今こそ利用すべき『女性におすすめの転職エージェント』

経歴・目的別に紹介! 女性が本当に利用すべき転職エージェント

女性の社会進出が当たり前となってきた今、より良い働き方を求め転職を考える女性が多くいます。

年収アップ

ワークライフバランスの取れた働き方

キャリアアップできる職場

人間関係の良い職場

これまでは女性の転職先選びでこのような点が重視されていましたが、2020年に起こった新型コロナウイルス感染拡大の影響により「これからの働き方」「転職先に求めること」に変化が見られてきています。

またコロナ禍での転職活動に不安を感じる女性も多いと言います。こんな時だからこそ女性の転職に強みを持ち、女性のキャリアに寄り添ってくれる転職エージェントを上手に活用していくべきです。

ここでは“withコロナ時代の女性の転職”と“コロナ禍の今、女性におすすめの転職エージェント”について考えていきます。転職活動のヒントにしていただければ幸いです。

withコロナで変わった女性の転職

感染予防をしながらも新型コロナウィルス(COVID-19)と共存・共生していく必要がある“withコロナ時代”。

これまでの生活様式が一変し、あらゆる業界に影響を及ぼしたことで自分自身の仕事・働き方の価値観が変わった人が多くいました。女性の転職においても以下のような変化が見られています。

女性が会社に求めること

女性転職エージェント

※引用:女性の転職type https://woman-type.jp/wt/feature/18540/

女性のための転職サイト「女の転職type」ではwithコロナ時代に働く女性へのアンケート調査を実施しました。

『会社選びで重視したいポイント』の問いに対して最も多かったのが“安定した経営基盤”次いで“一緒に働く人たちの人柄” “在宅ワークができること”‥と続きます。
それぞれを選んだ理由こそwithコロナが大きく関係していました。

  • 安定した経営基盤予測できない事態(コロナショック)で経営破綻してしまう企業が多かったので、コロナショックでは大企業でも損失を受けている
  • 一緒に働く人たちの人柄コロナ禍で社内がギスギスしていた、今後テレワークが増えた場合でも良い人間関係を築くことが仕事をする上で大切

未曾有の事態を経験したからこそ、現在働いている会社のことやこれからの働き方についてじっくり考え直すきっかけを作れたようです。

キャリアの見直しを始めた女性が増加

コロナ禍の仕事への不安、意識の変化、リモートワークで在宅時間が増えたことなどで今後のキャリアについて見直す女性が増えています。

具体的な行動例

  • やってみたい仕事に具体性ができ社内異動や業種転換した
  • スキルアップのための資格取得
  • 業務に活かすためオンライン講座で学び直した
  • コロナ禍でも危機感のない会社に見切りをつけ転職した

これまでは何の疑問も感じず働いていたかもしれませんが、コロナ騒動が起こったことで様々な働き方があることに気付いた、会社と考え方にズレがあった、やりたい仕事や理想の働き方が明確になった、新しいことにチャレンジしたい‥と言ったような気づきや意識の変化に対応している女性が多いのです。

女性の真の強さはピンチな時ほど発揮されやすいのかもしれません。コロナ禍のピンチをチャンスに変えていくのはあなたの行動次第です!

コロナ禍から見えた女性の転職の課題と解決策

価値観や意識を大きく変える出来事となったコロナショックですが、先行きが見えない中「コロナ禍に転職はできるのだろうか?」と不安に感じる女性も多いでしょう。

女の転職typeがまとめた『2020年女性の転職市場レポート』を見てください。

女性転職エージェント

※引用:女の転職type「2020年女性の転職市場レポート」
https://woman-type.jp/academia/newsrelease/2021y/post-24/

新型コロナウイルスの影響が少しずつ出始めた2月頃から転職求人倍率が下がりはじめ、徐々に回復傾向にはありますが2020年12月の時点で前年比76.3%。

コロナ前よりも転職が難しくなっていることはこのグラフを見ても分かるはずです。

また、コロナ禍の転職の特徴として「求人が少なくなった」だけでなく「経験者採用が増えた」ことが挙げられ、特にクリエイティブ系やエンジニア・技術者・システム系など専門性の高い職種ほど未経験者の採用を控え経験者採用にシフトしています。

見えてきた課題と解決策

  • 未経験業種・職種への転職は慎重に⇒これまでの経験を活かせる仕事を中心に
  • これまでの経験を活かせる仕事を中心に⇒働く目的や何のための転職なのかを明確に!
  • 目先の利益だけで転職をしてはいけない⇒企業の将来性や安定性、雇用条件を数社で比較検討して見極める

“求人数が減っている、未経験からの転職は厳しめ=転職先の選択肢が減っている“状況で、今の会社から転職できるならどこでもいい、年収アップできそう、採用してもらえるなら‥と安易な転職や妥協した転職をしても後悔することが目に見えています。

  • 自分はどのような仕事がしたいのか?
  • 理想的な働き方は?
  • 将来的な目標・目的は?
  • 活かせるスキルは?自分の強みは?

‥など、この先どうなるのか誰も分からないコロナ禍ではこれまで以上に自己分析をしっかりとしておき自分の転職に向けた気持ちを明確にしておくことが大切です。

更に、自己分析だけでなく求人情報や転職動向、興味のある企業などの情報収集をすることもコロナ禍での転職を乗り切る最重要ポイント

不安定な状況だからこそあなたに合った企業選びがより重要さを増しています!

「私に合った仕事って何だろう?」「私がやりたいことって?」「私の理想や希望にマッチした企業はあるの?」と思うのなら転職エージェントに相談してみましょう。

現時点で明確な答えが出ていない、転職しようか悩んでいる段階など考えが整理されていない状態でもアドバイスをもらうことで進むべき方向性がはっきりすることもあります。

あなたのキャリアに寄り添ってくれる転職エージェントを上手に選び、少し力を借りてみませんか?

コロナ禍×女性の転職エージェント

転職活動をサポートしてくれるサービスを転職エージェントと言いますが、様々なサービスがありそれぞれに得意分野が異なるため“女性のキャリアに寄り添ってくれる”という点を重視するならば、下記のポイントに注意して選ぶようにしましょう。

  • 女性アドバイザーが在籍している
  • 女性向けの求人が豊富
  • 女性のキャリアアップ体制が整っている企業を紹介
  • 女性向けのコンテンツが充実している
  • 女性の転職実績が豊富にある

女性の転職に特化したサービスであれば、女性転職のノウハウがあるだけでなく女性のニーズを理解し把握したアドバイザーのサポートを受けられる可能性が高いのでスムーズな転職活動に期待できます。

またコロナ禍の不安定な状況では、転職市場も日々めまぐるしく変わっています。そこでも頼りになるのが転職エージェント。

企業の採用担当者と直接やりとりしている為、最新の業界動向や成長性、社風や雰囲気・働く環境などの企業情報をキャッチしているので、コロナ禍だからこその知りたい情報を網羅しています。

こんな状況下こそ、転職エージェントを利用して納得のいく転職を実現させましょう。

Point転職エージェントは相性の比較&求人の数を増やすため複数登録しましょう。

女性におすすめ転職エージェント8選

女性に特化した転職エージェントは増えていますが、強みは千差万別。

転職がうまくいった女性、うまくいかなかった女性の差は転職エージェント選びに違いがあります。

強みを知らないまま登録し転職活動を進めていると、自分に合わない求人を紹介されたり年収の大幅ダウン、プライベートと両立ができずに結局退職してしまうという方も少なくありません。転職エージェントの強みを知って、あなたに合った仕事探しをしていきましょう。

また感染症拡大の影響で、オンラインでの面談や採用を各社実施しており、その取り組み内容についても紹介していますので、併せて確認してみてください。

幅広い女性のニーズに対応!「マイナビエージェント」

転職業界大手のマイナビエージェント
マイナビグループの豊富なリソースを活かした幅広い業種・職種を取り揃えています。
女性のキャリアアドバイザーが多く、利用者満足度が高い転職エージェントです。

特にアドバイザーによる企業との交渉力に定評があり、年収交渉もスムーズ。キャリアアップ、年収アップも期待できます。時短勤務や急な休みなど子育て中特有の相談にも親身に対応。1人ひとりに合った転職支援をしてくれます。

女性のワークライフバランスを重視し、女性人気の高いデスクワークを中心に豊富な選択肢から仕事探しができます。

  • 大手求人を多数保有(80%が非公開)
  • 女性に人気のデスクワーク求人多数
  • マイナビグループが持つ人事&採用担当との太いパイプ
  • 通常の来社面談と、電話/メール/Webツール等を利用した遠隔でのサポート
公式サイト https://mynavi-agent.jp/
年齢 20代~30代の転職に強い
実績 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
特徴 首都圏・関西圏の優良企業求人がメイン

満足度90%!サポート力に定評のある「doda」

求人件数約10万件と業界最大手のdodaはパーソナルグループが運営。転職イベントやセミナーが多く開催され、来場者の満足度90%以上と高い評価を得ています。

転職希望者に寄り添ったキャリアカウンセリングでスムーズな転職活動が可能。スキルの棚卸しや方向性を導きます。女性のキャリアアドバイザーがライフスタイルに合わせた転職支援を提供。女性だからこそ知りたい、企業の情報を共有してくれます。

転職希望者のライフスタイルに合わせて働ける企業の提案力も高く、子育て中のママも安心。時短勤務や残業少なめの企業へ転職も可能。自分で企業を選ぶだけでなく、企業から選ばれるスカウトサービスも充実しています。

  • キャリアアドバイザーの女性に寄り添ったサポート
  • 仕事とプライベートの両立も可能
  • 圧倒的な求人と質の良さが利用者から高い評価を得ている
  • キャリアカウンセリングは電話で実施
公式サイト https://doda.jp/
年齢 全年代対象
実績 転職者満足度No.1!
特徴 スカウト機能あり

幅広い女性のニーズに対応!「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは、女性を積極的に採用する企業の求人を多く扱っており、女性のキャリアアドバイザーも多いことから、利用者満足度が高い転職エージェントです。

地域問わず、様々な職種・業界の企業を取り揃え、どなたでも安心して利用できます。

「安定して長く働きたい」「働き方を選びたい」「女性が活躍できる会社に転職したい」など、女性ならではの悩みにも親身に対応。1人ひとりに合った転職支援をしてくれます。

女性のワークライフバランスを重視し、女性人気の高いデスクワークを中心に豊富な選択肢から仕事探しができます。

  • 大手優良求人を多数保有
  • 女性に人気のデスクワーク求人多数
  • 全国・様々な職種・業界に対応
  • 電話・メール・アプリの活用で就職活動をサポート
公式サイト https://www.r-agent.com/
年齢 全年代対象
実績 転職支援実績No.1
特徴 好条件での転職を実現

未経験から手に職がつく「キャリアスタート」

キャリアスタートはフリーターや正社員の経験がない方に特化している就職支援サービス。その為、職歴なしや未経験の経歴が不利になりません。

徹底的な情報提供により入社前後のギャップを完全に除去し、入社後の定着率は92%以上とコロナ禍の現在も安心して長く働ける企業に就職することができます。

女性が気になる育児休暇制度や女性の働きやすさなど気になる情報もコンサルタントが事前に確認可能です。

求人は未経験でも研修を受けて成長できる企業を扱い、職種はITエンジニアや事務・販売職・営業職など幅広く取り揃えています。

  • 未経験特化でも内定率86%と業界最高レベル
  • 押し付けなしの親身なサポート
  • 未経験向けの優良求人が多数
公式サイト https://careerstart.co.jp/
年齢 10代~20代
実績 内定率86%、入社後定着率92%以上、面接成功率70%
特徴 つねに求職者の希望第一のサービス

未経験からIT業界へキャリアチェンジ「ワークポート」

IT・WEB・ゲーム業界に強いワークポート、35万人以上の転職相談実績をもち経験豊富な転職コンシェルジュの転職支援に定評があります。

転職コンシェルジュのサポート力が高く、未経験からIT・WEB・ゲーム業界を目指すことも可能。企業情報に精通し、入社前に職場環境を知ることができるためミスマッチが少ないです。

キャリアチェンジへのサポートが充実しているので未経験からキャリアチェンジを考えている女性から人気が高く、利用者の年齢層も20~40代と幅広いことが特徴です。

業界に強い専任のコンシェルジュによって、専門的な知識や経験をもとに転職支援を受けることができます。年収アップやキャリアアップにも定評があり、これまでの経験やスキルを活かしたキャリアチェンジも可能。

  • 転職コンシェルジュのサポートが充実
  • 未経験からIT・WEB・ゲーム業界へ
  • 利用者の年齢層も20~40代と幅広い
  • 対面・オンライン・電話での選べる転職相談
公式サイト https://www.workport.co.jp/
年齢 全年代対象
実績 転職決定人数No.1!
特徴 職歴なしの方も歓迎

転職決定数No.1、女性向け求人豊富「リクナビネクスト」

どの転職支援サービスを使うか迷っているならリクナビネクストがおすすめ。実際に転職した人の約8割がリクナビNEXTを利用中で、限定求人は約85%!転職サイトなので、他サービスとの併用も気軽にできます。

圧倒的な求人数で、地域・職種・年齢問わずあらゆる転職者にマッチ可能です。

「女性が活躍中」「女性従業員4割以上」「子育てママ活躍中」「育児支援・託児所あり」などの豊富に選べるこだわり条件で、自分が欲しい情報も簡単に探すことができるのもうれしいポイント◎

転職成功実績No.1のリクルートエージェントにも同時登録可能です。優良求人を網羅的に探すために両方のサービスを活用しましょう。

公式サイト https://next.rikunabi.com/
年齢 20~50代(中高年向け求人も多数あり)
実績 転職決定数No.1転職サイト/毎週2.6万人以上が新規登録
特徴 女性が働きやすい企業への転職に強い

年収アップを狙うなら「ビズリーチ(bizreach)」

【ビズリーチ】は日本企業に留まらず、ハイキャリア・高年収の外資系求人が豊富なヘッドハンティング型の転職サイトです。

ビスリーチが保有する求人の3分の1以上は外資系企業の案件で、年収1,000万円以上の求人が多数掲載されています。

そのため、日本企業から外資系企業に転職し、且つキャリアアップ・年収アップを目指す方には必須です。

利用者の年齢層もポテンシャルを秘めた若者よりも、経験・スキル・実績が豊富な30代後半・40代・50代が多いため年齢がネックになることはありません。年収500万円以上の方に是非おすすめしたいサービスです。

  • 企業やヘッドハンターからの面接確約のスカウトあり
  • 外資系企業・大手企業への転職を視野に入れている方にオススメ
  • 求人数109,000件
公式サイト https://www.bizreach.jp/
年齢 全年代対象
実績 年収1,000万円以上の求人数は約35,000件
特徴 年収800万~年収2,000万の高年収求人が豊富

女性のキャリアアップ転職なら「DYM就職」

DYM就職は女性専門の転職をサポートしている転職支援サービスで転職成功率は驚異の96%を誇ります。

女性のキャリアアップ転職に特化し、今よりもっと理想に近づいた働き方を実現する手助けをしてくれます。

アドバイザーによる企業との交渉力に定評があり、年収アップの交渉もスムーズ

紹介求人のメインは、営業職・販売職です。大手優良企業の求人が多いのも特徴です。

  • 希望に近い求人の紹介で効率良く転職活動できる
  • 女性のキャリアアドバイザーが多数在籍
  • 人気の非公開求人が8割以上
  • オンラインでも面談実施中
公式サイト https://www.dshu.jp/
年齢 20代~30代の転職に強い
実績 転職成功者5000人・転職成功率96%
特徴 人気の非公開求人が8割以上

転職を成功させたい女性は転職エージェントの活用が必須

転職を成功させたい女性は転職エージェントの活用が必須転職エージェントを利用するメリットに、「自分の代わりに求人案件を探してくれる」というものがあります。

希望する雇用条件や経験・スキルにマッチした求人を、業界に精通したキャリアコンサルタントが紹介してくれるのです。気になる企業の情報や業界の裏話も聞けるので、自分では思いもよらない転職先に出会えるチャンスでもあります。

未経験の職種にチャレンジしたい時も相談にのってもらえるので、「この仕事は女性に向いてないのかな?」という疑問や「今の年齢で目指すのは厳しい?」といった不安も解消できますよ。

面接・交渉が苦手な人におすすめ!

自身のセールスポイントやアピールするべきことは自分では見つけにくいものですが、コンサルタントが客観的にあなたの「売り」を見極めて面接トレーニングを行ってくれるので安心です。

その他、給与交渉や入社後の待遇についてなど、企業に直接聞きづらいことはコンサルタントを通して伝えてもらいましょう。

30代・40代女性は年齢のハンデをカバーできる!

30代・40代となると、男性であっても年齢の壁が転職活動で立ちはだかります。
特に女性は、子育て・結婚・出産など、ライフイベントの影響から、30代・40代女性の採用に悩んでしまう企業が多いです。

女性の社会進出を応援している企業を効率的に見つけられたり、時短勤務など女性の働きやすい環境を整えている企業を効率的に見つけ、自分を売り込んでいくためにも転職エージェントを活用すべきでしょう。

転職エージェントを利用しないと…?

転職のプロによるアドバイスを受けないだけで、採用に至らない理由や自分の欠点・改善点がわからないまま、無意味な転職活動を続けてしまう可能性があります。

また、転職サイトが独占する非公開求人を知らずに次の職場を決めてしまうという悲劇も……。急募の案件の場合、人材のミスマッチを防ぐために普通の求人サイトには掲載しない企業が多いのです。

女性が転職エージェントを利用する上でおすすめの方法

女性におすすめの転職エージェント、要注意の転職エージェントは前述させていただきましたが、エージェントを利用するにあたりどうしても起きてしまう問題、それは「アドバイザーとの相性」です。

アドバイザーと相性が合わないと無駄なストレスや不安を抱えることになります。相性の良くない人との活動はなかなか思うようにいきません。

複数のエージェントに登録し、相性の良いアドバイザーを見つける事が大切です。
あなたに合っていて、有益な情報をストレスなく提供してくれるアドバイザーを見つけましょう。

相性が合わない際は、

他の転職エージェントを利用

担当者の変更を申し出る

上記を試してみてください。
合わないと感じたら、遠慮なく利用をやめて問題ないです。
良いエージェントの出会いは、良い企業との出会いにもつながりますよ。

今は感染症対策で、電話面談やWEB面談を行っている転職エージェントが多いので直接会わずに利用できます。

【まとめ】自分らしいキャリア築ける職場へ転職・再就職!

女性が輝き自分らしく働ける職場へ転職・再就職!不安定な状況の今だからこそキャリアを見直し前向きな行動を始めている女性が多かったことは意外でしたか?それとも納得ですか?

コロナ禍は良くも悪くも多くの人達の価値観や意識を変化させています。今を“きっかけ”として理想的な働き方へとキャリアをシフトさせてみるのも一つの選択肢です。

転職エージェントに相談してみることで自分らしいキャリアを実現させる一歩となるかもしれません。

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参考サイト
厚生労働省
内閣府
ハローワーク
職業情報提供サイト
日本経済連合会
転職コンサルタント
中谷 充宏
梅田 幸子
伊藤 真哉
上田 晶美
ケニー・奥谷