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新天地でスムーズなリスタート キャリア形成術

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内定後、新しい職場に馴染めるか、自分のやりたいような仕事ができるか不安なはずです。
職場の雰囲気によっては、転職のミスマッチもあるでしょう。
やりたくて見つけた仕事なので、新しいスタート切るためには、良い人間関係を築くことも必要です。

今、転職活動で様々な不安を抱えている方、新しいことに挑戦したり、新しい仕事を始めていく方は是非参考にしてみて下さい。

プロフィール

著者写真
伊藤 真哉(いとう しんさい)

キャリアコンサルタント
日本実務能力協会認定コーチ
3級ファイナンシャル・プランニング技能士

経歴・実績

大学卒業後、飲食チェーン企業に入社。店長として運営管理全般から新規店舗の立ち上げに携わる。「部下が使えないと嘆く人が使えない」を信念に、一人ひとりの良さを活かしたチームビルディングを行い、東日本で600店舗中2位の販売実績をあげる。

その後、自身の転職活動の経験からキャリア選択の重要性を実感し、キャリアコンサルタントの資格を取得。障がい者の就労支援施設の施設長として職業訓練から就職支援、障がい者が働く飲食店の立ち上げを行う。その後、企業のメンタルヘルスサポート(復職支援)に携わったのち独立。

現在は、キャリアコンサルタントとして、キャリアについての悩みの相談解決と、企業の人材定着・障がい者雇用のコンサルティングを行ない、誰もが戦力として活躍できるチームビルディングサポートを行っている。

多様な人材と関わってきた経験から、キャリア支援の他、チームマネジメントを得意とする。一人一人の良さを活かしたチームビルディングを得意とし、これまで200人以上の直接的な人材育成に従事。

笑生十八番一門会として、落語家としても活動中

運営サイト

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