【新卒】大卒初任給の平均は?手取り額はいくらになる?

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社会人になって初めての給料が初任給です。
大卒の初任給平均額はどのくらいなのでしょうか?

この記事では、大卒初任給の平均額・手取り額を紹介していきます。

手取りはこのくらいが普通なの?と疑問に思っている人は参考にしてください。

大卒初任給の平均額は?基本給とは何?

厚生労働省の調査によると、大卒者の初任給平均額は22万8,500円でした。

男女計
令和4年 228,500円 229,700円 227,200円
令和3年 225,400円 226,700円 223,900円
令和2年 226,000円 227,200円 224,600円
・・・ ・・・ ・・・ ・・・
平成24年 199,600円 201,800円 196,500円

参照:厚生労働省『賃金構造基本統計調査』

参照:厚生労働省『平成 24 年賃金構造基本統計調査(初任給)の概況』

10年前の平成24年からは28,900円も初任給平均額が上がっています。

大卒の初任給は年々上昇傾向です。
(※令和2年、令和3年のデータは新型コロナウイルス感染症の影響あり)

男女の初任給平均額の差は、給与が低めである事務職に就く女性が多いことが一つの理由として考えられます。
とは言え、男女の差も10年前より確実に縮まっていることは確かです。

◎基本給とは?

基本給とは給料のベースになる金額のことです。
年齢や勤続年数、能力などに応じて算定されます。
基本給に残業手当、通勤手当、住宅手当、資格手当などの各種手当を合計した金額を「額面給与(総支給額)」と言います。

大卒初任給平均額の約23万円は「額面給与(総支給額)」です。

実際に受け取れる金額は額面の75~80%で計算した「手取り額」になります。

初任給の手取り平均額は?

大卒初任給の手取り平均額は約17~18万円です。※初任給の翌月以降

228,500円(額面) × 75~80% = 171,375円~182,800円(手取り)

額面からは、社会保険料などが約20%ほど引かれます。

額面から引かれているのは何か?

「額面から20%くらいの何が引かれているの?」と疑問のあなた。

以下にまとめたものが控除される(額面から引かれる)項目や金額です。

初任給から引かれる項目(1ヶ月目)
  • 雇用保険料
  • 退職や失業をしたときに「失業給付金」を受け取るための保険。給与の0.6%。

  • 所得税
  • 個人の所得に対してかかる税金

初任給から引かれる項目(2ヶ月目)
  • 健康保険料
  • 怪我や病気をしたとき、治療費の自己負担額を少なくするための保険料。
    会社と折半した金額が引かれる。

  • 厚生年金保険料
  • 将来、年金を受け取るために支払う掛金。
    給与の18.30%。
    会社と折半した金額が引かれる。

就職2年目から引かれる項目
  • 住民税
  • 居住している自治体に納める税金。
    前年の給与所得に応じた金額が引かれる。

この他に、企業によっては労働組合費や退職積立金が引かれることもあります。

また、40歳以上になると介護保険料を支払う必要があることも頭に入れておきましょう。

20万円稼いだら社会保険料はいくら引かれる?

月収20万円の場合、社会保険料の合計は29,310円です。(※東京都の場合)

社会保険料とは、厚生年金保険料、健康保険料、雇用保険料のことを指します。

  • 厚生年金保険料…20万円×18.30%÷2=18,300円
  • 健康保険料…20万円×9.81%(東京都の場合)÷2=9,810円
  • 雇用保険料…20万円×0.6%=1,200円
社会保険料 合計 29,310円

参照:日本年金機構『令和2年9月分(10月納付分)からの厚生年金保険料額表(令和5年度版)』,全国健康保険協会『令和4年度保険料額表』

月収20万円の手取り額は、社会保険料や各種税金を差し引いた170,690円にかかる所得税(3,700円)をさらに引いた額となります。

200,000円(額面)-29,310円(社会保険料)-3,700円(所得税)=166,990円(手取り額)

Point

月収20万円の手取り額は166,990円

手取りで20万円ゲットするには額面でいくら必要?

手取りで20万円を受け取りたいなら、額面では約25万円が必要になるでしょう。

額面で25万円あれば、社会保険料はおよそ38,000円程度、所得税が5,200円ほどになるため、約20万円は手元に残ります。

  • 厚生年金保険料…25万円(第17等級 標準報酬260,000円)×18.30%÷2=23,790円
  • 健康保険料…25万円(第20等級 標準報酬260,000円)×9.81%(東京都の場合)÷2=12,753円
  • 雇用保険料…25万円×0.6%=1,500円
社会保険料 合計 38,043円

250,000円(額面)-38,043円(社会保険料)-5,200円(所得税)=206,757円(手取り額)

月収25万円を年収で換算すると、年収300万円程度になります。

20代前半で年収300万円を稼ぐ人は10%もいません。(*)
手取りで20万円を受け取るためには初任給が高い業界や職種に注目してみるといいでしょう。

*参照:令和元年賃金構造基本統計調査『厚生労働省』

初任給が高い業界・職種は?

大卒初任給の平均額は約23万円ですが、業界や職種によって初任給の金額が異なります。

  • 初任給が高い業界
  • 金融業、保険業、建設業、不動産業

  • 初任給が高い職種
  • コンサルティングファームなどの専門職、企画/管理系、営業系

それぞれを詳しく見ていきましょう。

初任給が高い業界

東京都の大卒求人初任給は「金融業、保険業」「建設業」「不動産、物品賃貸業」がトップ3となりました。

※求人初任給‥都内各公共職業安定所が受理した学卒求人の初任賃金状況を調査し取りまとめたもの

産業 初任給
産業計 212,500円
金融業、保険業 230,000円
建設業 225,000円
不動産業、物品賃貸業 224,900円
生活関連サービス業、娯楽業 218,200円
その他 216,900円
教育、学習支援業 215,600円
情報通信業 215,000円
製造業 215,000円
学術研究、専門・技術サービス業 215,000円
サービス業 213,200円
卸売業、小売業 213,200円
宿泊業、飲食サービス業 206,200円
運輸業、郵便業 205,000円
医療、福祉 202,900円

参照:令和5年3月新規学卒者の求人初任給賃金調査『東京労働局』

専門的な知識・技術が求められる業界、需要が高い業界は初任給が高くなる傾向にあります。

初任給が高い職種

初任給が高いと思われる職種は「専門職(コンサルティングファーム/専門事務所/監査法人)」です。

職種別の初任給を考察するために、dodaの調査から20代の職種別平均年収を調べました。

職種 20代平均年収
専門職(コンサル/専門事務所/監査法人) 494万円
企画/管理系 413万円
営業系 387万円
技術系(電気/電子/機械) 380万円
技術系(IT/通信) 380万円
技術系(建築/土木) 375万円
金融系専門職 366万円
技術系(メディカル/化学/食品) 346万円
クリエイティブ系 326万円
事務/アシスタント系 313万円
販売/サービス系 302万円

参照:平均年収ランキング(職種・職業別の平均年収/生涯賃金)『doda』

専門的な知識・技術を要する職種の給料が高い傾向にあります。

また、営業職のようにインセンティブがある職種も頑張り次第で高収入に期待できるでしょう。

もちろん、初任給を受け取る新卒時点では20代の平均年収に届くことは難しいです。

スキルを伸ばしていくことで平均年収以上を稼ぐことも十分可能!
キャリアビジョンを持ち、スキルアップを目指してみましょう。

初任給が低いと思ったら?高収入を得る方法

「平均よりも初任給が低い」
「もっと高収入を得たい」

このように思うのであれば転職を検討してみましょう。
高収入を得るための近道は、転職をして年収アップを実現させることです。

以下の表は、企業規模ごとの大卒初任給平均額をまとめたものです。

企業規模 大卒初任給
大企業(常用労働者1,000人以上) 213,100円
中企業(常用労働者100~999人) 208,600円
小企業(常用労働者10~99人) 203,900円

参照:令和元年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況『厚生労働省』

初任給平均額は企業規模が大きくなるほど高くなっています。
大企業に転職をするだけで給料のベースを上げられると考えることもできます。

「転職といっても、20代では早すぎるのでは?」と不安に感じる人もいるでしょう。

しかし、キャリアの軌道修正をしたいのなら、20代こそがベストタイミングです。
なぜなら即戦力が求められる30代、40代よりもポテンシャルに期待される20代は転職がしやすいからです。

さらに、最近では新卒から3年以内に離職した”第二新卒”を積極的に採用する企業が増えてきています。

  • 新卒以外で若手人材を確保できる(若手ならではの柔軟性、ポテンシャルに期待)
  • 教育コストを抑えられる(一度就職しているためビジネスマナーを身につけている)

これらの理由から第二新卒は転職市場で求められています。
大企業・大手企業への転職も夢ではありません。

初任給アップしたいなら使うべき転職エージェント

今よりも初任給が高い企業へ転職したいなら転職エージェントを使ってみましょう。

給与アップを目指す20代におすすめ転職エージェント3選
  • 第二新卒エージェントneo
  • 経歴に自信がない20代におすすめ!

  • マイナビジョブ20’s
  • 20代の初めての転職活動でも安心!

  • e就活エージェント
  • キャリアチェンジを目指す20代におすすめ!

経歴に自信がない20代でもOK|第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo第二新卒エージェントneoは、20代や第二新卒におすすめの転職エージェントです。

経歴に自信がない人でも安心!経歴・学歴不問の求人を豊富に取り扱っています。

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公式サイト https://www.daini-agent.jp/
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初めての転職におすすめ|マイナビジョブ20’s

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マイナビジョブ20’sの特徴は‥
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まとめ:初任給や手取り額だけでなく総合的に判断しよう

この記事では、大卒初任給の平均額や手取り額について紹介しました。

大卒の初任給平均額は228,500円。
手取り額はおよそ17~18万円になります。

初任給、手取りが少ないと感じているのなら転職をして給与アップを目指しましょう。

しかし、目先の給与だけにこだわるのはNG。
将来性のある企業や今後の伸びしろがある業界への転職で年収アップにつながります。


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参考サイト
厚生労働省
内閣府
ハローワーク
職業情報提供サイト
日本経済連合会
転職コンサルタント
中谷 充宏
梅田 幸子
伊藤 真哉
上田 晶美
ケニー・奥谷