フリーターが『使ってはいけない』転職エージェント・就職サイト

フリーターから正社員になると聞くと、「ハードルが高いのでは」と思う人も多いでしょう。正社員経験がある候補者と比較されることから、なかなか一筋縄にはいかないのが一般的。

実はフリーターでも、「人物重視」「ポテンシャル採用」の求人に応募すれば、正社員になるのは難しくないのです。

しかし、選び方を間違えると「やっぱり正社員への道は厳しいのか…」「フリーターから正社員登用を狙った方がいいのかな？」と感じてしまう人もいるはず。

フリーターが使うべき転職サイト・転職エージェントと、使ってはいけない転職サービスを紹介していきます。しっかりおさえて正社員の座を勝ち取りましょう。

フリーターが利用すべき就職支援サービスとは

ハローワークはブラック企業の求人が多い？

ハローワークの場合も同様に正社員経験者を求めている求人が多いこと、そして転職サイトのように絞り込み機能も十分ではなく、写真などもないため社内の雰囲気を知ることもできません。

消費者向けに店舗展開をしている企業ならばまだしも、対法人の事業を行っている企業の雰囲気を知ることはできません。

また、ハローワークは無料で求人を出すことができるのに対し、転職エージェントで求人を出すと100万以上のコストがかかります。

ブラック企業は多くは無料掲載できるハローワークを利用します。
この手の会社は入ってしまったら最後、辞めることも簡単ではありません。

ブラック企業であなたの貴重な人生の時間を無駄にしないでください。

フリーターが使ってはいけない転職エージェント

転職サイトや総合的な転職エージェントなどは基本的に正社員経験を持った人向けにつくられているため、もしあなたが利用して転職活動を行う場合、ライバルが正社員経験者となります。

特に下記の総合的な転職エージェントの場合、【依頼している企業も大手企業が多く経験者向けの求人が多い】です。

そのため、経歴そして即戦力として働いてくれることを重視する傾向にあります。

人気企業であればなおさら、たくさんの候補者の中から選ぶことができるため、どうしても経験豊富な人材が選ばれる傾向にあるのです。

その中でフリーターが戦っていくのは書類選考の通過確率的にも厳しいです。

もちろん企業側も正社員経験がある人を求めていますので、フリーターの方が応募してもまず書類が通過したとしても経験面をカバーできず、選考通過が難しくなる可能性が高いといえるでしょう。

フリーターに特化した転職エージェントでサポートを受けよう！

ではどうすればいいのかというと、「これから育成していきたい」と考える企業が多く集まる、転職エージェントを利用するべきだといえるでしょう。

フリーターや既卒・第二新卒などに特化した転職エージェントサービスがありますので、そちらを利用するのがおすすめです。

正社員経験がなければならない企業や求人案件は省かれ、育成することを大前提とした採用、ポテンシャル採用といわれる人柄重視の採用をする企業が利用する転職エージェントです。

フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターにおすすめの転職エージェントは、若年層×未経験の層に特化した転職エージェントです。

大手の転職エージェントの求人との違いは、圧倒的に経験よりもその人材の素養面を重視すること。今は経験がなくてもこれから育てていくという考えのある企業が多いです。

また、転職エージェント自体も教育熱心で研修を行ってくれるところも多いため、「本当に転職できるのだろうか」と不安を抱いているフリーターにはとてもおすすめです。

30代・40代フリーター向け転職エージェントはこちら

大手優良企業に就職【DYM就職】

「フリーターが利用できるなんてブラック企業じゃないの？」と不安に思っているフリー
ターも安心してください。

DYM就職ならフリーターからでも、優良企業への就職を目指せます。その証拠とも言うべき実績が就職率96％という驚異的な結果。DYM就職のサポートを受けた殆どの人が正社員就職を叶えています。

また、DYM就職では一部上場企業、トップベンチャー企業を含む優良企業求人2,500社以上の中から紹介を受けられ、書類選考なしで面接までセッティングしてくれるのでスピーディーな就職が実現！

正社員求人のみを扱い、誰もが働きたくないブラック企業を排除することを徹底しています。

フリーターからの圧倒的な支持！【キャリアスタート】

キャリアスタートは学歴や正社員歴を一切問わないフリーターに特化した転職エージェント。フリーターにあわせてこだわった求人を取り扱っているのが特徴です。

押し付けなどもなく、その人の経歴や適性に応じて就職活動をサポートし、企業とのマッチングを大切にしているので入社後の定着率は92％以上！

福利厚生や研修が充実した安心の働きやすい環境、未経験からスキルを身に着けることができる企業などの好待遇求人を多数保有しています。

マンツーマン模擬面接や、同世代転職者の話も聞ける「転職交流会」など、就職活動の不安や相談を気軽にできる場が多数。

20代・未経験を手厚くサポート【マイナビジョブ20’s】

言わずと知れた大手マイナビが運営する、20代に特化した就職サポートサービスマイナビジョブ20’s。

大手ならではのネットワークを駆使し、社会人経験が少ないフリーターや既卒者を対象とした職種・業種未経験OK求人や大手企業求人を多数保有している。

キャリアカウンセラーが全員転職経験者なので、社会に出てから転職活動をする人の気持ちがわかります。

実際に転職した経験を基に、利用者に最適な企業・キャリアプランを考えます。
ただ脱フリしたいだけでなく、その後のキャリアアップ・大手就職を希望する野心家な方は利用すべきです。

最短２週間で正社員に【ハタラクティブ】

フリーター専門エージェント認知度No.1のハタラクティブは、正社員経験なし・職歴なし・スキルなしの履歴書で不利な人に特化した就職支援サービスです。

登録後は担当者が付き、就職や将来の相談、マッチングした企業の紹介、面接のアドバイスやセミナーを受けることができます。

一般の求人掲載サイトには出ていない、独自の求人を集めていることも、ハタラクティブの大きな強みです。

フリーターやニートがいきなり月収27万円という例も過去にあります。

　

未経験、スキルなしOK！【ワークポート】

ワークポートは社会人経験のないフリーター大歓迎！
未経験でもOKということなので、フリーター歴が長く経歴に不安のある方も正社員への挑戦をすることができます。

ITやインターネット業界に特に強く、他にも営業やバックオフィス系、販売系なども取り扱いがあります。
その中には独自の非公開求人もあり、求人情報のほとんどが正社員。
初めての転職や就職の人でも、分からないことはサポーターが分かるまで、納得いくまでレクチャーしてくれるので安心です。

他の転職エージェントでは30歳までを中心とした求人情報の取り扱いが多いですが、ワークポートは30代、40代も利用できます。
やはり30代フリーターとなると難易度は上がってしまいますが、エージェントが応募書類や面接のアドバイスをしてくれますので安心です。

職歴がある方は、もちろん前職を活かして働ける仕事も紹介してくれます。
30・40代フリーターは、全世代を対象としたリクナビネクストとの併用をお勧めします。

30・40代もOK！面談不要、圧倒的な求人数！【リクナビネクスト】

求人数と業種の多さはリクナビネクストがトップ。

就職活動をしている求職者はいくつかのサポートサービスに登録していますが、リクナビは就活者の8割が利用していると言われているくらいです。

日本全国対応で、あらゆる業界・職種の求人を取り扱い、派遣社員や契約社員、アルバイト求人も探せるなど、フリーターでも仕事探しに使えるのが最大の特徴です。「フリーターから正社員を目指す」「職種未経験歓迎」などのフリーター向け求人も簡単に検索できます。

面談せずに手軽に利用できるので、より好待遇な就職先を見つけたり、内定率を上げる目的で他と併用する就活者が多くいます。

フリーターこそ転職エージェントを使った方がいい理由3つ

最後に改めてフリーターこそ転職エージェントを使った方がいい理由を3つご紹介します。

経歴重視ではない求人が豊富にある

まず1つ目の理由としては、経歴を重視しない求人が豊富にあるということ。

通常の転職サイトでは未経験歓迎と書いてあっても、応募数を獲得するためで結局書類がまったく通過しないということも多いもの。

しかし、正社員未経験者の既卒・フリーターに特化した転職エージェントであれば、経歴ではなくその人の人柄を重視して育成していくことを前提に採用してくれる企業や求人案件がたくさんあります。

そのため、書類を出さなくてOKというところや、書類は提出するものの人柄やその人のポテンシャルを重視してくれることが多いです。

通常1人で行う転職活動の場合は書類から始まりますから、かなり効率的に転職活動を進めることができるのです。

内定を勝ち取るためのノウハウがある

内定を勝ち取るための書類対策あるいは書類選考なし、面接対策を綿密に行うなど、正社員未経験の人がつまづきやすいポイントを押さえています。

そのため、きちんと対策を行えば合格率を一気に向上させられる可能性が高いです。

このノウハウは通常の転職エージェントにはないため、正社員未経験者に特化した転職エージェントに登録してサポートしてもらうのがおすすめです。

サポートが手厚い

通常の転職エージェントは経験を持った登録者が多いため、条件に合致するところを見つけられれば、効率的に短期間で転職を確定させることができます。

しかし、正社員未経験に特化した転職エージェントでは、登録者にきめ細やかなサポートを行わなければ転職先を簡単に決めることはできません。

そのため、転職エージェント側も手厚いサポートを用意し、自社からしっかり正社員としての紹介が行えるような体制を整えているのです。

正社員実績トップのフリーター転職エージェント

自分に合った転職エージェントを選んで正社員就職を実現

転職エージェントと一口にいっても、フリーターにおすすめの転職エージェント、そうでない転職エージェントが存在します。最初にその見分け方がわかっていなければ、なかなか書類通過せず、面接にも行けないという状況に苦しむこともあるでしょう。

そんな中で「自分が正社員になることは難しい」と諦めてしまう可能性もあります。せっかく正社員として採用されることを夢見て転職活動を行うのですから、きちんと正社員未経験に特化した転職エージェントを見つけて活動しましょう。

そして正社員としての充実したキャリアを歩みだしてはいかがでしょうか。

フリーターに強い転職エージェント5社一覧

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