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管理部門(経理財務、人事、法務など)や弁護士、公認会計士、税理士として働いている人達が効率良く転職活動を進めていく方法を知っていますか?

転職サイトや転職エージェントを利用して求人を探したり、求人を紹介してもらう方法を思い浮かべる人も多いと思いますが、その方法にプラスアルファを加えることでよりスムーズで効率の良い転職活動とすることが出来ます。

その方法とは‥ 専門分野に特化した転職エージェントを活用することです!管理部門(経理財務、人事、法務など)や弁護士、公認会計士、税理士であれば、その分野に特化した転職エージェントである「MS-Japan」がおすすめです。ここでは、MS-Japanについて詳しく解説していきたいと思います。

管理部門特化型エージェントNo.1の実績!

MS-Japanは管理部門(経理・財務、人事・総務、法務、経営企画など)と、弁護士、公認会計士、税理士などの有資格者の転職に特化した転職支援サービスを提供しています。

創業から25年間で管理部門ではのべ20,000人以上有資格者については年間3,000人以上の登録、600人以上の転職サポートを実現しており、管理部門・有資格者における利用実績はNo.1を誇ります!

MS-Japanの利用者アンケートでは、「次回転職の際には、MS-Japanを利用したい」と答えた人が90%以上にも上り、利用者満足度の高さが窺えます。MS-Japanは多くの管理部門・有資格者から支持を得ている質の高いサービスが魅力です!

・認知度(管理部門・有資格者) 1位
・専門性への理解(管理部門・有資格者) 1位
・適切な紹介数(管理部門) 1位
・利用希望(管理部門) 1位
※2017年3月 楽天リサーチ調べ

約90%が非公開求人

MS-Japanでは、関東・東海・関西の主要都市を中心として大手上場企業、外資系企業、優良ベンチャー企業、会計事務所、監査法人、金融機関まで幅広いフィールドでの求人情報を保有しており、業界トップクラスの求人数を誇ります!

サイト上で公開されている求人数は約5,000件ですが、これはMS-Japanが保有する求人情報のほんの一部であり、今までにMS-Japanが企業から預かった5万件近い求人のうちの90%以上が非公開求人として限られた人にのみ公開されています。

管理部門・有資格者などに特化した人材紹介会社としての性質上、様々な理由から非公開とされている求人を取り扱うことが多く、MS-Japanだけの独占求人(管理系職種)も多数用意しています。他の転職サイト・転職エージェントでは出会えない求人に出会えるチャンスがMS-Japanにはあります!

求人数:約5,000件(公開求人)
更新曜日:不明

専門分野に精通したアドバイザーが多数在籍

MS-Japanでは経理・財務・人事・法務などの管理部門や、公認会計士・税理士などの会計業界、企業法務・弁護士・弁理士などの法律領域に於いてトップクラスのシェアを誇る実績・ノウハウに加え、高い専門性を持ち専門分野に精通したキャリアアドバイザーがしっかりとあなたの転職をサポートします!

キャリアアドバイザーは各職種への深い理解、最新の市場動向を把握しているので求職者一人一人に合わせた最適なキャリアプランの提案を可能とします。

また、キャリアアドバイザーは求人票に記載されている情報だけでなく、各企業の風土・職場環境・募集背景・業務内容・雇用条件面など個人での転職活動では知ることが出来ないできるだけ多くの情報を提供し、価値あるサービスとなるよう努めています。

【その他転職サポート】
・企業側との各種交渉‥年収交渉、選考スケジュール調整、入社日交渉など
・面接対策‥アドバイス、模擬面接
・応募書類作成サポート‥書き方マニュアルの提供、職務経歴書の添削など
・求人紹介‥非公開求人も含め希望にマッチした希少な求人、独占求人などの紹介

 

MS-Japan 登録後の流れ

1. 登録

MS-JapanのHPから会員登録が出来ます。

2. キャリアカウンセリング・相談

担当のキャリアアドバイザーが登録時の情報をもとに今までの経験や志向を詳しく伺い、キャリアデザイン・転職プラン・具体的な求人情報を提供します。

3. 求人紹介

キャリアカウンセリング・相談にて共有した情報をもとに、希望条件にマッチした求人の紹介をします。

4. 選考・面接

応募したい求人があれば意思を確認し、応募書類を企業へ提出します。
書類選考通過後は面接へと進み、面接前には求人内容の詳細説明やアドバイスを行います。
選考結果や連絡事項も随時提供します。

5. 内定・入社

自身では難しい年収などの雇用条件交渉もキャリアアドバイザーが代わりに行うので安心です。
円滑に退職・入社出来るようアドバイスもしています。

■MS-Japanのサービスは全て無料で利用できます

30代・40代を中心とした転職サポート

【利用者内訳】
■年齢
20代 14%
30代 41%
40代 30%
50代 15%

■実務経験年数
1年以下 7%
1年以上3年以下 10.4%
3年以上5年以下 16.1%
5年以上10年以下 29.4%
10年以上 36.8%


MS-Japanでは、第2新卒から20代後半までの若手層、30代の中堅層、40歳以上のプレイングマネージャーから管理職と幅広く対応しており、中でも30代の転職支援実績を豊富に持っています。実務経験年数に関しては6割以上が5年以上の経験者であり、経験豊富な管理部門・有資格者から多く支持されています。

セミナー・個別相談会

MS-Japanでは、“経理・総務“ ”弁護士“ ”会計事務所・税務スタッフ“など職種に特化したセミナーや個別相談会を常時開催しています。

セミナーや個別相談会では非公開求人や業界動向と言ったプレミアムな情報を入手出来る可能性もあるので、自分のキャリア形成や転職に悩んでいる人は東京・横浜・名古屋・大阪の各地で開催しているので参加してみてはいかがでしょうか?参加費は無料です。

キャリア診断で可能性を知ろう


MS-Japanは
専門特化型で高い精度のマッチング

MS-Japanに登録すると無料のキャリア診断を受けることができます。自分のキャリアを客観的に知ることは、転職をするにあたってとても大切なことです。
機械的に診断されるのではなく、MS-Japanのキャリアアドバイザーが直に診断するので、実際の業界動向を踏まえた診断を行ってもらえます。
是非、利用してみましょう!

スペシャリストのための転職エージェント

MS-Japanは管理部門、スペシャリスト(弁護士・会計士・税理士など有資格者)人材紹介のトップエージェントです!
孤独な闘いに陥りがちな転職活動も、経験豊富なキャリアアドバイザーと二人三脚で進めていくことで大きな安心感を得られることでしょう。
管理部門や法律領域、会計事務所・監査法人、金融機関等への転職を考えているのであれば、MS-Japanの転職サポートを受けてみてはいかがでしょうか。


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