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【経歴・目的別】女性に特化したおすすめ転職エージェントを紹介

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経歴・目的別に紹介! 女性が本当に利用すべき転職エージェント

転職も当たり前となった売り手市場の現代、女性に特化した転職エージェントはたくさんあります。
家計を支えるため、公私共に充実させるために、女性の働きやすい企業選び・転職活動は重要です。

では、女性の転職を成功させるためには、どの転職エージェントを利用すればいいのでしょうか?

  • せっかく転職エージェントに登録したのに、自分のキャリアではなかなか納得できる条件の求人を紹介してもらえない…。
  • アドバイザーが、私のキャリア志向を理解してくれない。働きやすさだけを求めていないのに…。

といった悩みを抱える女性は非常に多いです。

ここでは、女性におすすめの転職エージェントの紹介や、転職エージェントを利用するときのポイントなどを『経歴・目的別』に徹底解説しています。
ぜひ、転職成功させるために、あなたに合った転職エージェントを見つける参考にしてください!

女性は転職サイトではなく転職エージェントを利用すべき

ライフイベントに仕事が左右されてしまうのが、女性のキャリアプラン、仕事選びの難しいところですよね。

男性・女性関係なく出世できる社風なのか、育児休暇の取得はキャリアアップにどのように影響するのか、時短勤務に切り替えることなどは可能なのか…。
女性によってその悩みは様々です。

また、転職しやすいタイミングが限られてくるので、転職後のミスマッチに悩んだり、早期退職してまた転職活動をする時間などありません。

いかに情報収集できるかが転職成功のカギ!

求人のみが載せられている、いわゆる転職サイトでは、企業の内部事情について詳しく知ることはできません。
リアルな離職率や、育児休暇の取得率など、よりたくさんの情報を集めて転職を成功させるために、女性は転職エージェントを利用すべきでしょう。

女性が転職エージェントを利用する際のポイント

転職活動を成功させるには、転職エージェントの活用が必須です。
もちろん、ただ評判のいい、人気の転職エージェントを利用すればいいというわけではありません。

大切なのは、あなたの経歴・目的に合った転職エージェントを利用すること、登録した転職エージェントの仕組みを理解したうえで有効に活用していくことなのです。

そのエージェントの特徴・得意分野を把握して登録を決める

女性の転職にも強い、女性に特化している転職エージェントはたくさんあります。
では、『どのような強みをもって女性の転職を支援してくれているのか』、そこをきちんとチェックしましょう。

女性のアドバイザーのみでサポートしている

女性のキャリアアップを応援する体制が整っている

時短勤務可能な求人を多数扱っている

出産・育児などブランクをカバーできる

など。その特徴は様々です。
自分の経歴・目的の見直しと併せて、転職エージェント選びをしていきましょう。

担当アドバイザーを変更することが可能

アドバイザーと面談をして、このエージェントは自分の雰囲気と合わないな…。と判断してしまう方が多くいます。
そのエージェントが合わないのではなく、その担当者が合わないだけかもしれません。

「担当者が親身になって、相談に乗ってくれました」
「投げやりな態度で、いまいちな求人しか紹介されませんでした」

このような口コミが、同じエージェントに寄せられることがあるのはそのためです。
この担当者はいまいち、と感じたら早々に担当者変更を申し出ることも可能だということを覚えておきましょう。

複数登録でエージェントを比較すべき

自分に合っていそうな転職エージェントを複数見つけた場合など、どちらのエージェントに登録すべきか情報収集するよりも、まずは全てに登録してみることをおすすめします。

扱っている求人内容はそれぞれ違いますし、強みをもっている部分も異なるため、比較してより利用しやすい方を活用するのがいいでしょう。

女性におすすめ転職エージェントを紹介!

転職が当たり前になった現代、女性の働き方も多様化してきています。
ライフイベントが仕事に影響しやすい女性も、パートに限らずにキャリアアップ可能な正社員や時短勤務など、様々な働き方を選べるようになりました。

女性に特化した転職エージェントはたくさんあります。
その中から、自分が利用すべき転職エージェントを見つけていきましょう。

 

キャリア女性が利用すべき転職エージェント3選

女性のキャリアプランを推進!type女性の転職Agent

type女性の転職Agentは「女性の新しいキャリアを提案する」をコンセプトにした女性特化の転職エージェント。

18年以上続くサービスで培った転職ノウハウに基づいて転職支援がされ、女性の転職キャリアカウンセリング実績はなんと年間5000名以上!

女性目線でアドバイス!女性に寄り添うサポートが充実

ライフイベントの多い女性ならではの悩みには、「仕事と子育ての両立」「産休・育休」などがあります。
アドバイザーには女性が専任でつき、女性が話しやすい環境作りや細やかなサポートがされます。

幅広い年代層のアドバイザーの中には転職希望者と年代の近い方も在籍しているため、転職への不安やライフイベントの悩みに共感し、寄り添った転職支援を受けることができるでしょう。

キャリアアップをあきらめない!約71%が年収アップ!

企業との間に強いパイプを持っているため交渉力の高さが特徴のひとつ。
これまでのキャリアやスキルを活かし、子育てしながらキャリアアップ転職も夢ではありません。

公式サイト https://type.woman-agent.jp/
対応地域 東京、神奈川、千葉、埼玉
年齢 25~35歳に特化
実績 71%が年収アップに成功!
特徴 首都圏の中小企業求人に強い

 

外資系企業に強い!Spring転職エージェント

世界No.1の人材サービス企業アデコグループが運営しているSpring転職エージェント

世界60カ国でサービスを展開しているので、外資系企業を目指すキャリア志向の女性から定評があります。
豊富な求人情報から自分に合った企業を選びたい!という女性は利用すべき転職エージェントでしょう。

海外を目指す女性必見!外資系・日系グローバルなら

スイスに本社をおき、世界60カ国でサービス展開しているからこそできるサポートで、グローバルに活躍したい女性のキャリアアップを叶えます!
これまでのキャリアとスキルで外資系企業にチャレンジしたい方にもおすすめ。

コンサルタントのサポートが手厚い

Spring転職エージェントでは各地域や業界に特化したコンサルタントによる専門性の高いサポートが充実しています。
独自の「360度式コンサルティング」では1人のコンサルタントが企業と転職希望者に双方を担当するため、お互いのマッチング率が高く入社後のミスマッチを防ぐことができます。

書類通過率や内定率の高さは、コンサルタントの情報収集力や企業との信頼関係があるからこそ!

公式サイト https://www.springjapan.com/
年齢 全年代対象
特徴 外資系・海外勤務求人が豊富

 

IT業界での可能性を広げる!ワークポート

IT・Web・ゲーム業界に強いワークポート、35万人という転職相談サービスの実績を活かし転職活動をサポートします。

経験豊富な転職コンシェルジュのサポートが手厚く高いマッチング率が強み。女性特化型ではありませんが、女性の求人情報が豊富で女性に寄り添ったサポートに定評があります。

IT・Web・ゲーム業界へのキャリアチェンジに強い

キャリアチェンジ転職は悩みが多いものですが、ワークポートなら安心。
転職コンシェルジュは各業界のプロなので、しっかりとした専門知識と経験をベースにアドバイスを受けられます。

キャリアアップにも強いワークポートは、年収アップを目指す転職希望者からも人気で、これまでの経験やスキルを活かせる企業の提案や、サポート体制も充実しています。
IT業界でキャリアアップ、キャリアチェンジを目指す女性は必見。

便利でスピーディーな転職支援!eコンシェル

独自のサービスとして、転職の状況を一括管理でき、非公開求人を含めた求人情報がリアルタイムで更新されるシステム「eコンシェル」があります。

コンシェルジュの対応がスピーディーと評判でしたが、eコンシェルからもコンシェルジュへ問い合わせできるのでさらに便利に。
コンシェルジュとはメッセージでやり取りできるので、電話連絡の手間も必要なく、忙しい女性にぴったり。

公式サイト https://www.workport.co.jp/
年齢 全年代対象
実績 転職決定人数No.1!
特徴 職歴なしの方も歓迎

 

ワークライフバランス重視の女性が利用すべき転職エージェント3選

女性の気持ちに寄り添う type女性の転職Agent

女性が活躍できる環境やワークライフバランスに配慮された企業の提案に強いtype女性の転職Agent

妊娠・出産・育児…とライフイベントの多い女性にとってワークライフバランスはとても重視したいポイントです。
type女性の転職Agentでは、女性のキャリアアドバイザーばかりなので同じ女性の視点からアドバイスをもらえ安心感があります。

女性が活躍できる求人数が豊富

保有する求人企業はアパレル・事務・ITなど幅広い業界、職種に対応しています。
子育て支援が充実・育休産休実績・短時間勤務可能・託児所完備など、女性が働きやすく、多様な働き方ができる企業が多数保有されています。

相談して良かった!女性ならではの悩みに共感

女性の転職では、出産や育児などライフイベントが大きく影響します。
アドバイザーは女性ばかりなので、同じ女性ならではの悩みに共感してもらえることが特徴!男性アドバイザーには相談しにくいことも女性になら本音で話せるでしょう。
どんな相談にも寄り添いサポートしてくれるので女性転職希望者にとって、心強い味方となってくれます。

公式サイト https://type.woman-agent.jp/
対応地域 東京、神奈川、千葉、埼玉
年齢 25~35歳に特化
実績 71%が年収アップに成功!
特徴 首都圏の中小企業求人に強い

 

幅広い女性のニーズに対応、パソナキャリア

人材派遣で業界大手のパソナグループが運営しているパソナキャリア

女性アドバイザーが多く女性の気持ちに寄り添い、働きたい!という女性のサポート実績も高いことに定評があります。
求人の質・レスポンスが早さ・選考対策・サポート体制に優れ、優良企業への転職の近道となるでしょう。

女性のニーズ対応、女性が輝く社会を目指す

ライフイベントの多い女性だからこそ、長期的なキャリアプランや働き方を考える必要があります。
パソナのアドバイザーは転職希望者のキャリアやライフスタイルを考慮しながら親身にアドバイスをしてくれます。

利用者満足度96%!約7割が年収アップに成功

イメージに合った企業が見つかればアドバイザーが年収交渉を代行してくれます。
アドバイザーと企業とは太いパイプで繋がっているため、年収交渉もスムーズで、女性のキャリアアップのサポートが可能です。

子育て中のママも安心、時短勤務や急な休みに対応できるかという相談もアドバイザーが企業へ確認してくれますので、ライフワークバランスのとれた働き方を希望する方はおすすめ。

公式サイト https://www.pasonacareer.jp/
年齢 全年代を幅広くサポート
実績 転職者の 67.1% が年収アップを実現!
特徴 年収アップ、キャリアアップ求人に強い

 

キャリアママのサポートが充実、リブズキャリア

仕事とプライベートを両立したい女性に特化している業界初の転職サービスリブズキャリア

登録されている企業は女性がいきいきと長く働ける企業が多く、ライフワークバランスを大切にしたい女性におすすめ。
将来的なライフイベントを考えているキャリア女性はもちろん、現在仕事と子育てを両立しているママのキャリアアップ転職サポートしてくれます。

女性が活躍できる厳選企業が多数

大手企業、中小企業を中心に「女性がワークライフバランスを充実し働ける企業」をコンセプトにした厳選された求人が豊富に取り扱われています。
年収400万円以上の高収入案件が揃い、特にキャリア志向の高い女性の転職をサポートしています。

女性コンサルタントの親身なサポート

女性に特化した転職サービスとして定評のあるリブズキャリアのコンサルタントは、女性のキャリアへの理解が深く、一緒にキャリアプランを考えてくれます。同じ視点で話ができるのでミスマッチが少なく、同じ女性ということでアドバイスも的確です。
出産、育児への理解がありサポート体制の整っている求人を紹介してくれるので、働くママのキャリアップ支援も充実しています。

公式サイト https://libinc.jp/
年齢 全年代対象
特徴 扱う94%が正社員求人 / 好待遇求人豊富

 

未経験・キャリアチェンジ女性が利用すべき転職エージェント3選

未経験からIT業界へキャリアチェンジ、ワークポート

「転職決定人数 No.1」にも選ばれた実績の高い転職エージェントワークポート

IT・Web業界への転職に強みを持っていますが、様々な業種、職種の求人を幅広く保有しています。
キャリアチェンジへのサポートが充実しているので未経験からキャリアチェンジを考えている女性から人気が高く、利用者の年齢層も20~40代と幅広いことが特徴です。

未経験からIT・Web業界を目指せる

IT・Web業界でのキャリアアップ、キャリアチェンジに強いワークポートならではのサポートとして無料のエンジニアスクールがあります。
1人ひとりに合わせたカリキュラムでスキルアップを目指すことができ、IT・Web業界に合わせた模擬面接や書類添削にも対応しています。開発エンジニアコース、インフラエンジニアコースの2種類から好きなカリキュラムを受講できるのも嬉しいですね。

転職コンシェルジュのサポートが充実

転職コンシェルジュはIT・Web業界の経験者が多く、コンシェルジュの経験と情報をもとに専門性の高いアドバイスをしてくれます。
一般には公開されない残業時間や研修体制など企業の情報にも精通しているので、入社後のミスマッチが少ないことが特徴です。

スピード感のある対応にも定評があり、早く転職したいという女性におすすめ。

公式サイト https://www.workport.co.jp/
年齢 全年代対象
実績 転職決定人数No.1!
特徴 職歴なしの方も歓迎

 

女性のキャリアチェンジを叶える!マイナビエージェント

転職業界大手のマイナビエージェント
若年層の求人に強みがあり、企業とのパイプを活かした幅広い業種・職種の求人を保有しています。
女性のキャリアアドバイザーが多く、利用者満足度が高いエージェントです。

女性のキャリアチェンジへの提案力

女性は結婚・出産・育児とライフイベントが多く、長期的なキャリアプランを考えなくてはいけません。キャリアチェンジに不安を持っている女性は多いですが、キャリアアドバイザーが女性の視点になってキャリアプランを一緒に考えてくれるので心強いでしょう。
未経験OKの独占求人も多いためキャリアチェンジの成功の近道となります。

20代・30代のキャリアアップ!年収アップ!

マイナビエージェントは若年層に強いことが特徴です。実績のあるマイナビエージェントだからこその転職ノウハウで、キャリアアップ、年収アップできる企業とのマッチングが可能です。育成意欲が高くと研修体制の整っている企業が多いので安心ですね。

公式サイト https://mynavi-agent.jp/
年齢 全年代対象(20~30代に強い)
特徴 大手求人を多数保有

 

求人件数・サポート力が抜群の doda

パーソナルキャリアが運営する、業界最大手のdoda
10万件以上という求人件数の多さや実践的なサポートに定評があり、希望に合う求人を見つけやすいことが特徴です。
業界№1の転職イベントやセミナーでは情報収集や応募先企業を見つけ、来場者の90%以上が満足していると答えています。

キャリアアドバイザーの寄り添ったサポート

「こんな仕事がしたい」とアドバイザーへ伝えることで、キャリアカウンセリングを通じてスキルの棚卸しや気づかなかったアピールポイントなどを導き出してくれます。新しい方向性をアドバイスしてもらうことで、キャリアチェンジへの不安がなくなりスムーズな転職活動を進めることができます。
多様な働き方ができる企業の提案もしてくれるので、仕事と家庭の両立も可能です。

スカウトサービスで広がるチャンス!

doda独自のスカウトサービスを活用すれば、キャリアやスキルを見た企業からオファーしてもらえます。好条件で働ける内定率の高い企業からのアプローチなので、効率良く転職活動することができます。面接確約オファーやプレミアム求人と出会えるチャンスが広がります。

公式サイト https://doda.jp/
年齢 全年代対象(若手に強い)
実績 転職者満足度No.1!
特徴 スカウト機能あり / 圧倒的な求人数

 

経歴に自信のない女性が利用すべき転職エージェント3選

ニート・フリーターのサポートが充実!ワークポート

学歴や職歴に自信のないニートやフリーターへの転職サポートが充実しているワークポート

「ニート・未経験OK」の企業も多く、幅広い業種・職歴から転職希望者に合った企業を見つけることができます。

脱ニート・脱フリーターOK!エンジニアを目指す

IT業界に特化したエージェントとして10年以上の実績があるワークポート。幅広い業種や職種の求人案件を保有していますが、中でもIT・Web業界の求人数は業界屈指断の多さ!
コンシェルジュが丁寧に対応してくれるので、転職活動に不安を抱えるニート・フリーターの方も安心できるでしょう。無料のエンジニアスクールでスキルを身に着けることで自信にもつながりますね。

スピーディーな対応で転職成功

脱ニート・脱フリーターを急いでいる方は登録必須!
寄り添ったキャリアカウンセリングから転職希望者に合った求人情報を多数紹介し、マッチング率、レスポンスが早いことが特徴。
独自ツールのeコンシェルを活用することでより情報収集やコンシェルジュとのやり取りがスムーズになります。

公式サイト https://www.workport.co.jp/
年齢 全年代対象
実績 転職決定人数No.1!
特徴 職歴なしの方も歓迎

 

事務職を目指すなら、パソナキャリア

人材派遣業界で知名度の高いパソナが運営するパソナキャリア
経歴に自信のない女性、フリーターやニート歴が長く転職できるのか不安…という方も安心。実績のあるアドバイザーからの1人ひとりに合ったキャリア支援が充実しています。

ぶれない転職軸作り!二人三脚の転職活動

『女性活躍推進』をコンセプトにパソナは女性が輝ける社会を目指しています。女性の転職に特化し、女性の様々なニーズに対応する働き方の提案、キャリアプランの見直しをサポート体制が手厚いことが特徴です。転職活動で大切なことは具体的な転職軸ですが、パソナキャリアのアドバイザーは転職希望者とともに転職軸を作り上げてくれます。

自分らしく働ける企業が見つかる

女性が働きやすい環境作りを積極的に行っている企業やワークライフバランスを重視した企業など多数保有。女性から人気の高い事務・秘書・人事などの求人も豊富に保有されているのも嬉しいですね。

公式サイト https://www.pasonacareer.jp/
年齢 全年代を幅広くサポート
実績 転職者の 67.1% が年収アップを実現!
特徴 年収アップ、キャリアアップ求人に強い

 

経歴に自信がない女性も安心!マイナビエージェント

利用者満足度96.4%を誇るマイナビエージェント

20代、30代の若い世代の転職支援、経歴に自信のない方の転職支援に強みがあります。未経験可の求人件数が多くキャリアチェンジにも強いことが特徴です。

キャリアアドバイザーがアフターフォロー

「経歴に自信がなくて不安…」という方も、熱心なキャリアアドバイザーに求人紹介から入社後のアフターフォローまでサポートしてもらえるので安心。
女性のライフイベントを考慮しながらキャリアプランを提案し、転職希望者に寄り添った丁寧な対応に定評があります。

年収アップの独占求人が多い

転職するなら年収もアップしたい!という女性の方は登録必須。
中小企業の求人件数が多いですが、マイナビエージェントしか保有していない独占求人を多数保有しています。他エージェントのライバルがいないということは内定率も高いということですね。地元優良企業の情報も多く年収アップを狙う女性におすすめ。

公式サイト https://mynavi-agent.jp/
年齢 全年代対象(20~30代に強い)
特徴 大手求人を多数保有

 

転職を成功させたい女性は転職エージェントの活用がおすすめ

転職エージェントを利用するメリットに、「自分の代わりに求人案件を探してくれる」というものがあります。

希望する雇用条件や経験・スキルにマッチした求人を、業界に精通したキャリアコンサルタントが紹介してくれるのです。気になる企業の情報や業界の裏話も聞けるので、自分では思いもよらない転職先に出会えるチャンスでもあります。

未経験の職種にチャレンジしたい時も相談にのってもらえるので、「この仕事は女性に向いてないのかな?」という疑問や「今の年齢で目指すのは厳しい?」といった不安も解消できますよ。

面接・交渉が苦手な人におすすめ!

自身のセールスポイントやアピールするべきことは自分では見つけにくいものですが、コンサルタントが客観的にあなたの「売り」を見極めて面接トレーニングを行ってくれるので安心です。

その他、給与交渉や入社後の待遇についてなど、企業に直接聞きづらいことはコンサルタントを通して伝えてもらいましょう。

30代・40代女性は年齢のハンデをカバーできる!

30代・40代となると、男性であっても年齢の壁が転職活動で立ちはだかります。
特に女性は、子育て・結婚・出産など、ライフイベントの影響から、30代・40代女性の採用に悩んでしまう企業が多いです。

女性の社会進出を応援している企業を効率的に見つけられたり、時短勤務など女性の働きやすい環境を整えている企業を効率的に見つけ、自分を売り込んでいくためにも転職エージェントを活用すべきでしょう。

転職エージェントを利用しないと…?

転職のプロによるアドバイスを受けないだけで、採用に至らない理由や自分の欠点・改善点がわからないまま、無意味な転職活動を続けてしまう可能性があります。

また、転職サイトが独占する非公開求人を知らずに次の職場を決めてしまうという悲劇も……。急募の案件の場合、人材のミスマッチを防ぐために普通の求人サイトには掲載しない企業が多いのです。

【まとめ】女性の転職・再就職を叶えよう!

女性だからといって、キャリアアップ・社会進出を諦める必要はありません。

ひとりで活動して、悩んでしまったり妥協してしまう人が多いです。ひとりで解決しようとせずに、女性の仕事に関するプロに協力してもらうことが大切なのです。
転職エージェントの力を借りて、転職・再就職を成功させましょう!

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