社内SEの転職で資格は重要？転職や実務で使えるおすすめ資格6選

2020年問題や若年層のIT離れで、ITエンジニアの人材確保に苦戦する企業が少なくありません。

人手不足なので、経験の浅い若手エンジニアや未経験者を積極的に採用する企業も増えきました。

私が現役で転職活動をした10年前と比べて、「ITエンジニアの転職の難易度は下がった」というのが正直な感想です。

ITエンジニアの人気職種である社内SEも以前と比べて、転職が間単になったのでしょうか？

社内SEは求人数の割に応募者が多い職種なので、ライバルに差をつけるために資格を取っておくべきか気になるところです。

この記事では、2020年1月時点の社内SEの需要や転職の難易度、転職での資格の重要度やおすすめ資格の難易度や身につくスキルなどを紹介します。

転職市場における社内SEの需要と難易度

転職サイトdodaの調査によると2019年11月のITエンジニア全体の有効求人倍率は7.85％でした。全職種の有効求人倍率が2.81なので、他業種と比べてITエンジニアの求人数は多い傾向にあります。人気の高い社内SEの求人でも同じことがいえるのでしょうか？

社内システムの内製化や業務のIT化に伴い、以前と比べて社内SEを採用する企業が増えています。社内SEの求人数は増えても、採用人数は1社につき1～2名程度。

採用枠と比べて社内SEの転職希望者が多く、転職エージェントdodaに登録する67％のITエンジニアが、転職後は社内SEになることを希望しています。IT専門の転職エージェント レバテックでも登録者の半数以上が、第1希望の職種は社内SEと答えるようです。

しかし、希望者が多くても、転職者の5人に1人しか社内SEになれないのが現状です。
社内SEの求人数が増えても応募者が殺到するので、社内SEはITエンジニアのなかでも転職の難易度が高いと考えて間違いないでしょう。

開発経験のある人が社内SEの転職に有利

転職サイトdoda調べによると、プログラミングや開発経験者を求める企業が多いとのことです。

一方、運用保守の経験を求める企業は減少傾向にあります。

そのため、Slerやベンダーで開発SEとして働いてきた人は、社内SEの転職で有利でしょう。

逆に運用保守の経験しかない人は、転職活動に苦戦するかもしれません。

開発だけじゃない！？社内システムの主な仕事内容

プログラミングや開発経験者を求める求人が多くても、社内SEの仕事はシステム開発だけではありません。

システム開発も含めて、「社員みんなが効率よく働くため、社内のシステム環境を整えること」が社内SEの仕事です。

そのため、SlerやベンダーのSEと比べて、社内SEの業務範囲は多岐に渡っています。

ここで紹介した仕事内容はあくまでも一例です。社内SEの業務範囲は、職種や企業規模で大きく異なります。

「社内SE」と呼ばれていても会社が変われば、仕事内容がガラリと変わることも珍しくありません。

一般的に大企業では業務が細分化されるので、システムの企画や設計など上流工程に携われるケースが多いです。

運用保守業務は、下請けのベンダーや派遣社員に外注化します。

一方、中小企業だと社内SEが1人しかいない会社も多いため、これらの業務をすべて1人で行わなければなりません。

1社ごとに仕事内容が全然ちがうので、応募前は求人票の「業務内容」や「求めるスキル」をしっかり確認するようにしましょう。

転職に有利！？社内SEの業務で活かせる資格6選

結論からいうと、社内SEの転職では資格はあまり関係ありません。

ITの幅広い知識が求められる社内SEは、SlerのSEほどプログラム言語、サーバ、ネットワークなど特定の分野で深い知識を必要としないからです。

他部署の社員と協力して仕事を行う機会が多いので、資格よりもコミュニケーション能力が高い人が歓迎されます。

ただ、資格で学んだことが、社内SEの業務で活かせることがあります。

内定の決め手にはなりませんが、転職で評価されやすい実務で活かせる資格を6つ紹介します。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、経済産業省管轄のIPA（情報処理推進機構）が主催する情報処理技術者試験の1つです。

応用情報技術者試験

応用情報技術者試験も社内SEの実務に活かせる資格の1つです。IPA主催の情報処理技術者試験で、総合的にITの知識が問われる資格と思ってください。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーも情報処理技術者試験の1つ。システム開発の現役プロジェクトマネージャーや、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしたい人向けの資格です。

ITストラテジスト

ITストラテジストも社内SEの転職で有利になる情報処理技術者試験です。合格にはITと経営に関する高度な知識が求められるため、企業の幹部候補やITコンサルタントを目指す人向けの資格といえます。

情報処理安全確保支援士試験

情報処理安全確保支援士試験とは、2016年10月に新設された情報処理技術者試験です。旧情報セキュリティスペシャリスト試験を改定した資格だと思ってください。

クラウドサービスのベンダー資格

AWS認定やMicrosoft Azure 認証試験といったクラウドサービスのベンダー資格も社内SEにおすすめしたい資格の1つです。合格するとAWSやAzureの知識を証明できます。

確実に内定をGETするなら万全な面接対策をしよう

確実に社内SEの転職を成功させるなら、資格試験の勉強よりも面接対策をしっかり行ったほうがよいでしょう。

応募企業で活かせる経験やスキル、志望動機はどの企業の面接でも聞かれる質問です。似たようなスキル、経験、年齢の志望者が複数いた場合、志望動機が内定の決め手となることも珍しくありません。

競争率の高い社内SEの転職では1つの企業に50人以上応募が来ることもよくある話です。

ライバルに差をつけて、内定を勝ち取るためにも、面接では次の4つを明確に説明できるようにしておきましょう。

転職では重視されないので実務で活かせる資格を取るべし！

社内SEの転職では、資格は重視されません。むしろ、「活かせる実務経験」「志望動機」「応募企業の事業内容」「社内SEになりたい理由」を面接でしっかり説明できるようにすることが内定獲得には欠かせません。

社内SEの仕事は、技術力よりもコミュニケーション能力を必要とされる場面がたびたびあります。

面接ではスキルと一緒にコミュニケーション能力もチェックされているので、話下手な人はしっかり受け答えできるように準備しておきましょう。

面接対策にプラスアルファで資格とるとしたら、社内SEの業務で活かせる次の6つの資格を勉強してみてください。

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