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【40代・50代・60代に特化】中高年の転職はマイナビミドルシニア!

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中高年の転職や再就職は若い世代に比べ難しく、一筋縄ではいかないものです。
ハローワークや求人広告、求人・転職サイトなど様々な方法で転職活動を行うことは可能ですが、年齢が仇となり自分に合った求人募集をなかなか見つけられないことも。

それならば、中高年の転職・再就職に特化した求人サイトであればどうでしょうか?

中高年のための求人サイト『マイナビミドルシニア』には“若さよりも経験を重視”している企業の求人を豊富に取り扱っているので、あなたが希望する条件やニーズにマッチした求人がきっと見つかるはずです。

ここでは、『マイナビミドルシニア』の特徴や使い方など詳しく解説していきたいと思います。

マイナビミドルシニアとは?

マイナビミドルシニアとは、学生向け就活・就職情報サイト『マイナビ』や転職サイト『マイナビ転職』、総合人材紹介サービス『マイナビエージェント』など求人・人材紹介事業をはじめ、様々なサービスを展開しているマイナビグループの40代・50代・60代の転職、再就職に特化した求人サイトです。

関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬)の求人情報を約2,000件保有しており、年齢を理由に不採用となることはなく、多様な経験・スキルを求める企業のみの求人を掲載しています!

  • 求人数:約2,000件
  • 更新曜日:毎週火・金

マイナビミドルシニア 求人傾向

取り扱い職種

営業、オフィスワーク、販売・接客・サービス、飲食・食品、設備管理・建築、警備、軽作業・製造・清掃、ドライバー、医療・介護・福祉、教育、保育、エンジニア、その他・専門職

マイナビミドルシニアでは様々な職種の取り扱いがありますが、その中でも特に強みを持っている職種は、「軽作業・製造・清掃」「医療・介護・福祉」「販売・接客・サービス」です。※2018年8月時点

  • 軽作業・製造・清掃 680件(※清掃 214件、梱包・検品・発送・仕分け 178件)
  • 医療・介護・福祉 474件(※介護助手 332件)
  • 販売・接客・サービス 340件(※レジ・品出し 153件)
  • ※職種の中で特に求人が多い詳細な職種

未経験からでも仕事を覚えやすい職種の求人が多くなっていること、人手不足が問題となっているケースが多いため採用されやすい職種であることの2点が特徴として挙げられます。

また、マイナビミドルシニアではライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい様々な雇用形態での取り扱いがあります。

雇用形態ランキング

  1. アルバイト、パート 1,040件
  2. 一般派遣 583件
  3. 正社員 278件
  4. 契約社員 122件
  5. 人材バンク登録 58件
  6. 業務委託 25件
  7. 紹介予定派遣 15件
  8. FCオーナー 0件

※2018年8月時点

正社員求人の取り扱いもありますが、「アルバイト、パート」や「一般派遣」として働くことを希望している人に特におすすめのサービスです。

希望職種や雇用形態で求人を探していく方法以外にも『女性活躍の求人』『未経験歓迎・経験不問』『高収入の求人』『短時間勤務』といった“ミドルシニアの求人特集”も組まれているので、あなたが希望する条件にぴったりマッチした求人に出会えるかもしれません。

便利な機能 “ノック機能”

マイナビミドルシニアでは気になる企業の求人に「自分は採用対象なのか?」と気軽に打診できる“ノック機能”を搭載しています。

ノックする!

応募しようか悩んだときに‥

求人ページの『ノックする!』をクリック

匿名で年齢・性別・アピールポイントのみを企業の採用担当者に送信

マイページに企業の採用担当者から返信が届く

簡易応募機能であるノック機能は、「経験が無くても本当に大丈夫だろうか?」「年齢で懸念されるのでは?」などといった不安を抱えたまま応募することなく、企業からの返信内容次第では不安を感じることなく前向きな気持ちで応募が出来るはずです!

応募に悩んだときは積極的に『ノックする!』を活用してみましょう。

ミドルシニアのための転職成功ガイド

中高年層の転職を成功に導くための役立つ情報を載せている“ミドルシニアのための転職成功ガイド”には、『40歳からの転職成功マニュアル』として求人探し・書類準備・面接対策・退職準備などに関するノウハウやコツ・ポイントをまとめて紹介しています。

右も左も分からないような状態での転職活動では不安な気持ちはもちろんのこと、上手くいくものもいかなくなってしまいます。

まずは、『40歳からの転職成功マニュアル』を熟読しスムーズな転職活動の進め方を学んでみてはいかがでしょうか。

また、転職成功ガイド内には実践で使える“職務経歴書” “志望動機” “自己PR”のサンプル集を37職種以上掲載しています。

  • 同職種への転職用サンプル
  • 異職種への転職用サンプル
  • ブランク期間のある再就職用サンプル
  • パートタイマー(非正規雇用)希望サンプル
  • シチュエーション別サンプル

作成のためのチェックポイントやアドバイスが事細かに書かれているので、これまでなかなか書類選考に通らなかった人は特に必見です。

ポイントを押さえ魅力的な応募書類で採用を手に入れましょう!

ミドルシニアマガジンで暮らしとキャリアを少し豊かに

マイナビミドルシニアでは転職や仕事に役立つ情報はもちろんのこと、暮らしに役立ちポジティブにするヒントなど様々な情報を発信している“ミドルシニアマガジン”があります。

ミドルシニアマガジン カテゴリー

  • みんなの働き方
  • お仕事スパイス
  • 大人のキャリアデータ
  • 女性のお役立ち
  • 採用成功テクニック
  • ライフコラム

40代・50代・60代の働き方を考えるヒント日々の生活に役立つ情報などが満載となっているので、求人情報ばかりに目を向けてばかりではなくホッと一息付けるためにも“ミドルシニアマガジン”も覗いてみませんか?

ハッとさせられるような情報を目にし、あなたの転職を変えるきっかけとなるかもしれません。

マイナビ ミドルシニア人材サービス

中高年層の転職活動は想像している以上に厳しい現実が待っているかもしれません。

マイナビミドルシニアで気になる求人を見つけても、「転職活動を上手く進めていけるのか不安で仕方がない」「本当に転職できるのだろうか?」と様々な想いを抱きなかなか前へ進めない人も多いことでしょう。

そんな中高年層の転職活動をサポートしてくれるサービスがマイナビにはあります!
『マイナビ ミドルシニア人材サービス』です。

特徴・マイナビグループの総合力を活かした転職サポート
・最適な求人案件の紹介
   ・理想のマッチング実現まできめ細やかに徹底サポート

利用の流れ

  1. 会員登録
  2. マイナビ ミドルシニア人材サービスのHPにある「転職支援サービスに申し込む」をクリック。
    登録フォームに必要事項を入力し送信するだけでOK!

  3. 面談・求人紹介
  4. 会員登録時に面談予約をし、登録会場(新宿)にてキャリアアドバイザーと個別面談となります。
    これまでの経験・スキル、転職に関する希望条件などを伺い、あなたにとって最適な求人を紹介します。

  5. 応募・面接
  6. 応募書類の作成・添削、面接アドバイスなど安心して転職活動を進めていけるようにサポートします!

  7. 内定・入社
  8. おめでとうございます!
    入社までの手続き・調整、在職中の人には退職アドバイスなども行っています。

 
転職活動に不安がある人、転職について誰かに相談したい人、転職活動がなかなか上手くいかずに困っている人などは『マイナビ ミドルシニア人材サービス』に相談してみてはいかがでしょうか?

しゅふのオシゴト&60代からのお仕事

マイナビミドルシニアには様々なサービスがありますが、これまでに紹介したもの以外にも主婦(主夫)が働きやすい仕事情報を中心に紹介した求人サイト『しゅふのオシゴト』や、60歳以上の人が働きやすい仕事情報を取り揃えた『60代からのお仕事』も併せて提供しています。

『しゅふのオシゴト』

  • 40歳以上OK!未経験歓迎の仕事が豊富(調理・調理補助、清掃、保育補助、講師・インストラクターなど)
  • 主婦に人気があるオフィスワーク(カスタマーサポート、オペレーター、事務・受付、IT・WEBエンジニアなど)
  • ライフスタイルに合わせたこだわり条件(扶養内勤務OK、週2,3日~、1日5時間以内など)
  • 主婦(主夫)の不安を解消するQ&A

女性が活躍中の求人が1,615件

『60代からのお仕事』

  • 60代歓迎の求人だけを集めた求人サイト
  • 60代に人気の職種が豊富(マンション管理、ドライバー、接客、警備、軽作業、給食調理、家事代行など)
  • 60代の不安を解消するQ&A
  • 70歳での転職成功例も!

60代以上が活躍中の求人が約460件

※求人情報は2018年8月時点のもの

より自分にマッチした求人をピンポイントに探したい人は『しゅふのオシゴト』や『60代からのお仕事』も利用してみてはいかがでしょうか。

キャリアに自信がない人は特に利用すべき

マイナビミドルシニアはどちらかというと、これまでの経験・スキル、キャリアにあまり自信がない中高年層向きの求人サイトです。

正社員の求人の取り扱いはあるものの、アルバイト・パートや一般派遣と比べると少ないので、正社員としてまだバリバリ働いていきたい人やキャリア志向の高い人は他のサービスの利用をおすすめします。

マイナビミドルシニアの特徴として“若さよりも経験を重視した採用”を行っている企業の求人のみの取り扱いであるため、一般的な求人サイトを利用した仕事探しに比べ効率良く求人を探していけることにあります。“経験”とは仕事の経験ももちろん含まれますが、人生経験豊かな中高年層が若い世代よりも好まれる場合も多くあります。

転職活動に躓いている、より自分らしく働ける職場を探したい中高年層にとってマイナビミドルシニアは利用してみる価値のあるサービスとなるはずです。

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