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女性におすすめの転職エージェント人気10社【産休交渉OK】

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女性におすすめの転職エージェント人気10社 産休交渉OK

 

仕事、プライベートに忙しい女性。余裕がなくなると、体調を崩したりイライラしたり、身心にも悪い影響を及ぼしますよね。

そんな生活に大きな変化を及ぼす転職は、女性ならではのライフプランに合わせた転職活動が必要になります。女性に理解のある転職サービスを利用して、あなたの大切な残りの人生・時間をより有意義なものにしていきましょう。

ここでは、男性ではなく実は女性にこそ使ってほしい転職エージェント10社を紹介していきます。後半は、実際に利用した人の感想も掲載しています。

書類選考通過率約70%の実績

知名度が高く、求人案件の数や転職成功実績も業界きっての大手。各ジャンルのプロフェッショナルが揃っているので、「初めての転職」「未経験転職」でも安心です。

まだ女性の転職活動にスポットが当てられていなかった頃から、女性向け転職支援を積極的に行っていたサービスでもあります。そのため、女性が活躍している企業を見つけやすいのです。

オリジナルコンテンツが満載

「平均年収ランキング」や「転職成功ノウハウ」など、マイナビエージェントのコンテンツはどれも興味深いものばかり。その中でも必見なのが、「女性の転職」というページ。

女性は年代によって転職スタンスが異なります。また、サイト内で女性と男性の転職事情を比較すると成功パターンが異なることに気付きます。

産休・育休制度など、女性社員のサポートを徹底している企業に出会うためにもマイナビエージェントの「女性の転職」は見逃せません。

マイナビエージェントのおすすめポイント

  • 女性の転職ノウハウが豊富
  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
  • 非公開求人約80%!マイナビエージェントだけの独占求人も多数
  • はじめての転職にもおすすめ
  • 職種では「SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)」「営業職」に強み
  • 年収500万円以上800万円未満の求人が豊富
  • 関東エリアに求人が豊富

長く働ける職場に出会える(東京、神奈川・埼玉・千葉限定)

首都圏に強いtypeの人材紹介。『女性の転職@type』など転職サイトのコネを使って、中小企業などの求人を多く扱います。

事務職、女性向け営業職、販売職などの求人に強く、IT、web業界にも強いのが特長です。
 

首都圏で働きたい人におすすめ

typeの転職エージェントは、首都圏の中小企業に強いコネを持ちます。大手だと異動や転勤がある場合もありますが、地元に腰を据えて働きたいなら、中小企業を狙うのがおすすめです。

アットホーム雰囲気で働けるという理由であえて中小企業を選ぶ女性事務職の方もいます。

type転職エージェントのおすすめポイント

  • 約71%が年収アップに成功!
  • 転職サイト「女の転職@type」を運営し、女性転職ノウハウはもちろん幅広い情報力が魅力
  • 女性の転職に特化した「type女性の転職エージェント」も運営
  • 利用者満足度87%!リクナビNEXTエージェントランキング総合満足度第2位!
  • 「IT・WEB・通信系エンジニア」「管理・事務・企画」の職種に強み
  • 1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)で働きたい人向き
  • 女性転職希望者へのカウンセリング実績は年間5000名以上

女性人気が圧倒的に高い

Spring転職エージェントは人材紹介・派遣サービスとして成長してきた会社なので、企業の細かい情報や職場事情に精通しています。情報網と女性のサポート体制が万全なので、「女性に人気の転職エージェントランキング」でも常に上位に食い込んでいます。

女性は職場での人間関係や女性社員の扱いにおいても悩みが尽きないので、入社後の後悔を避けるためにも事前のリサーチが必須。女性スタッフが多く、親身になってくれるSpring転職エージェントはかなり頼りになる存在だと言えます。

また、オフィスワーク系求人が半数以上を占めているのも特徴です。

非公開求人がたくさん!

スイスに本部を持つSpring転職エージェントは、60ヶ国以上に5,500を超える拠点を展開しています。巨大ネットワークを生かして、都市部はもとより地方、海外諸国の求人情報を入手しているのです。

しかし、その80%が非公開求人となっています。Spring転職エージェント独占の案件も多いので利用しない手はありません。

Spring転職エージェントのおすすめポイント

  • 世界最大総合人財サービス企業であるアデコグループの転職エージェント
  • 2018年オリコン顧客満足度調査 転職エージェント顧客満足度No.1
  • 女性のキャリア支援に積極的
  • 登録(面談)を断られることがないので誰でも利用しやすい
  • 「営業系」「IT系」「エンジニア(電気・電子・機械)系」職種に強み
  • 女性が活躍している企業のみでの求人検索もOK

未経験OK!幅広い年齢層に対応


同じ人材紹介サービスと比べて圧倒的な求人掲載数を誇るDODA。取り扱う求人は80.000件以上。そのうち80~90%が非公開求人です。
大手からベンチャーまで求人業界の幅が広く、取り扱う求人が多い分比較検討が可能となり、自分にあった仕事に巡り合うことがチャンスが広がります。各業界別のキャリアアドバイザーが常駐。各業界に動向や転職市場に精通した転職のプロがあなたにあった求人をご紹介します。

スカウトサービス機能が便利

DODAのスカウトサービスは、企業があなたの経歴やスキルなどを確認して、欲しい人材にアプローチしてくるというサービスです。スカウト利用者1人あたりのスカウトメールの受信数の平均はひと月に25通!利用しない手はありません。

また、転職イベントを定期的に開催。転職フェアや会社説明会など各企業の採用担当者と直接会う機会があり、満足度は90%以上!来場者の多くがフェアを通じて応募先企業を見つけています。

DODAのおすすめポイント

  • 12万件以上の求人数!(※非公開求人も含む)
  • 女性の転職・求人情報「Woman Career」を運営
  • 「年収査定」「キャリアタイプ診断」「合格診断」などのコンテンツが充実
  • エージェントサービスとスカウトサービスでWのチャンス
  • 職種では「営業職」「企画・管理」「技術職(機械・電気)」に強み
  • ”未経験OK”や”女性活躍”の求人特集も組まれ積極的に後押し

転職決定数No.1


リクナビNEXTは転職サイトとして有名ですが、女性ならではの転職ノウハウや非公開求人情報をGETすることができます。

系列サイトの「リクルートエージェント」には優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、2サイトを併用するのが賢い転職のやり方。転職のプロに相談しつつ、リクナビNEXTで「女性が活躍中の企業・求人情報」を探してみましょう。

スカウトメール機能が便利

毎週1,000件以上もの求人情報が寄せられるので、仕事の合間にチェックするのは一苦労……ですが、スカウトメール機能を活用すればおいしい求人情報を逃すことはありません。

利用方法は簡単。希望の雇用条件や自身の経歴・スキルなどを登録しておけば、企業から面接や説明会の案内メールが届きます。コンサルタントと直接会ってやりとりする対面式エージェントがにもおすすめです。
 

リクナビネクストのおすすめポイント

  • 転職者の約8割が利用する人気・認知度の高い転職サイト
  • 約9割が正社員求人、約85%がリクナビネクストだけの限定求人
  • 自分の強みを客観的に診断できる「グッドポイント診断」は受ける価値あり
  • スカウトサービスで転職の可能性を広げられる
  • 掲載されている求人の約25%を占めるのが「営業職」
  • 業種では「サービス系」「IT・通信系」「不動産・建設系」が多い
  • 「女性の転職特集」も組まれている

事務職求人多数

女性アドバイザーが多いことで有名なパソナキャリア。派遣でおなじみのパソナグループの転職エージェントです。派遣の歴史があることもあり、女性の悩みや独自のパイプを持っています。

事務職系の求人や、女性向けの販売職・営業職の求人を扱っているのが特徴です。

ステップアップしたい女性へ

今までの仕事より少しレベルの高い仕事をしてみたい。年収を上げたい。という女性におすすめです。仕事だけではなく、その人のためになる仕事の提案を、アドバイザーが親身に相談に乗ってくれるのでそこが評判のエージェントでもあります。

パソナキャリアのおすすめポイント

  • 女性のための転職支援サイト「ウーマンキャリア」を運営。女性アドバイザーが多く女性の転職に強い!
  • 約4割がはじめての転職で利用!はじめての転職におすすめ
  • 67.1%が年収アップを実現!
  • パソナキャリアの拠点は日本全国47都道府県を網羅。地域ごとのきめ細やかなサポートが魅力
  • 「電気・電子・機械・化学エンジニア」「企画・人事・総務・経理・事務」「営業」の3職種が1万件以上の求人数
  • 女性が働きやすい企業の求人情報が豊富

使いやすい、関西や地方の求人も豊富

大手転職エージェントなだけあり、なんといっても圧倒的な求人数が魅力。公開されている求人は約3万件。さらに、利用者にしか知らされない非公開求人は約12万件となっています。

情報量だけでなく求人の質も良いと評判。リクルートが培ってきた企業との強いパイプ、信頼関係のなせる業でしょう。また、利用者は20代をはじめ30代、40代と幅広い年齢層をカバーしています。

グローバル思考の女性におすすめ

リクルートエージェントは女性が活躍できる企業を探せるだけでなく、外資系企業・グローバルキャリアの求人が充実しています。海外も視野に入れた転職活動が、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。

国内プロジェクト中心の外資系企業に勤めていた20代女性が、外資系大手メーカーの海外現地法人プロジェクトに応募をして見事内定をゲットしたというケースもあります。
 

リクルートエージェントのおすすめポイント

  • 転職支援実績No.1!転職エージェント最大手
  • 業界トップクラス20万件以上の求人数!(※非公開求人も含む)
  • 面接が苦手な人へ。受講満足度97%!面接力向上セミナーがおすすめ
  • 職種では「営業・販売」「IT・エンジニア」に強み
  • 業界では「IT・通信業界」「小売・卸売・サービス業界」「人材業界」が多い
  • 全国16ヵ所に拠点を展開し幅広いエリアに対応

女性専用の転職エージェント

妊娠や出産、育児をしているとキャリアを諦めなければいけないの?
女性の社会進出が多様化している現代において、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方を望む女性が増えています。

リブズキャリアは仕事もプライベートも大事にしたい!キャリアアップを目指したい!という女性の強い味方。
特にキャリア女性特化型の転職エージェントサイトとなります。年収400万円以上のキャリア女性必見、上場企業や管理職などのハイキャリアを目指したい女性の転職をサポートしています。

仕事もプライベートも大事にしたいキャリア女性必見!

産休、育休制度、時短勤務が充実している求人情報が多く、退社時間や現役ママ社員の状況、キッズルームなど設備についても紹介されていますので女性が活躍できる企業を見つけることができますね。
ライフイベントが多くシフトチェンジが必要な女性にとって心強いサポーターとなる「リブズキャリア」を活用しては輝ける未来を作りましょう。

リブズキャリアのおすすめポイント

  • キャリア女性の転職をサポート
  • 20~34歳の女性の登録者多数
  • 女性視点の情報、女性ならではの条件で求人が探せる
  • 転職の可能性を広げるスカウトサービスあり
  • 「経営・企画・管理・事務」「営業・営業関連」の職種の求人に強み
  • 約94%が正社員求人
  • 女性の働き方に理解のある企業の求人が中心

20代未経験女性におすすめ

首都圏に強い転職支援の取り組みが評価され、テレビや新聞と言ったマスコミでもたびたび紹介されている転職サイト

女性の転職に特化した「ジェイック女子カレッジ」では女性の働き方に柔軟に対応した企業の求人情報を提供し転職サポートを行っています

研修でスキルを身に着けて就職したい女性にぴったり!

企業が求める女性像や女性の就職活動に着目した、女性に向けての6日間のカレッジ研修では、履歴書作成や面接対策や座学講義を受け、就職成功を目指します。
女性にとってワーク・ライフ・バランスの充実は必要不可欠、産休、育休の充実や女性が育休後に仕事に復帰しやすい体制の企業といった女性が活躍できる企業の求人情報からあなたにマッチングする企業を見つけることができるでしょう。
研修を終えると、就職に向けてのサポートや入社後の研修といったアフターフォローも充実しています。

社会人経験の浅い女性や一人での就職活動に自身のない女性は、「ジェイック女子カレッジ」がおすすめです。

ジェイック女子カレッジのおすすめポイント

  • 20代女性限定の就職支援サービス
  • 未経験からの就職70%、正社員求人100%!
  • ビジネスマナーや面接の受け方を学べる『無料就活講座(6日間)』あり
  • 書類選考なし、就職成功率80.3%
  • 職種では「事務・内勤系」「総合職」「女性向きの営業職」が多い
  • 業界は「広告・メディア」「メーカー・商社・IT通信」など
  • 未経験OK正社員求人の優良企業15社を書類選考なしで紹介

IT・クリエイティブに強い

利用実績30万人の豊富な転職実績をもつワークポートは、IT業界・エンジニアの転職に強い転職エージェントとして有名。
専任の転職コンシェルジュによる転職サポートや、無料のエンジニアスクールでエンジニアのスキルを身に着け、転職成功を目指します。

ワークポートでは女性が活躍する企業や女性にとって嬉しい福利厚生が充実している企業の紹介、妊娠や出産といった女性ならではのキャリア相談など女性の転職相談に特化しています。

未経験からエンジニアを目指したい女性におすすめ

未経験からIT業界、エンジニアを目指したい女性に必見の転職エージェント。
希望勤務地と直近の職種を入力すればOKの初回登録は手軽で、面談から転職成功までスピーディーにすすみます。
早く就職先を見つけたい女性の方は登録しておいて間違いなしでしょう。

ワークポートのおすすめポイント

  • IT/Web業界に専門特化
  • 『DODA Valuable Award 2017』転職決定人数部門 第1位を受賞
  • 女性の転職に特化したサービスあり
  • 約70~95%がとっておきの非公開求人
  • IT/Web業界に特化しており、その中でも「ソフト開発・システムエンジニア系」「クリエイティブ系」職種に強み
  • 女性の転職には”女性にやさしい企業の情報提供”や”女性ならではの悩みに寄り添ったサポート”を実施

女性に強い転職サービスの特徴って?

転職エージェントを利用するにあたり、やはり女性に優しいサービスが充実しているサイトを選びたいものです。

女性に強い転職サービスの特徴

  • 女性が活躍中の企業を豊富に取り扱っている
  • 女性の転職に特化したコンテンツがある
  • ライフワークバランスにこだわれる案件が多い
  • 育休充実・育児支援制度が整った企業を紹介してくれる
  • 女性に人気の職業・業界情報に詳しい
  • 女性のコンサルタントが在籍している

 

転職エージェントとの面談時の服装は?

転職エージェントと面談する際の服装は私服でも、スーツでも自由でOKです。あなたがリラックスして、これまでの経験や希望条件を話せるような服装で望むと良いでしょう。

ただ、相手が企業の面接官ではないからと言って常識にはずれた服装は控えましょう。希望業界にもよりますが、例えば、過度な露出、明るい髪色、派手なネイル、濃いメイク、強すぎる香水などは好ましくありません。

清潔感のある服装や身だしなみを意識して面談に参加しましょう。

【女性・年代別】転職エージェントの使い方

20代女性の転職エージェントの選び方は?

20代前半であれば、未経験職種の転職に関してもチャレンジできます。年齢を重ねるにつれて、結婚、出産など、自分のライフプランに合わせたキャリアを描けるのか、企業選びが重要となってきます。20代は応募できる求人も多いです。
上記10社の中から希望職種の求人が多い転職エージェントを選びましょう。

30代女性が転職エージェントを利用する理由

仕事や私生活も忙しい30代の強い味方となってくれるのが転職エージェントです。あなたのキャリアや希望に合った求人をエージェントが探してくれます。また、エージェントを活用すれば応募先企業の内部事情を詳しく確認できます。長く働ける職場環境なのか、同年代女性や先輩はどのような働き方をしているのかもチェックしておくと良いでしょう。

40代女性は知人の紹介(コネ)がなければ転職エージェントの非公開求人を利用

日経ウーマンオンラインの調査では、転職エージェントを利用してよかった点の1位が「自分では見つけられない求人の紹介(70.5%)」という調査結果があります。40代はそもそも本当に採用して貰える求人も狭まっている年齢です。エージェントの独占非公開求人など、応募者の少ない求人を紹介してもらいましょう。

活用ポイント

どの年代にも言えることが、コンサルタントやキャリアアドバイザーに自分の希望や譲れないポイントをしっかりと示して、エージェントに複数社登録しておくことが上手に活用するポイントです。そうすることで、希望意外の求人紹介や急かされたり、合わない担当者や転職エージェントとの関係も回避できます。

女性におすすめの転職エージェント10選

女性が転職エージェントを利用する際のポイント

転職活動をスムーズに進めていける可能性の高い転職エージェントですが、女性が転職エージェントを利用する際のポイントやコツについてを幾つか挙げてみたいと思います。

求人数・対応地域をチェック

求人数が少ないと×、多いと○と言うわけではありませんが、求人数が多ければ多いほど理想の求人に出会える確率は高まります。また、希望する勤務地に対応しているのかも求人数と併せてチェックしておくと◎

特長・得意分野は何か?

転職エージェントと一括りに言っても、それぞれに特長があり得意とする業界・職種が異なります。例えば、女性の転職サポートに強みを持つ転職エージェントはとても心強いパートナーとなってくれるはずです。自分が転職エージェントに求めるものや希望する業界・職種を得意とする転職エージェントを上手に選んでいきましょう。

女性のキャリアアドバイザーは在籍しているのか?

女性の転職ならではの悩みや不安な気持ちは同性にしか分からないこともあります。キャリアアドバイザーと想いを共有・共感し、信頼関係を築いていくことで転職成功への道がグッと近づくはずです。

担当者の変更も可能

転職サポートを受けてみたけれど‥キャリアアドバイザーとの相性が合わない、希望に合わない求人ばかり紹介される、連絡が遅い・来ない、転職に関する知識が乏しいなど担当者の対応に不満を感じた場合は遠慮せずに担当者の変更を申し出ましょう。キャリアアドバイザー次第で転職の成功が左右されると言っても過言ではありません。

複数登録は必須!

転職エージェントを掛け持ちして良いの?と思うかもしれませんが、転職エージェントの複数登録は常識です。転職エージェントでも複数登録を認めているところが殆どなので、最低でも2~3社の転職エージェントに登録をし比較検討をしながら転職活動を進めていくことが理想です。複数登録で希望にマッチした求人に出会える可能性もアップ。

転職エージェント女性利用者の評判・口コミ

女性におすすめの転職エージェント10選

女性の転職 人気の職種

今まで自分がやってきた仕事、同じ職種での転職を希望する人もいれば、転職を機に未経験の職種にチャレンジしてみたいと考える人もいます。女性の転職で人気の職種をご紹介しましょう。

  • 企画・広報
  • 事務職
  • 営業
  • コンサルタント
  • 専門技術職
  • 看護師
  • ネイリスト
  • 保育士
  • 介護福祉士

女性に人気の職種は堅実なオフィス系から、自分のやりたいことを仕事にするネイリストなどがあります。

マーケティングや企画の仕事は消費者のニーズや流行の流れなどを読み、仕入れ、商品企画などを行いやりがいのある職種です。

営業職などは昔は男性の職種のように思われていましが、結婚した後も一線でバリバリ働きたい女性に人気となっているようです。

女性のライフスタイルは年々多様化しており、仕事に生きる女性や家庭と仕事を両立している女性がたくさんいます。「結婚をしたら専業主婦」なんて考え方も「独身女はみじめ」なんて考え方もナンセンス。女性がバリバリ働いて社会で輝いている時代なのです。

バリバリ働く上で今の職場に不満があったり、さらなるキャリアアップを望んでいたり……「転職」を考えることもありますよね。しかし、現状を変えるための一歩を踏み出せずにいる女性は少なくありません。

「もしかして私のこと?」と心当たりがある方は、今こそ転職のタイミング!……とはいえ、お出かけの準備時間が長くショッピングやランチでも迷いがちな女性ほど、転職活動もスムーズにはいかないものです。

心の中では転職をしたいと思っていても、「転職が上手くいくか分からない」という不安感が勝ってしまうことも……。そんな不安を取り除くためにも、女性ならではの転職事情や転職活動のコツをしっかりと押さえることから始めましょう。
 

女性に人気の職種は事務、転職先は

女性に人気の職種はなんといっても事務全般。外回りの仕事や力仕事が苦手な女性にはデスクワークが向いています。

一般事務をはじめ、医療事務や経理事務など専門知識を要するものも人気です。資格が必須ではない職場も多いので、事務職経験者はもちろん、未経験者にとっても仕事内容がイメージしやすく、目指しやすい職種だと言えるでしょう。

ただし、「誰にでも出来そうだから」「未経験でも受かりそうだから」といった甘い考えはNG。事務職は女性だけでなく男性にも人気があり、おいしい求人ほど競争率が高くなります。ライバルが多いことを前提に対策を練らなければいけません。

その他、20~30代の女性が転職したがる人気職種をいくつかピックアップしたいと思います。

エステ・リラクゼーション・ネイルなどの美容関係

キレイになることが大好きな女性は、美容に関する仕事にも興味があるはず。エステティシャンもリフレクソロジストも基本的には接客業なので、おしゃべりが好きな方にもおすすめです。
ですが、実際は20~30代の需要が高いのでなるべく早いうちに目指したいところ。

必要なスキル・資格

マッサージ師とは異なり国家資格はなく、資格や修了書としてスキルレベルが示されます。未経験で飛び込んで現場で仕事を覚える人も多数います。

SE(システムエンジニア)・プログラマー

業界内での転職以外に、未経験からIT関係の仕事を目指す女性も珍しくありません。女性がプロジェクトの中心となっている企業もあり、「女性は文系が多いからWEB関係には向かない」ということはないのです。

基本的なスキルがあり、20代~30代前半ならば選択肢は多数あり、好条件での転職が叶えられます。40代ともなると求人は激減してしまいますが、スキルさえあれば独立や在宅ワーカーといった道もあるでしょう。

必要なスキル・資格

必須の資格はありませんが、プログラミングスキルやコンピュータ言語に関する知識が求められます。20代のうちは全くの未経験でも歓迎している企業があるので、気になる方は臆せずチェックしてみましょう。

旅行の企画・手配、ツアーコンダクター

スマートフォンが普及してからは個人での海外旅行がぐっと身近になり、国内外で一人旅を楽しむ女性も増えています。旅にまつわる仕事は、旅行好きの方はもちろん、色々な土地や国に興味のある方に人気です。

海外勤務に憧れている方も見逃せない職種。大手企業や旅行業務委託企業など、様々な運営形態があるので自分に合った働き方をどう探すかが重要です。

必要なスキル・資格

特別な資格や年齢制限は特になし。語学力があったり特定のスポットに詳しい方はそれを武器に転職活動をするとよいでしょう。

企画・マーケティング

消費者のニーズや関心事をリサーチして商品を企画したり、マーケティングを行ったり、自分のアイデアやセンスが売り上げなどに直接反映される仕事も人気です。

PCスキルやコミュニケーション能力、トレンドを敏感にとらえるアンテナが必要ですが特別な資格は不要。経済学や商学を学んだことのある方は有利です。

異業種・異業界転職が多いケースであり、30代以降の未経験転職はいばらの道。ただし、前職の知識を活かせる職場ならば大いに活躍できる可能性があります。
 

未経験でも正社員で転職しやすい職種は?

未経験やアルバイトからでも正社員として転職しやすい職種は何でしょう?転職を機に正社員として長く働きたいですよね。

  • 事務職・・・一般職は企業には必要不可欠な職種
  • 受付・・・基本的には難しいことはなく印象が大切
  • 販売職・・・販売職は求人がもっとも多い職種
  • コールセンター・・・教育制度がしっかりしているところが多い
  • 生命保険セールス・・・研修制度が充実している、フォローアップも万全
  • サービス職・・・基本的なことは仕事をしながら学ぶので未経験でもOK
  • 技術職・・・エンジニアなどは女性も増加傾向で、努力次第で高年収も
  • 営業職・・・営業は求人数も多く、企業には必要で一定数を確保したい

やっぱりバリバリ働くのは男性が多いもの。それゆえ男性相手の仕事は女性の方がうまくいく場合も多く、女性の営業職は重宝されています。

また、事務職は倍率が高くなる傾向はありますが、一定数産休・育休・結婚を機に退職をする人が多いのも事実。

特に受付事務や、一般事務、総務事務などは未経験からの募集も多く、資格がなくても入りやすい職種でもあります。

未経験から事務職になる方法って?

コールセンター、生保レディ、エステティシャン・販売などのサービス業は昔から女性が多いのは常識ですよね。女性が多い業界は、育休産休制度や研修制度の充実、託児所付きの企業など女性でも働きやすい環境が整っているので、入社後も働きやすいという点でおすすめの職業です。
子持ちでも働きやすい企業一覧

女性営業職は託児所付き求人が豊富エンジニア、プログラマーなどの技術職は、近年女性でも転職する人が増えています。ブラック企業が多いと言われていたIT・WEB業界ですが、人手不足で良い条件を出す企業が増えてきたことで、残業代少な目、高賃金、休日出勤なしなど働きやすく、女性でも高年収が狙える職業として人気が高まっています。

特にプログラマーなどは、テスターなど簡単なところから始めてステップアップと同時にキャリアアップ、資格がなくても実務経験で転職もしやすいので仕事には困りません。
女性プログラマーになりませんか?

 

女性が転職を考えるきっかけは?

働く女性にとって転職を考えるのは何らかの理由で環境を変えたいとき、ライフスタイルに変化があるときなどですよね。

仕事内容も給料も希望に近い職場、人間関係も良好で長く働きたいと思っていても結婚による住宅事情などで引っ越すことになった。
結婚して新たな生活がスタートし、すぐではなくても妊娠を望んでいるので転職を考える人も多くいます。

女性の転職、特に30際以降になると結婚、出産を視野に入れて考える場合には、必ずチェックしておきたいポイントがあります。

女性の転職理由で多いもの

  • 産休制度
  • 育休制度
  • 土日休み
  • 休日出勤
  • 残業

転職理由が結婚や出産であるならば、次の職場の環境は入念にリサーチする必要があります。

社内託児所産休制度は大手であれば制度自体はあると思いますが、実際に勤務している女性のうちどのくらいの人が利用できているかが重要です。

育休も最近では女性だけでなく、夫である男性も利用できる企業もありますが、社内の雰囲気的に女性でも利用しにくい、利用していない企業も少なくありません。

また、実際に子供が生まれてみると保育園や幼稚園、学校が休みの土日に仕事にでることが難しくなることもあります。職種によっては休日出勤があったり、残業が多いということもあります。

託児所付き求人の探し方

結婚前や出産前に転職先を探し勤務を開始するのは良いのですが、実際に結婚生活、育児がはじまってから、この勤務内容では続けられないと言ったことにならないようにしたいものです。

女性の年代別転職事情

20代

20代の転職では経験やスキルを重視されるよりも仕事に対する意欲や人柄で判断されることも多いため、企業としては伸び代に期待を込めての採用といったケースも多く見られます。転職を成功させやすい年代であることには変わりないのですが男性と女性とでは少々異なり、特に20代後半の女性の転職では注意が必要です!

30歳前後の女性は結婚適齢期であり結婚・出産といったライフステージの変化による退社、産休・育休などで入社後すぐに仕事を離れてしまうことが考えられるため、採用を渋られることもあります。面接で結婚・出産に関する考え方を問われた場合の返答をしっかりと固めておくことが大切です。

30代

30代女性はスキルアップ・キャリアアップのため、家庭と仕事との両立のために転職を考え始める人が多く、企業は20代の人よりも30代には経験やスキルを求める傾向にあります。結婚前、結婚後、子育て中など今置かれている状況によって転職活動の進め方(企業選び・面接での対応など)を変えていくことで理想の転職を手に入れるチャンスのある年代です。出来れば転職までにある程度の実績やスキルを磨いておくと◎。

40代

「35歳転職限界説」と世間で言われているように、40代女性の転職は一筋縄ではいかない厳しいものとなることが予想されます。しかし、最近では若手の早期離職が多くなっている背景もあり即戦力となる人材確保のため30・40代を積極的に採用している企業が増えてきています。

40代ということもあり未経験職種への転職は難しいのですが、同職種への転職や今までの経験・スキルを活かせるキャリアチェンジであれば可能です。年齢に不安を感じ消極的にならず、40代女性だからこそ活躍出来る職場を見つけましょう。

50代

40代女性と同様に50代女性の転職も厳しいものとなります。企業が50代女性を正社員として採用する場合は、即戦力となる経験・スキルやマネジメント能力を兼ね備えた人材を求める傾向にあります。

ただし、正社員としての転職にこだわりがないのであれば、子育ても一段落しフルタイムでの勤務が可能な50代女性の方が若い世代よりも有利に転職を進めていけるチャンスがあります。人生経験から得た柔軟な対応力・知識を発揮し、50代だからこその魅力を武器に転職を成功させましょう。

資格があれば女性の転職に有利?

資格を取りたがるのは女性に多いのってご存知でしょうか。

やはりその裏には、『女性は転職に不利』という気持ちがあるのでしょう。資格で少しでもカバーしようとするのかもしれません。

PC パソコン スマホ ネット登録男性はどちらかというと、資格というよりまず実務経験を積もうとします。

資格は取っても必ずそれが役に立つわけではありません。資格は知識があるという証明であり、実際にその企業・場所で役に立つかは別問題だからです。

『資格があれば出産後も有利』『資格を取ればあの仕事に転職できる!』と考えがちですが、働いている人みんなが資格を持っているわけではありません。

実際実務経験さえあれば、資格は必要ないものです。資格よりも、実務経験の方が確実に有利に働きます。

資格を取るという考えを一度なくし、狙った職種に未経験から転職するのが一番確実でしょう。

資格・実務経験なしでも転職しやすい職種は?

女性におすすめの転職方法

仕事をしながら探すのは大変ですよね、転職を考えている女性におすすの転職方法があります。あなたに合った転職をサポートしてくれる便利な方法もあります。積極的に活用して転職をスムーズに行いましょう。

転職サイト

転職サイトはオンラインで数多くの求人情報が見られるもです。通常のお仕事検索サイトとは違い、転職に強い内容になっています。最初に会員登録しておけば、次回からはログインするだけで自分のこだわり条件で検索できます。

求人情報は職種別、業種別、地域別など検索方法も豊富で探しやすく便利です。関東圏、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県だけに特化したサイトもありますが、大手サイトでは北海道、東北、関東、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄の求人情報が掲載されています。他にも役立つ転職情報などもたくさん掲載されています。

女性におすすめの転職サイト一覧

転職フェア


パーソナルキャリアが運営している「DODA」では転職サイトのほかに転職フェアを開催しています。転職フェアでは中途採用を希望している企業が300社ほど集まり、転職を希望している人が直接話を聞くことが可能。

入場無料で入退場も自由にできます。採用者だけではなく現場で働いてる社員も同席しているので、職場での細かなことも質問することができます。

DODAの転職フェア詳細

スカウト機能


リクナビNEXTは「株式会社リクルートホールディングス」が運営している転職サイトです。このリクナビNEXTにはスカウト機能があり、多くの人が登録しています。

スカウト機能とはあらかじめ会員登録し、職務経歴書などの基本情報を登録しておくと、企業やエージェントのほうからオファーが届くシステムです。

仕事をしながら求人情報を探すのは大変ですので、一度、登録すれば向こうからオファーしてくれるのは嬉しい機能ですよね。

リクナビのスカウト機能詳細

ハローワークを利用した転職活動は?

”仕事探し”といえばハローワークを思い浮かべる人も多いと思います。公的サービスであり、誰でも利用できるので便利ではあるのですがデメリットもあります。

・求人掲載料が無料のためどんな企業でも掲載できる→とりあえず求人広告を出しているだけ、募集自体が終わっている、ブラック企業が紛れていることも、求人票と実際の雇用条件の相違など

全てがこれらに当てはまるわけではありませんが、様々なトラブルを耳にすることがあります。転職サイトや転職エージェントが保有する求人の方が質が高い上、サービスも充実しているのでハローワークは最後の手段‥くらいに考えておいた方が良いと思います。

女性が転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを利用するメリットの最たるものに、「自分の代わりに求人案件を探してくれる」というものがあります。

希望する雇用条件や経験・スキルにマッチした求人を、業界に精通したキャリアコンサルタントが紹介してくれるのです。気になる企業の情報や業界の裏話も聞けるので、自分では思いもよらない転職先に出会えるチャンスでもあります。

未経験の職種にチャレンジしたい時も相談にのってもらえるので、「この仕事は女性に向いてないのかな?」という疑問や「今の年齢で目指すのは厳しい?」といった不安も解消できますよ。

面接・交渉が苦手な人におすすめ!

自身のセールスポイントやアピールするべきことは自分では見つけにくいものですが、コンサルタントが客観的にあなたの「売り」を見極めて面接トレーニングを行ってくれるので安心です。

その他、給与交渉や入社後の待遇についてなど、企業に直接聞きづらいことはコンサルタントを通して伝えてもらいましょう。

転職エージェントを利用しないと…?

転職のプロによるアドバイスを受けないだけで、採用に至らない理由や自分の欠点・改善点がわからないまま、無意味な転職活動を続けてしまう可能性があります。

また、転職サイトが独占する非公開求人を知らずに次の職場を決めてしまうという悲劇も……。急募の案件の場合、人材のミスマッチを防ぐために普通の求人サイトには掲載しない企業が多いのです。
 

女性におすすめの転職サービス まとめ

女性はキャリアアップや目標の変化だけでなく、結婚や出産、子育てなど人生の転機がいくつもあり、それに応じて転職をすることも珍しくありません。

自分の希望に沿った案件を探すだけなら求人サイトでも事足りますが、企業や業界の内部事情まではわかりませんよね。面接や退職手続きなど不安なこともたくさんあると思います。

どんな方法が効率的なのか分からずに転職活動が行き詰ってしまうことも……そんな中、好条件で転職に成功した女性のほとんどが転職エージェントを利用しています。

キャリアアップや結婚・出産、子育てなど、女性には人生の転機がいくつもあります。充実した人生を送るためにも転職で失敗したくありませんよね。

転職エージェントを使えば転職成功率がアップ! 転職活動真っ只中の方も、転職しようかお悩み中の方も、転職エージェントのメリットや使いこなす方法を知っておいて損はありません。

女性におすすめの転職エージェントはいくつかありますが、それぞれの特徴やコンサルタントとの相性を比較するためにも、2つ以上のエージェントに登録してみるのがおすすめです。

サイト名 サービス詳細 公式サイト
type転職エージェント
エージェントの手厚い対応、首都圏特化
年収アップに定評があるエージェント。女性の転職に強く、20代に力を入れています。求人は、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に限られ、サービス職・事務系求人を多く扱います。

マイナビエージェント
女性転職の強い味方、マイナビ
年間200万人以上が利用する大手。女性が働きやすい・理解のある企業との太いパイプがあり、優良企業の求人が豊富。女性のライフプランに合った最善の選択をアドバイスしてくれます。女性向け特集ページやコラムも。
Spring転職エージェント(アデコ株式会社)
約半分が事務等のオフィスワーク
Spring転職エージェントは国内160拠点を持ち全国をカバー。約半分がオフィスワークとなっていて女性が転職で活用しやすいエージェント。一般事務~経理事務など求人数も業界トップクラスで、幅広い求人を取り扱っています。
DODA
求人の80~90%が非公開求人。倍率の低い非公開求人と、スカウト機能を併用して自分だけの独占求人を見つけられます。スカウト利用者1人あたりのスカウトメールの受信数の平均はひと月に25通!今の職場を辞める前にスカウト機能で自分の市場価値を図るのに利用するのも手。

リクルートエージェント
転職成功実績 No.1
リクルートグループだからできる業界トップクラスの求人数と非公開求人数。求人エリアも全国対応しており、業界・職種の知識に精通した頼れる専任アドバイザーがあなたの転職活動をフルサポート!あらゆる業界・職種に強いので女性転職の頼れる味方。
JAC Recruitment
女性のキャリアアップに強い
首都圏・関西に強みを持つJACリクルートメントは、企業の本社・中枢支店と太いパイプを持ち、キャリア志向の求人を豊富に扱います。年収600万以上、好条件の求人が多く、女性ならではの管理職求人なども豊富に取り揃えます。更に上を目指す女性におすすめ。
パソナキャリア
女性・事務職に強い
業界実績トップを誇るパソナキャリア。経理・財務・人事・総務などの管理部門専門の部署があり、女性の転職にも力を入れています。コンサルタントの質が高く、その人に寄りそったキャリアプランの提案が魅力です。中小企業に特に強い。
スタッフサービスオー人事net
3万件の取引先から正社員での就職を実現
スタッフサービスの「正社員・契約社員」職業紹介サービス。経験だけでなく人間性も重視!3万件以上ある取引先企業は全て足を運んでいるので情報の信頼性は高く、この中から希望に合う職場への転職を徹底サポート。
クリーデンス
ファッション・アパレル業界転職の雄
大手・デザイナーズ・外資系企業からの求人のご紹介やキャリアアップのご相談・面接対策まで、ファッション・人材業界出身のスタッフが無料であなたの転職支援を行います。

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