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ニートの就職支援サイト10選【ニート向け求人】

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ニートOK 就職サイト10選 職歴なし 未経験でも大丈夫

ニートから就職したいなら、ニート向けの就職相談サービスを利用しよう

就職相談サービスってそもそもどんなものがあるの?それぞれの違いがよく分からない…という人もいるでしょう。

聞いたことはあるけど、それぞれどんなサービスを行っていて、どんな違いがあるの?と悩む人も多いのではないでしょうか。

    ニートが利用できる就職相談サービス

  • ハローワーク おすすめ度★
  • ハローワークは各自治体の労働局が運営を行う仕事紹介サービスで、求人票を閲覧し、窓口で応募・紹介を無料で行うサービス。

  • 自治体や支援団体が行う相談支援セミナー おすすめ度★
  • 就職相談セミナーについては、各自治体や企業などが行うものが多く、無料の場合と有料の場合があるので、注意が必要です。セミナーで社会人としての心構えを学んだり、実際に職業訓練や資格取得支援など、様々なカリキュラムを組んでいるものもあるので、就きたい職業が決まっている人はそういった観点から探してみるのも一つの手です。

  • 就職支援サービス おすすめ度★★★
  • 就職支援サービスは企業が就職支援事業を行っていて、利用者は無料で利用することができます。基本的にマンツーマンの担当制のところがほとんどで、仕事紹介の後「応募書類添削」「面接対策」などのサポートも行ってくれます。

就職活動にはニートの経歴自体が不利になると思って間違いはなく、1人で就活を行うのはかなり難易度が上がってしまうのは必然です。就職サービスは、就活のプロが味方になってくれるので、ニートから正社員を目指すのなら、就職相談サービスを利用しましょう。

就職できるか自分に自信がない人は、営利を目的としている(人材紹介料で成り立っている)就職支援サービスを利用する方が、企業としてもお金になるのでいい企業・ホワイト企業に入れる確率は高くなります。

ニートがブラック企業に引っかかりやすいのはなぜ?

ニートがブラック企業に引っかかりやすい理由は、ひとことで言うと『経験不足』ということ。

社会人としての経験も圧倒的に足らないので、企業の内情を見極める目が養われていない

ニートから早く脱したいと焦るあまり、安易に出された採用に飛びついたらブラック企業だった

以上の経験談は、よく見られる失敗談。
ブラック企業の求人というのは、ある程度見極めができる『特徴』というものがあります。

ブラック企業の特徴

  • 常に大量募集の求人が出続けている。または度々出る
  • 仕事が楽そうなのにやたらと給与や待遇がいい
  • 福利厚生の内容が不明瞭
  • 「社内の雰囲気がアットホーム」とか「若い人が多く楽しい職場」などのキャッチを推している

一見オイシイ条件に見える求人ほど、実は注意が必要なんですが、社会人経験が浅いと、待遇と仕事内容が見合っているか、どんな待遇が求人に対して妥当なのか、福利厚生で重要なのはどんな項目かの見極めが難しいのです。

大量募集・求人が常に出ているのは、その分人の入れ替わりが激しいと見ることができますし、楽な仕事で高給が見込めると考えること自体が間違い。給料が高ければその分何かしらの働きが要求されるもの。福利厚生も就活する上で後々後悔しないためにしっかりと見極めるべきポイント。

そのため、社会人としての経験が浅ければ浅いほど、見極めを間違ってブラック企業に引っかかってしまう例が多いのです。

Point

就職支援サービス利用でブラック企業は排除できる!

実は、ニート・既卒・フリーターなど学歴的な不利な方専門の就職支援サービスがあります。そこだけ聞くと『どうせブラックなんだろ』と思うかもしれませんが、一定の金額で大量募集できる転職サイトではなく、1人につき紹介料がかかる就職支援サービス(人材紹介)を使えば、ブラック企業を避けることができます。

残業代は出せない・人はすぐ辞めるブラック企業にとって、人材紹介サービスは割高になるからです。

ニートの就職サイト(就職支援サービス)10選を紹介!

ここで紹介するのはニート向け(社会的不利なフリーター・既卒者)対象の就職支援サービス。

中小零細企業から、名の知れてる有名大手企業まで扱いがあります。それぞれの就職支援サービスによって、研修制度あり・退職率が低い・大手に強い・手に職を付けるなど、様々な特徴があるので自分の特徴に合わせて選びましょう。

入社後定着率94.3%のJAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)はニートフリーター向け就職サポート最大手。

外食業界、先物取引、投資用不動産、アミューズメント業界などの離職率の高い企業は一切紹介せず、就職成功率は80.3%、入社後の定着率は94.3%を誇ります。

Point

認定わずか0.002%の職業優良事業者として厚生労働省に認定されています

社会人未経験状態で中途入社しても、新入社員の研修をやってくれない所がほとんどです。
ジェイックの最大の魅力は研修。ただ就職させてくれるだけでなく、入社したあとに必要なビジネスマナーや社会人として大切なことを就職活動と並行して、しっかりと熱心に教えてくれます。
また、就職した後1年間、担当からのフォローがあるので入社後も安心して働くことができます。

空白期間がある分不安事項は多いと思いますが、社会人マナーや職場での状況などアフターフォローでサポートしてくれるので安心です。
jaic認定

大手優良企業求人多数!DYM就職

DYM就職は、相談からの就職率96%で業界トップの内定率を誇り、累計5,000人を正社員として就職させてきました。

特徴としては、大手優良企業の求人が多いこと、また書類選考なしで面接までセッティングしてもらえるのが人気です。

Point

DYMは書類選考なしで優良企業と面接◎

DYM就職が取り扱っている優良企業は2000社以上。自分でやりたい仕事がわからなくても、DYM側でカウンセリングをした上でマッチングしてくれるので、お任せしましょう。

DYMは大手優良企業求人が多い

リクルート系列!書類選考なしの就職Shop

人材紹介業大手リクルート系列の就職Shopは、続けたくなる仕事探しに最適な就職支援サイト。利用者数は9.3万人を突破。

営業中心の他社に比べ、営業、事務、企画、技術系の職種など多数の求人を取り扱い、登録企業数は8060社

取り扱っている求人全て、就職Shop社員による直接取材をしています。その会社の経営者の考え方や、社風や待遇、仕事のやりがいなど細かい情報を聞いて、1つ1つ求人票を作成しているので社内の雰囲気も掴むことができます。

Point

就職shopは書類選考なし!人柄重視求人

また、就職Shopは書類選考がありません。履歴書や職務経歴書の、学歴や職歴で人を判断するのではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっています。

その為OJTや研修制度など、未経験前提の環境が整っている会社が多くハードルが低いのがポイントです。

就職Shopのポイント

  • 模擬面接で自己PR力を磨ける
  • 効率的な就活方法で納得感が得られる
  • 定着率も重視
  • 4人に3人は未経験の状態で就職

社会人経験、スキルなしOK!ワークポート

IT、インターネット業界に強い!と言えば、ワークポート。

学歴職歴不利者から人気なのがIT業界。エンジニア、コーダー、デザイナーなど職種も広く、アニメやゲームなど身近で、学歴関係なしに高年収が狙えるため人気の業界です。

ブラック企業が多いと言われるIT業界ですが、転職サイトではなく、採用費用が高くつく人材紹介会社(転職エージェント)経由で転職することでブラック企業に入る確率は低くなります

ワークポートは社会人経験・スキルなし歓迎で、大手と違いサポート重視のサービスが人気です。

ワークポートのポイント

  • 最短で2週間のスピード入社も可能
  • 相談しやすい環境
  • 経歴や学歴に不安のある人でも大歓迎
  • 給与交渉もしてくれる

支援実績約60,000人以上!ハタラクティブ

ハタラクティブは20代に特化した転職エージェントです。29歳までなら、職歴なしでもOK。
未経験OKの企業は1,500件以上で、正社員就職成功率も80.4%(2015年10月実績)となっており、これまで60000人以上を支援した実績があります。書類審査通過率は驚異の91.4%!
登録すると担当者が付き、就職や将来の相談、マッチした企業の紹介、面接のアドバイスやセミナーを受けることが出来ます。

【PR】QUOカード500円分プレゼント中!
ハタラクティブの詳細

求人に関しては一般の求人サイトには出ていない、独自の求人を集めていることも大きな強みです。JAICが営業職に強いのに対して、 ハタラクティブはあらゆる業種・職種の仕事を揃えています。
ニートがいきなり月収27万円という例もあります。
企業に直接足を運んでいる為、適切な求人を紹介してくれるので、信頼性の高いエージェントとしても有名です。

ハタラクティブのポイント

  • 5~10年後を見越した仕事選びのコツを伝授
  • びっくりするほど内定が出る!
  • 自分発見カウンセリングで自分に向いてる仕事が分かる
  • 自分に向いている仕事が分かる
  • 企業に見合った面接対策

学歴不問ならリクナビネクスト

「この仕事に会えて良かった」という声を利用者からたくさん集めているリクナビネクストは就活活動中の90%の人が使っていると言われています。

掲載求人数は3000社以上。そのうち約85%がリクナビネクスト限定求人です。
日本全国対応、あらゆる業界・職種の求人がある、派遣社員や契約社員、アルバイト求人も探せるなど、どんな状況でも仕事探しに使えるのがポイントです。
「未経験OK」「社会経験なしOK」などの条件で検索できるので、ニート・フリーターでも応募できる求人を効率的に探すことができます。

他の転職エージェントでは東京にしかオフィスがない場合も多いので、北海道、東北、東海、北陸、関西、中国四国、九州、沖縄などの地で就職希望している人にもリクナビがオススメです。
利用にあたって、面談などの面倒な手続きは不要ですし、メールアドレスさえあればたったの1分で会員登録できるので気軽に利用できます!就活の第一歩として非常に人気の就職サイトです。

また、登録だけでもしておけば、求人に応募しなくても「グッドポイント診断」という無料の市場価値診断ツールを利用できるし、履歴書や面接のポイントについて、就活に役立つコンテンツを読むこともできます。あまり気負いせず気軽に登録してみて下さい。

リクナビネクストのポイント

  • 年齢不問、学歴不問
  • 業界未経験OK
  • 他のサービスとの併用OK
  • グッドポイント診断で自分の強みを分析できる
  • 新着求人が毎週1000件以上更新
  • レジュメ登録者限定で非公開求人が見れる
  • 年収アップから異業種転職など多数の転職成功実績あり

1ヶ月で一次面接通過率80%以上!アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェントは、20代・若者・社会人未経験者を対象とした、正社員を目指したい人の為の、完全無料の転職支援サービスです。

大手から中小企業、ベンチャー企業、地元の優良企業など、25万社以上の企業と太いパイプを持ち、規模、業界、職種も様々な求人を扱っています。厳しい基準に基づき、基準に満たない企業とは一切取引していません。

未経験者の不安を取り除き、安心して就職活動に取り組めるように、1人1人に専任のキャリアアドバイザーがつき、直接企業に紹介・推薦しくれて、履歴書や職務経歴書などの書類対策や、模擬面接(面接対策)までしっかりフォロー。
就活スキルアップの為のイベントやセミナーや合同企業説明会なども随時開催されています。
エージェントによる徹底的なフォローやアドバイスがあるからこそ、一次面接通過率は80%!高い通過率で先行に進めます。
入社までしっかりケアを怠らないのが、スマートエージェント就活サポートのモットーです。

自分の理想通りの結果、理想通りの企業と出会えるまでエージェントが代後まで、何度でもサポート。内定後も入社までしっかり支援してくれるので、まさに社会人未経験者の為のトータルサポート。
非常に丁寧なサポートなので、就職・転職が初めての人でも安心して利用できます。就職・転職について1人で悩んでいる人は、アイデムスマートエージェントを試してみましょう。

アイデムスマートエージェントのポイント

  • 納得のいく内定、理想の企業に出会えるまで何度でもお手伝い
  • 合同企業説明会、業界研究会など無料イベント開催
  • 適性を鑑みたキャリアデザインを実施
  • 初めての就職、転職の人にも安心な充実したバックアップ体制あり

無料の5週間の研修コース付き!UZUZカレッジ

20代の為の次世代型就活サポートで知られているUZUZカレッジで就活を行った人の83%以上が1社以上の内定をもらっていて、書類選考通過率は、驚異の87%!!
ITエンジニア、営業に特化していて、とにかく一から十まで全部教えてほしい!という方にピッタリ。

「未経験職種に挑戦してみたい!」「短期で離職してしまったけど大丈夫かな…」「正社員に就職したい!」という方にピッタリ。

株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営する同サービスは、スタッフが全員あなたと同じ既卒やフリーター経験者!『怖い気持ちをわかってくれた』『共感してくれたので安心した』という声が多いサービスです。

ハイブリッドコースでは、未経験就活のプロフェッショナルが徹底サポート!研修費0円で社会人としての必須スキルが身につくのも魅力の一つ。未経験でも最短5週間でスキルと内定ゲットが可能なのです!

UZUZカレッジのポイント

  • スタッフ全員が第二新卒、既卒、フリーター経験者
  • ブラック企業の求人を排除
  • 電話やメールで対応してもらえるので地方在住でもOK
  • まったくの素人でもOK

15社と一気にまとめて会える!ジェイック女子カレッジ

女子のオススメと言えばジェイック女子カレッジ!ジェイック女子カレッジは就職成功率80%越え!
これまで14,882人を正社員として就職させた実績があり、女性に人気の一般職・総合職の求人や、メーカー、商社、IT、広告など様々な業種を取り扱い、離職率の高い業界求人は一切紹介していません。

もちろん業界未経験でもOK!無料で6日間の研修が受けられるから、女性の強みを引き出して、能力を最大限に発揮する為のスキルを磨く事もできます。

意外と知られていない女性の市場価値や、女性ならではの就活方法などジェイック女子カレッジでしか学べないことが多数!
女性が女性らしく働く為に。女性専用なので、女性の方は無料説明会への参加を是非オススメします。

ジェイック女子カレッジのポイント

  • 20人×20社程度の集団面接会
  • 女性が働きやすい企業が多数
  • ビジネスマナーが身につく
  • 上手なメイク方法を教えてくれる
  • 全て正社員求人

未経験OK求人5,000件以上!就職エージェント・ネオ

就職エージェント・ネオは急成長中の人材企業ネオキャリアが運営するサービス。
経験・学歴不問でニート、フリーター、中卒、高卒、大学中退、大学卒業後(既卒)、海外留学から帰国後、就職浪人の就職サポートに特化しており、これまで15000人以上を就職成功させてきました。
また、未経験OKの求人を5000件以上持っており、まさにフリーターやニートの救世主ともいえる存在です。

公務員試験から民間企業への転職、短期離職者、第二新卒(就業後3年以内の離職)、中途採用も完全無料でしっかりサポートしてくれます。
担当者が実際に企業を訪問しているので、職場の雰囲気なども詳しく教えてもらえるから安心。ブラック企業は完全除外して、優良企業のみを紹介してくれるから安心して就活できます。また、不採用の理由を教えてくれるから、なぜダメだったのか一緒に考えて、改善に繋げることができます!

入社後、うまくやっていけるかも不安なもの。そんな心配も就職エージェント・ネオなら必要ありません。入社前に「内定者研修」を実施してくれ、電話のとり方、名刺の受け渡しなど、社会人に必要な基礎スキルを学ぶことができるのも魅力の一つ。

就職エージェント・ネオのポイント

  • ニートOK
  • 就活アップセミナーを実施
  • キャリアアップも可能
  • プロのキャリアカウンセラーによる、最適なキャリアプランニング
  • ブラック企業を徹底排除

14万人が利用する国内最大級の第二新卒就職応援サイト!いい就職.com

いい就職.comはこれまで2000社以上の企業に対して、5000人以上を正社員として入社させた実績があります。
10年以上の歴史があることからも、この業界では信頼のおける老舗企業と言えます。
大卒者向けなので、学歴を活かせる就職支援サイトになっています。

紹介先企業はベンチャー企業や中小企業と言った、若者を必要をする企業が多いので「自分の力を試してみたい!」、「自分の本当の実力で評価してもらいたい!」という向上心の強い人にはかなりおすすめのサービスです。

いい就職.comのポイント

  • 第二新卒・新卒・既卒未就職者・留学帰国者のみ対象
  • 応募前に企業の担当者に会える
  • 首都圏、関西圏、中京圏、沖縄に強い(他の地域も対応可能)
  • スタッフが実際に足を運んで企業情報を得ている
  • ガイダンス、セミナー、研修等が充実している

ニートにおすすめの職種

実際どんな仕事したらいいのか、と思う人もいるでしょう。ニートにおすすめの仕事をタイプ別に仕事を紹介します。

営業

営業はどんな業界でもなくてはならない人材です。営業が企業を売り込んでこそ経営が成り立つ大事な職種なため、その分求人も他の職種に比べると格段に多くなります。

また、新卒の人気職種である営業は、特別なスキルが必要な業界でなければ未経験からでも始められる職種とも言えるため、ニートからでも始めやすい職種とも言えます。

ニートから営業採用を目指すなら研修制度アリの『ジェイック』

ジェイックでは既卒・第二新卒・大学中退・フリーターのための就職・転職支援の最大手。就職成功率は80%以上を誇ります。

『営業カレッジ』という無料の研修制度があり、営業職希望者を対象にビジネスマナーや電話対応、コミュニケーション能力の向上などの就活講座を行い、集団面接会で就職支援を行っています。

営業職なんて絶対やりたくない!と思うかもしれませんが、飛び込み営業のイメージが強くはありませんか?

営業といっても、業界・営業法も様々。既存の客相手のルート営業や、反響型の営業、内勤営業、飛込営業では全く異なります。営業職は学歴や過去に縛られることなく高年収が可能な職業でもあります。

需要も高く、花形の職業であることは間違いありません。

プログラマー・エンジニア

昨今では高給も見込める伸び率の高い業界として人気のIT・WEB業界。中でもプログラマーとエンジニアは求人数も多い上に、年収1000万円も目指せる職種です。

ですが、その分専門性は高く、初心者がいきなり自分だけの力で就活を行ってもやはり経験者には負けてしまいます。

社会人未経験からIT・WEB業界を目指せるワークポート

『ワークポート』はIT・WEB・ゲーム業界の求人に強い転職エージェントで、社会人経験なしOKで、未経験からでも始められる求人も多く扱っています。

IT・SEはブラックだ。というイメージが先行しますが、あまりにも人材不足のため条件を良くして人を集めようというのが最近の主流です。

そのためIT・WEB業界でも残業代支給・残業時間20時間以内・休日出勤なしなどを謳う企業も多くなってきました。

技術職のため学歴にしばられることもなく、特にプログラマーなどは知識さえつけてしまえば、フリーランスや在宅でも仕事ができるので自由がきく仕事でもあります。

収入もいいため最近では女性のプログラマーも増えてきました。

工場

ものづくり業界も昨今では注目されている業界です。工業系エンジニアは高給を見込める職種ですし、また手に職をつけることで将来性も育てることができます。

更にものづくり系の職種は、経験を積んだ分だけ重宝される職種でもあります。

年齢も学歴も関係なくずっと需要があるものづくり業界は、コミュ障や人と関わらずに仕事したいニートにもおすすめです。

未経験でも寮付き・高待遇のはたらくヨロコビ

『はたらくヨロコビ』は、工場求人を専門に扱う人材紹介サービスです。寮付き・ボーナスありなど、未経験でも高待遇の求人を多く扱います。

コミュニーケション能力がない、人と関わりたくない、という人にはものづくり業界はおすすめです。トヨタやスバルなど大手企業の社員として高待遇で働き、なおかつ寮付きだったりすると完全にニート脱出には現実的で、比較的決まりやすい仕事でもあります。

ニートの就活時、よく聞かれる質問集

就活をする上で、何が一番怖いかと言えば、やっぱり面接ですよね。何を聞かれるか、またその質問にしっかりと対応できるのか……現役の社会人ですら面接官の質問内容については、緊張を強いられる難題です。それがニートならなおさら…。

当然ながら、正社員→正社員の転職とは確実に質問の内容は変わってきます。意地悪な質問もされる事もあるかもしれません。それではニート→正社員への面接の質問とはどんなものが多いでしょうか。

実際にどんな質問があったのかを知ることで、事前対策も立てられますので、見てみましょう。

『なぜブランクがあるのですか?』

就職・転職活動を行った時、少しでもブランク期間が空くとほぼ必ずと言っていいほど聞かれる質問です。なぜこの期間に就職しなかったのか、仕事に対する意識が低いのではないか?と考えられてしまうパターンが多いためです。

『空白期間は何をしていましたか?』

就職していない期間にただダラダラと過ごしていたという人には、やはり面接官から「この人にはやる気が感じられない。雇っても率先して動けないのでは?」と警戒されてしまいます。

例えば、資格を取っていました。職業訓練に通っていました。語学力を身につけるために留学、またはスクールに通っていました。など、何か希望職種や業界、企業に貢献できる理由があればいいのですが…。

『就職できなかった理由についてどう考えますか?』

例えば新卒で就活に失敗しているのなら、その失敗した理由を自分でどう分析しているのかといった趣旨の質問です。

しっかり分析して、次に活かすための対応がしっかりできているのか。失敗を経験として成功に繋げられる人材なのかという所を面接官は見ています。ここでまったく何も考えていなかったとなると、仕事をしても自分で考えて行動できないと取られてしまいます。

『なぜ今のタイミングで就職しようと思ったんですか?』

今まで就職しなかったのが、なぜ今このタイミングで就職をしようと思ったのか、意識の変化や仕事に対する姿勢について見定める質問です。

なぜもっと早くやろうと思わず今頃?といったちょっと意地悪な質問とも言えるかもしれませんね。

上記の5つは【ニート→正社員就活者の面接】でまず聞かれるのでおさえておきましょう。

とにかく企業側には『ニート=やる気が無い』と見られてしまうことが前提と考えて面接に臨むべきです。他のライバル達と比べて、ハンデがあると考えて間違いありません。

その他には
「自己PRをしてください」
「なぜ当社を希望したのか」
「入社したら自分に何ができるか、また何をしたいか」
などの一般的な質問や、最後に警戒すべき「何か質問はありますか?」という逆質問などもあるので、面接対策は重要です。

自問自答してもどう答えていいかわからない。というのは実際は多いはず。自分の中だけで考えて就活してもうまくは行きません。

ニートフリーター向けの就職支援サイトでは、面接の練習・模範解答などもサポート内に入りますので、そちらを利用した方が効率よく、内定率も上げることができます。

ニートでも高卒より大卒が有利?

ニートの経験がある分、はっきり言って高卒も大卒もさほど差がなくなってしまうのが現実です。新卒だったならある程度は高卒と大卒に有利・不利の差がでる場合もありますが、やはり「ニートをしていた」というブランクがある以上は、大卒であろうとニートなのです。

ただ、いざ就活を始めた時に何が有利になるかというと、やはり給料面に違いが出がちであることは否めません。
一般的に、大卒は高卒よりもいくらか給与設定が高めになっている企業は多くあります。

ニートでも女性のほうが就職に有利?

長らく就活は女性よりも男性の方が有利というイメージが根強くあると思いますが、最近では実は女性のほうが有利という統計も出ています。

面接時に男性よりも女性のほうが人当たりがよく、機転が利き、コミュニケーション能力に長けていると感じる面接官の意見もあります。

男女雇用機会均等法によって、求人に男女の区別を表記できなくなり、実際に事務などの女性が多く起用される職種以外にも営業や企画といった職種に女性が起用されるようになって来ていることからも、昨今の就活事情が女性を積極的に採用している様子が分かります。

更に女性は妊娠出産・育児などで休職することもあるため、ニートのブランク期間が男性よりも比較的厳しく見られずに済むといった傾向もあるでしょう。

ただし、休職期間が長く、30歳に近付けば近づくほど、女性は入社してすぐに寿退職や妊娠・出産で休職されるのではないか…と警戒をされてしまうことも多いため、就活を思い切るなら早めに決断すべきです。

 

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