フリーターが『使ってはいけない』転職エージェント・就職サイト

フリーターが使うべき転職エージェント10選 ホワイト企業に就職したい!

フリーターから正社員になると聞くと、「ハードルが高いのでは」と思う人も多いでしょう。正社員経験がある候補者と比較されることから、なかなか一筋縄にはいかないのが一般的。

実はフリーターでも、「人物重視」「ポテンシャル採用」の求人に応募すれば、正社員になるのは難しくないのです。

しかし、選び方を間違えると「やっぱり正社員への道は厳しいのか…」「フリーターから正社員登用を狙った方がいいのかな?」と感じてしまう人もいるはず。

フリーターが使うべき転職サイト・転職エージェントと、使ってはいけない転職サービスを紹介していきます。しっかりおさえて正社員の座を勝ち取りましょう。

ハローワークはブラック企業の求人が多い?

ハローワークの場合も同様に正社員経験者を求めている求人が多いこと、そして転職サイトのように絞り込み機能も十分ではなく、写真などもないため社内の雰囲気を知ることもできません。

消費者向けに店舗展開をしている企業ならばまだしも、対法人の事業を行っている企業の雰囲気を知ることはできません。

Pointハローワークで優良求人を見つけるのは至難の業

また、ハローワークは無料で求人を出すことができるのに対し、転職エージェントで求人を出すと100万以上のコストがかかります。

ブラック企業は多くは無料掲載できるハローワークを利用します。
この手の会社は入ってしまったら最後、辞めることも簡単ではありません。

ブラック企業であなたの貴重な人生の時間を無駄にしないでください。

フリーターが使ってはいけない転職エージェント

転職サイトや総合的な転職エージェントなどは基本的に正社員経験を持った人向けにつくられているため、もしあなたが利用して転職活動を行う場合、ライバルが正社員経験者となります。

特に下記の総合的な転職エージェントの場合、【依頼している企業も大手企業が多く経験者向けの求人が多い】です。

  • リクルートエージェント
  • doda

そのため、経歴そして即戦力として働いてくれることを重視する傾向にあります。

人気企業であればなおさら、たくさんの候補者の中から選ぶことができるため、どうしても経験豊富な人材が選ばれる傾向にあるのです。

その中でフリーターが戦っていくのは書類選考の通過確率的にも厳しいです。

Point経験者と戦ったら書類選考すら通過できない

もちろん企業側も正社員経験がある人を求めていますので、フリーターの方が応募してもまず書類が通過したとしても経験面をカバーできず、選考通過が難しくなる可能性が高いといえるでしょう。

フリーターに特化した転職エージェントでサポートを受けよう!

ではどうすればいいのかというと、「これから育成していきたい」と考える企業が多く集まる、転職エージェントを利用するべきだといえるでしょう。

フリーターや既卒・第二新卒などに特化した転職エージェントサービスがありますので、そちらを利用するのがおすすめです。

正社員経験がなければならない企業や求人案件は省かれ、育成することを大前提とした採用、ポテンシャル採用といわれる人柄重視の採用をする企業が利用する転職エージェントです。

フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターにおすすめの転職エージェントは、若年層×未経験の層に特化した転職エージェントです。

大手の転職エージェントの求人との違いは、圧倒的に経験よりもその人材の素養面を重視すること。今は経験がなくてもこれから育てていくという考えのある企業が多いです。

また、転職エージェント自体も教育熱心で研修を行ってくれるところも多いため、「本当に転職できるのだろうか」と不安を抱いているフリーターにはとてもおすすめです。

大手優良企業に就職!【DYM就職】

「フリーターが利用できるなんてブラック企業じゃないの?」と不安に思っているフリー
ターも安心してください。

DYM就職ならフリーターからでも、優良企業への就職を目指せます。その証拠とも言うべきサービス満足度が90%という驚異的な結果。DYM就職の親身なサポートを受け多くの人が正社員就職を叶えており、高い顧客満足度へとつながっています。

また、DYM就職では一部上場企業、トップベンチャー企業を含む優良企業求人2,500社以上の中から紹介を受けられ、最短1週間で入社も可能!

Point

フリーターでも大手ホワイト企業に転職可能!サービス満足度は業界最高水準の90%!

正社員求人のみを扱い、誰もが働きたくないブラック企業を排除することを徹底しています。

公式サイト https://talk.dshu.jp/
年齢 ~29歳に特化
実績 サービス満足度90%、転職成功者14000名
特徴 オンライン面談実施、就職まで二人三脚体制
選ばれる理由 第二新卒・既卒・フリーターに特化しながら、優良求人が2500社以上

最短2週間で正社員に【ハタラクティブ】

フリーター専門エージェント認知度No.1ハタラクティブは、正社員経験なし・職歴なし・スキルなしの履歴書で不利な人に特化した就職支援サービスです。

登録後は担当者が付き、就職や将来の相談、マッチングした企業の紹介、面接のアドバイスやセミナーを受けることができます。

Point

未経験専門!なのに内定率80%超え!

一般の求人掲載サイトには出ていない、独自の求人を集めていることも、ハタラクティブの大きな強みです。

フリーターやニートがいきなり月収27万円という例も過去にあります。

公式サイト https://hataractive.jp/
年齢 18~29歳に特化
実績 正社員就職成功率80.4%、書類通過率91.4%
特徴 求人の80%以上が正社員未経験可

未経験からスキルが身につく【キャリアスタート】

キャリアスタートは学歴や正社員歴を一切問わないフリーターに特化した転職エージェント。フリーターにあわせてこだわった求人を取り扱っているのが特徴です。

押し付けなどもなく、その人の経歴や適性に応じて就職活動をサポートし、企業とのマッチングを大切にしているので入社後の定着率は92%以上!

福利厚生や研修が充実した安心の働きやすい環境、未経験からスキルを身に着けることができる企業などの好待遇求人を多数保有しています。

Point

徹底した面接トレーニングで面接成功率70%、内定率86%を記録!

マンツーマン模擬面接や、同世代転職者の話も聞ける「転職交流会」など、就職活動の不安や相談を気軽にできる場が多数。

公式サイト https://www.career-start.jp/
年齢 18~36歳までのフリーター・既卒・第二新卒
実績 驚異の内定率86% 、入社後の定着率は92%以上
特徴 アドバイザーの約6割がエージェントランキングでTOP10入賞経験
選ばれる理由 若手アドバイザーが多数所属。求職者に寄り添ったサポート

フリーターからの正社員実績トップ!【ジェイック】

ジェイックは39才までを対象とした転職サポートを行う転職エージェント。特にフリーター・第二新卒などの未経験者層に特化しているため、フリーターの方も安心。

離職率の高い業界には紹介を行わないと決めているので、長く腰を据えて働きたい方に向いています。

Point

フリーター・既卒などからの正社員就職率81.1%

就職後「このまま長く働きたい」と思う人が多数いる為、入社後定着率は91.3%です。

ジェイックはビジネスマナーや面接対策、履歴書の書き方まで学ぶことができる無料就活講座を開校しています。社会経験の少ないフリーターも就職活動のノウハウを習得できるのも魅力です。

公式サイト https://www.jaic-college.jp/
年齢 19~39歳対応
実績 就職支援の実績2万名以上、就職成功率は81.1%
特徴 入社後定着率は91.3%と定着率の良さが特徴
選ばれる理由 厚生労働省が「職業紹介優良事業者」に認定する就職支援サービス

20代からの圧倒的な支持【マイナビジョブ20’s】

言わずと知れた大手マイナビが運営する、20代に特化した就職サポートサービスマイナビジョブ20’s

大手ならではのネットワークを駆使し、社会人経験が少ないフリーターや既卒者を対象とした職種・業種未経験OK求人や大手企業求人を多数保有している。

キャリアカウンセラーが全員転職経験者なので、社会に出てから転職活動をする人の気持ちがわかります。

Point

アドバイザーは20代の転職市場を熟知
入社後の定着率94.6%

実際に転職した経験を基に、利用者に最適な企業・キャリアプランを考えます。
ただ脱フリしたいだけでなく、その後のキャリアアップ・大手就職を希望する野心家な方は利用すべきです。

公式サイト https://mynavi-job20s.jp/
年齢 24~29歳に対応
特徴 相談会、セミナーが豊富
選ばれる理由 マイナビのノウハウを活かした最適なマッチングを実現

ミスマッチ0の転職なら【えーかおキャリア】

未経験・ニート・フリーターなどの20代の転職をマンツーマンで徹底サポートするえーかおキャリア

「ミスマッチ0」を掲げているだけあって、利用者の入社1年後の定着率は97%!

企業とのマッチングを何よりも大切に考えているので、フリーターからの慣れない就職活動でも、長く働ける安心のホワイト企業と出会うことができます。

求職者と本気で向き合うマンツーマンサポートで、キャリアカウンセラーが内定まで並走してくれるの安心です。

Point

20代フリーターの可能性を広げる企業に出会える

公式サイト https://e-kao.co.jp/
年齢 20代のフリーター・ニート・大学中退者など
実績 内定獲得率81% 、入社1年後の定着率97%
特徴 マッチする社風と職場環境を考慮し、長く働ける職場へ転職
選ばれる理由 「ミスマッチ0」の100%マンツーマンサポート

フリーターからITエンジニア正社員へ【ネットビジョンアカデミー】

エンジニア転職No.1のネットビジョンアカデミーは、フリーターからITエンジニア正社員への転職に特化している就職サービス。

利用者の就職率は何と98%!

Point

利用者の半数近くがアルバイトやフリーターから正社員に

ネットワークエンジニアの技能を認定するCCNAの資格取得サポートを行っており、合格率は95%と高い実績を誇ります。

IT業界は人手不足のため、未経験者でも積極的に採用をしているので狙い目。
将来性のある安定した業界で手に職をつけることにより、フリーターからでも年収1000万円などの高収入も夢ではありません。

ネットビジョンアカデミーで即戦力になれるスキルを身につけましょう。

公式サイト https://www.netvisionacademy.com/
年齢 18歳~31歳
実績 エンジニア転職No.1!就職率98%
特徴 経歴やキャリアに自信のない20代を徹底サポート
選ばれる理由 完全無料でエンジニア資格取得から就職まで支援

30・40代もOK!面談不要、圧倒的な求人数!【リクナビネクスト】

求人数と業種の多さはリクナビネクストがトップ。

就職活動をしている求職者はいくつかのサポートサービスに登録していますが、リクナビは就活者の8割が利用していると言われているくらいです。

Point

他のサポートと併用する方多数
面談不要で利用できる業界トップの就職支援

日本全国対応で、あらゆる業界・職種の求人を取り扱い、派遣社員や契約社員、アルバイト求人も探せるなど、フリーターでも仕事探しに使えるのが最大の特徴です。「フリーターから正社員を目指す」「職種未経験歓迎」などのフリーター向け求人も簡単に検索できます。

面談せずに手軽に利用できるので、より好待遇な就職先を見つけたり、内定率を上げる目的で他と併用する就活者が多くいます。

公式サイト https://next.rikunabi.com/
年齢 全年齢対応
実績 転職決定数No.1転職支援サイト
特徴 フリーターから正社員を目指す求人3000件以上
選ばれる理由 限定求人85%、未経験・社会人経験なし歓迎求人豊富

フリーターこそ転職エージェントを使った方がいい理由3つ

最後に改めてフリーターこそ転職エージェントを使った方がいい理由を3つご紹介します。

経歴重視ではない求人が豊富にある

まず1つ目の理由としては、経歴を重視しない求人が豊富にあるということ。

通常の転職サイトでは未経験歓迎と書いてあっても、応募数を獲得するためで結局書類がまったく通過しないということも多いもの。

しかし、正社員未経験者の既卒・フリーターに特化した転職エージェントであれば、経歴ではなくその人の人柄を重視して育成していくことを前提に採用してくれる企業や求人案件がたくさんあります。

そのため、書類を出さなくてOKというところや、書類は提出するものの人柄やその人のポテンシャルを重視してくれることが多いです。

Point効率的に転職活動ができる

通常1人で行う転職活動の場合は書類から始まりますから、かなり効率的に転職活動を進めることができるのです。

内定を勝ち取るためのノウハウがある

内定を勝ち取るための書類対策あるいは書類選考なし、面接対策を綿密に行うなど、正社員未経験の人がつまづきやすいポイントを押さえています。

そのため、きちんと対策を行えば合格率を一気に向上させられる可能性が高いです。

Point就職成功者を多く導いている確かな実績

このノウハウは通常の転職エージェントにはないため、正社員未経験者に特化した転職エージェントに登録してサポートしてもらうのがおすすめです。

サポートが手厚い

通常の転職エージェントは経験を持った登録者が多いため、条件に合致するところを見つけられれば、効率的に短期間で転職を確定させることができます。

しかし、正社員未経験に特化した転職エージェントでは、登録者にきめ細やかなサポートを行わなければ転職先を簡単に決めることはできません。

Pointフリーター・未経験向けの万全のサポート体制

そのため、転職エージェント側も手厚いサポートを用意し、自社からしっかり正社員としての紹介が行えるような体制を整えているのです。

自分に合った転職エージェントを選んで正社員就職を実現

転職エージェントの特徴

転職エージェントと一口にいっても、フリーターにおすすめの転職エージェント、そうでない転職エージェントが存在します。最初にその見分け方がわかっていなければ、なかなか書類通過せず、面接にも行けないという状況に苦しむこともあるでしょう。

そんな中で「自分が正社員になることは難しい」と諦めてしまう可能性もあります。せっかく正社員として採用されることを夢見て転職活動を行うのですから、きちんと正社員未経験に特化した転職エージェントを見つけて活動しましょう。

Point

担当者との相性もあるため、複数登録して比較することが大切

そして正社員としての充実したキャリアを歩みだしてはいかがでしょうか。

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参考サイト
厚生労働省
内閣府
ハローワーク
職業情報提供サイト
日本経済連合会
転職コンサルタント
中谷 充宏
梅田 幸子
伊藤 真哉
上田 晶美
ケニー・奥谷