利用規約

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この利用規約(以下、「本規約」といいます)は、株式会社まんまるeねっと(以下、「当社」といいます)がサイト「転職鉄板ガイド」にて提供するサービス(以下、「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。本サービスご利用されるお客様(以下、「ユーザー」といいます)は、本規約の内容に従って、本サービスを利用頂くものとします。

第1条(適用)

本規約は、当社及びすべてのユーザー間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。また、当社が本サイトに掲載の上、提供する内容は本規約の一部として構成されます。

第2条(本規約への同意)

ユーザーは、本規約の内容を理解し、これに同意の上、本サイトを利用するものとします。なお、本サイトを利用した場合、ユーザーは、本規約の内容を理解し、これに同意の上、本サイトを利用したとみなすものとします。

第3条(知的財産権)

本サービスに関する一切の情報についての著作権及びその他の知的財産権(ただし、ユーザーが本サイト等を通じて、第三者の権利を侵害することなく送信したデータを除きます)はすべて当社又は当社にその利用を許諾した権利者に帰属します。ユーザーは、複製、譲渡、貸与、翻訳、改変、転載、公衆への送信(公衆への送信を可能とすることを含みます)、転送、配布、出版、営業のための使用等をしてはならないものとします。

第4条(禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行わないものとします。
(1)本サービスの円滑な提供を妨げる行為又は妨げる恐れのある行為
(2)当社又は第三者の知的財産権若しくは他の権利・利益を侵害する行為又は侵害する恐れのある行為
(3)法令若しくは公序良俗に違反する行為又は違反する恐れのある行為
(4)犯罪行為に関連する行為
(5)当社のサービスの運営を妨害する恐れのある行為
(6)不正な目的をもって本サービスを利用する行為
(7)当社又は第三者の名誉・信用を毀損する行為又は毀損する恐れのある行為
(8)当社又は第三者を誹謗、中傷する行為又は誹謗、中傷、攻撃、脅迫、扇動、罵倒する恐れのある行為
(9)その他、当社が不適切と判断する行為

第5条(本サービスの提供の停止等)

1.当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止又は中断することがあります。
(1)本サービスに係るコンピュータシステムの保守点検又は更新を行う場合
(2)コンピューター又は通信回線等が事故により停止した場合
(3)地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
(4)その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
2.当社は、本サービスの提供の停止又は中断により、ユーザー又は第三者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第6条(本規約の変更)

本サイトは当社の裁量により、いつでも本規約を変更することができます。本サービスをご利用の際には、本サイトに掲載されている最新の利用規約をご確認ください。

第7条(サービスの終了)

当社は、本サービスを運営するサイト上で事前に通知をすることにより、当社の判断により本サービスを終了することができるものとします。本サイトは、本サービスの終了によってユーザーに不利益又は損害が発生したとしても、一切の責任を負わないものとします。

第8条(個人情報の取り扱い)

ユーザーの個人情報及び利用者情報については、当社が別途定める個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に則り、適正に取り扱うこととします。

第9条(規約違反があった場合の取り扱い)

1.当社は、ユーザーが本サービスの不正利用など利用規約等の何らの条項に違反した場合、本サービスの使用差止め、サービスの利用停止、損害賠償請求(合理的な弁護士費用を含む)等の措置を取ることができます。
2.ユーザーによる不正使用を含む利用規約等の違反に関連し、生起する第三者との法的請求や責任については、当社は一切責任を負わず、利用規約等に違反したユーザーは、自己の責任においてこれを処理し、当社に一切の迷惑や損害を与えないことを保証します。
3.ユーザーが利用規約等に違反した場合で当社が必要と判断したとき、当社は、該当するユーザーの連絡先その他、当社が当該ユーザーに関して有する情報を、当該違反に関連する第三者に開示できるものとします。
4.利用規約の違反等の報告が当社にあった場合、当社は、当該違反の是正について合理的な範囲での最善の措置を講ずるよう努め、当社の裁量で当社が行う対応を決定することができるものとします。

第10条(保証の否認及び免責)

1.当社は、本サービスに事実上又は法律上の瑕疵(安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます)がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
2.当社は、本サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について、当社の過失または重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

第11条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項又はその一部が法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第12条(準拠法および管轄裁判所)

1.本規約の解釈に当たっては、日本法を準拠法とします。
2.本サービスに関して紛争が生じた場合には、訴額に応じてさいたま地方裁判所又はさいたま簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意するものとします。

令和5年3月7日制定

 
参考サイト
厚生労働省
内閣府
ハローワーク
職業情報提供サイト
日本経済連合会
転職コンサルタント
中谷 充宏
梅田 幸子
伊藤 真哉
上田 晶美
ケニー・奥谷