。
正社員なのでボーナスもありますし、福利厚生もしっかりしています。
正社員と派遣社員の良いとこどり。
さらに全額会社負担で介護の国家資格を取得することが可能。
未経験からでも３年で介護のプロを目指すことができます。
中高年者も歓迎となっています。
介護業界の離職理由１位が人間関係ですが、希望によって派遣先施設を変更してもらえる点は、直接雇用の正社員よりも恵まれています。
- 東京・神奈川・大阪など全国エリアに対応。
- 未経験、無資格OK
- 年齢不問
と高待遇で働けるスタッフサービスメディカル。
派遣で働くなら必ず登録しておきたい派遣会社です。
- 正社員雇用なので好待遇、福利厚生も良い
- 賞与あり、残業代もしっかり支給
- 勤務先施設の変更が可能
- 全国の求人に対応している
- 未経験、無資格、中高年歓迎
- 初めての介護職、ブランクがあってもOK
- 無料で国家資格を取得させてもらえる
- 悩み事を相談しやすい（就職後も）
- 求人件数
- 約7,000件以上
- 地域
- 首都圏・関西・東海他
- 勤務形態
- 正社員・派遣社員・パート
- 経験・資格
- 未経験OK・無資格OK
- 特徴
- 資格取得応援制度あり
- 総合評価
他にはないキャリアアップ応援制度という制度があります。
電話、専用フォームで応募したのち派遣スタッフとして働くと、かいご畑が運営している「ほっと倶楽部」という福祉の教室で講座を受講することができ、0円で資格を取得することができ教育面も充実しています。
求人数も多く、希望の勤務先を見つけることもでき、一石二鳥ですね。
- 働きながら無料で資格取得可能
- 事前の施設見学アリ
- 給与の週払いサービス選択可
- 求人数が多い
口コミ評判から選ぶ介護派遣会社
介護施設といえば女性が多く働いている業界ですが、ゆえに「派遣社員」という働き方を選ぶ介護スタッフが多いです。
例えば正社員で勤務していたとしても、結婚や出産、親の介護によって正社員として働き続けることに限界を感じてしまうのです。
そんな時、派遣の介護スタッフはとても魅力的に映ります。
- 高時給
- 日払い、週払いOK
- シフトの融通
メリットを上げればきりがありません。
介護職の派遣社員として働くということは、
- 自分の時間を自由にしたい
- 家庭の都合で自分自身に都合の良い時間や勤務形態で働きたい
と思う方にピッタリの働き方です。
介護派遣会社を選ぶ際には、それぞれの特徴を踏まえたうえで自分に合った派遣会社を選ぶ必要があります。
また、実際にその派遣サイトを使った人の口コミや評判も確認しましょう。
介護派遣会社を使ったほうがいい理由
介護の仕事はどこを見ても常に募集がかけられています。
身近なものではハローワークや求人情報誌、折り込みチラシなど様々な媒体で見ることができます。
これらは地域に密着した身近な施設を紹介されており、直接雇用での求人が多いです。
また、自分自身のスキルと企業が求めているスキルを見比べるのは少々大変な作業になります。
よりよい待遇と環境で働くためには、転職エージェントや派遣会社への登録をおすすめします。
自分自身のスキルや経験を派遣会社へ登録し、派遣コンサルタントによって自分に合った勤務先へと紹介してもらうことができます。
企業と自分の間に派遣会社が入ってくれるので、条件の相違でのトラブルも少ないです。
介護派遣は給料が高い
介護派遣の魅力的な面といえば、給料面が好待遇であるということ。
福祉施設の平均年収が100万～300万という低賃金の中、介護派遣は時給1500円～1700円ですので、賞与や寸志はありませんがトータル年収はで正社員よりも稼げる計算になります。
| スタッフサービスメディカル時給 | 介護パート平均時給※ | |
|---|---|---|
| 東京 | 1,200～1,650円 | 1.302円 |
| 大阪 | 1,100～1,600円 | 1,154円 |
| 福岡 | 950～1,300円 | 1,044円 |
※参照：タウンワーク「その他介護スタッフのアルバイト・バイト・パートの平均時給」
サービス残業もありませんので、もし残業をしなくてはいけない状況であれば、働いた時間分だけ残業代が支払われます。
労働者派遣法によって時給の25％が残業代として支払われます。
また、派遣会社によって日払いでお給料をいただくことも可能です。
給料支払いについて確認しましょう。
介護職の現場は自分に合っているかどうか、職場環境の良さなど実際に働いて肌で感じなければわかりません。
もし自分に合わないなどの不都合が出た場合には、派遣会社に相談して勤務先の変更もしてもらえます。
介護派遣は、自分自身のスキル、資格や経験によって待遇も変わってきます。
人手不足だからこそ、スキルの高い介護職の派遣は企業から求められている人材です。
紹介予定派遣という制度もあり、介護派遣として働き実績を積みながら正社員を目指すことも可能です。
- 同じ場所で長く働くことが苦手
- スタッフ間のなれ合いが苦手
といったタイプの方には働きやすい雇用形態ですね。
また、介護派遣に特化した派遣会社や転職エージェントでは、ハローワークや求人情報誌などに掲載されていない求人情報も多く紹介していただけます。
いくつかの派遣会社や転職エージェントと面談を行い、社会保険や福利厚生などの保障もしっかりしているところを選びましょう。
派遣会社によって紹介案件の差が😱
都内で介福+実務経験3年程あれば手取り20万⬆年間休日なら115日～ぐらいのとこがボーダーライン
正社員雇用で手取り18万程、年間休日105日の施設を連続で紹介とかありえませぬ😓
人が集まらないのはそういうとこばかりだけどね
でも、あえて選ぶ必要ないなぁ— 介護士バロン (@yassi_ys) December 15, 2020
ライフスタイルに合わせた働き方が可能
介護派遣のメリットは、なんといってもライフスタイルに合わせた働き方ができるということです。
家事や育児、介護と忙しい方にとって、自分自身の都合と仕事をすり合わせしながら
勤務できるため負担が少ないのです。
介護職の正社員、パートとの違いは、給料体系以外に雇用先が本企業か派遣会社か
ということが大きな違いです。
介護派遣の雇用主は登録している派遣会社ですので、社員やパートならサービス残業や会社の研修に参加しなければいけない場合も、介護派遣は時間給ですので、免除されることが多いです。
派遣会社のコンサルタントやコーディネーターが希望を聞き、自分に合った派遣先を紹介してくれ、企業との条件交渉もフォローしていただけるので、派遣後に条件が異なるなどのトラブルが少ないこともメリットのひとつです。
異動や勤務地の変更などもなく、シフトの希望もきいてもらえます。
例えば、土日完全休み、夜勤はせず日勤のみで働きたいといったふうに、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
正社員であれば、夜勤は月に4～5回は入らないと業務が回らず、生活リズムが乱れ体調を崩す原因にもつながります。
自分に合った介護派遣会社を探すには？
- 育児や家事をしながら働きたい
- 家族の介護をしながら働きたい
- 夫の扶養内で働たい
- 旅行や趣味などプライベートを楽しみたい
- ドライな人間関係を好む人
というように、
介護派遣はライフスタイルを大事にしたい人におすすめです。
また、介護派遣は勤務先によって介護方法が異なり、施設の方針にそれぞれ従わなくてはいけませんので、臨機応変に苦痛なく対応できる人が向いているでしょう。
また介護派遣だからといって、利用者様へ対してドライにせず、介護スタッフの一員として輪に入れる人が向いています。
一番大事なのは「自分が何を重要視するのか？」ということです。
- 高時給、給料が良い
- 労働時間
- 夜勤専従（夜勤専門）
- 夜勤なし（日勤のみ）
- 週払い
- 日払い
- 単発
など自分が大事にするポイントを叶えてくれる派遣会社や派遣サイトを選ぶことが大事です。
重要視するポイントにあった介護派遣会社・サイトを使うことで、希望通りの入職をかなえることができます。