<40代女性の転職事情>条件無視で応募はあり?!

徐々に子供の手が離れ、働きたいと願う人が増えてくる40代。ただし若い頃とは違うさまざまな問題があり、思う存分働くことが難しい人も増えてきます。

40代女性の不安材料とは?

子供が小学校高学年から中学生になることが多いこの年代では、労働人口が増え、45~49歳では20代後半とほぼ同率の労働人口になります。40~44歳では、就業率が7割であるのに対し潜在的労働力率は8割と、働きたいと望んでいる40代女性は非常に多いことがうかがえます。

参照ページ http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h26/html/nc141210.html (図4-1-2-3)

ただし、子供が成長し、教育費がかかり始める頃に親の介護が必要になる場合が多く、働きたくても働けない人の割合も増えていきます。晩婚・晩産化にともない子育て期間と介護期間が近づいたり重なったりするケースが増えているため、働きたいと願う女性にとって大きな負担となることが予想されます。

参照ページ http://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h26/html/nc141210.html (図4-1-2-10)

若い頃と違い、子供や親の都合といった外的要因で就業が困難になる。これが40代女性の不安材料といえるでしょう。

40代就職活動の厳しい現実

育児が落ち着いたら社会復帰しよう、と空いた時間で資格を取得した人も多いはず。でも、やはり実務経験がないとなかなか採用には結びつきません。採用されたとしても年収が新卒時とほとんど同じという声も聞かれます。
40代女性の転職活動には、主に以下のような問題があります。

  • そもそも応募できる求人が少ない
  • 応募書類が面接までいかない
  • 面接に呼ばれても内定が出ない
  • 手間や出費がかさみ、転職活動が滞る

思い当たる節はありませんか?これらの問題がある人は、もう一度自分の転職活動を見直し、効果が十分でないと思ったら方法そのものを変えていく必要があります。

これで成功!40代就職活動必勝法

「そもそも応募できる求人が少ない」というあなたは、求人に関する情報のチャンネルを増やし、緻密な情報収集を心がけましょう。
情報源は、新聞、チラシ、求人誌、求人サイト、転職エージェントのほか、縁故なども当たってみます。また、思い切って年齢などの諸条件を無視して応募するという手もあります。ネット応募の場合、自動的に40代からの応募をはじいていることも考えられるので、直接応募に切り替えましょう。

「応募書類が面接に結びつかない」という人は、少しアピールが不足しているのかもしれません。今までのキャリアやスキルを具体的に記入した自己PR文を添付してみましょう。そして、いざ面接に呼ばれる前に想定問答を考えておき、自分の言葉で語れるように練習しておきます。面接では、企業側から出される条件は基本的にすべて呑みましょう。細かい条件面の交渉は、内定が出た後でも遅くはありません。

転職活動には手間やお金がかかり、特に気力・体力ともに下降線上にある40代にとっては厳しいものです。ひとりで活動するのはしんどいと感じたら、転職エージェントに登録してみるのもいいでしょう。

応募書類の書き方から無料で教えてくれるうえ、アドバイザーに相談しながら活動が進められるため、無駄な手間をかけずに短期集中で活動できます。

まとめ

40代での転職は厳しいのが現状です。求人の関する情報チャネルを広げ、思い切って諸条件を無視して応募するのも一案です。
長期戦も考えられます。なるべく無駄な時間や手間を省略させたいのであれば転職エージェントに相談してみましょう。

■ 女性の転職エージェント活用法はこちら→

■ 40代に強い転職サイト・エージェントはこちら →

 

サイト名 サービス詳細 公式サイト
type転職エージェント
エージェントの手厚い対応、首都圏特化
年収アップに定評があるエージェント。女性の転職に強く、20代に力を入れています。求人は、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に限られ、サービス職・事務系求人を多く扱います。
アデコ
約半分が事務等のオフィスワーク
アデコは国内160拠点を持ち全国をカバー。約半分がオフィスワークとなっていて女性が転職で活用しやすいエージェント。一般事務~経理事務など求人数も業界トップクラスで、幅広い求人を取り扱っています。
リクルートエージェント
転職成功実績 No.1
リクルートグループだからできる業界トップクラスの求人数と非公開求人数。求人エリアも全国対応しており、業界・職種の知識に精通した頼れる専任アドバイザーがあなたの転職活動をフルサポート!あらゆる業界・職種に強いので女性転職の頼れる味方。
JAC Recruitment
女性のキャリアアップに強い
首都圏・関西に強みを持つJACリクルートメントは、企業の本社・中枢支店と太いパイプを持ち、キャリア志向の求人を豊富に扱います。年収600万以上、好条件の求人が多く、女性ならではの管理職求人なども豊富に取り揃えます。更に上を目指す女性におすすめ。
パソナキャリア
女性・事務職に強い
業界実績トップを誇るパソナキャリア。経理・財務・人事・総務などの管理部門専門の部署があり、女性の転職にも力を入れています。コンサルタントの質が高く、その人に寄りそったキャリアプランの提案が魅力です。中小企業に特に強い。
クリーデンス
ファッション・アパレル業界転職の雄
大手・デザイナーズ・外資系企業からの求人のご紹介やキャリアアップのご相談・面接対策まで、ファッション・人材業界出身のスタッフが無料であなたの転職支援を行います。

ずっと働ける!事務職に転職しよう

▶▶ 診断スタート!

女性転職 関連コラム

藤井佐和子 女性のためのライフワークバランス講座

 

女性転職 鉄板ガイド



未経験から事務職に転職する方法


女性転職エージェント

このページの先頭へ