「ストレングスファインダー®セミナー」行ったら転職に役立つことを沢山聞けた！

先日ストレングスファインダー®セミナー参加してきました！

私は今の会社を辞めたくて転職を考えていました。
ただ、学歴はいいものではないし、専門的な資格すらなければ、前職が販売職なので接客にしか自信がなく転職が不利になる事は目に見えていました。

何か面接でも有利になる様な強みがあればと考えていた時に、ストレングスファインダーというものを知り、本を買ってみたのですが、読んでもよく分からなかったので、人材教育と就職支援サービスを行っている就職カレッジという会社主催のストレングスファインダー®セミナーに行ってきました！

面接や自己PRが苦手で克服できればと思っていたのでとても楽しみでした！

事前にストレングスファインダーを診断した結果・・・

申し込んでから確認メールにある、当日使うストレングスファインダーの診断をしなければいけないです。
参加日の2日前までだそうなので、早めにやっておくことをオススメします。
私はギリギリになってやりました(笑)

内容は心理テストの様な感じで、自分の強みを診断していきます。
質問内容が多いので時間は20分くらいかかりました。
強みは全部で34個あるのですが、診断結果では上位5つ強みが出てきます。

私の場合は

でした。

本当にそんな強みを持っているのかとても疑問に思いましたが、持っていたら強みになるなと考えていました。

ドキドキのセミナー当日

この日の開催場所は渋谷駅から徒歩6分のところにあるザ・ミレニアルズ渋谷というビルの3階でした。

時間は午前11時～16時の5時間くらいです。
長そうに思いますが、途中に休憩を3回ほど挟むので長い感じはしなかったです！

入って最初に、事前に診断した結果の紙を貰いました。

この後使っていくそうです！

セミナーの内容は

と大きく6つ内容に分かれていて、講師の方の説明と周りの参加者とグループになって話し合う時間が交互にありました。

グループは4人で1グループになり、その内1人は就職カレッジのアドバイザーさんが入る感じでした。

私が参加した時は3グループくらいあったので人数は多くはなかったです。
その分アドバイザーの方とお話しする時間が多く、アドバイスをたくさんもらえたのでラッキーでした！

こんな人が来ていました！

皆さん参加理由は様々ですが、私が話した方はこんな理由できていました！

グループの方で同じ就活を考えている方もいたので、どこのサイトを使っているかなど情報交換することもできましたよ！

あと、ストレングスファインダーのことを元々知っていて、より勉強する為と意識の高い方もいましたが、就活や転職をなんとなく考えている方が多かったです。

皆さん気軽な感じで来ていたので安心しました！

ちなみに参加者の方は男女半々くらいですが、時と場合によると思います。

セミナーはアットホームな雰囲気でした

当日会場に行くと、スタッフの方が丁寧に席まで案内して下さり、始まるまで、講師の方が話しかけてくれました。

この後どんなことやるのか簡単に説明もしてくれたので、緊張せずセミナーを聞けました。

セミナー中は、準備されたお菓子を食べながら聞いていいとなっていたので、硬い雰囲気ではなく、とてもアットホームな雰囲気の中でセミナーを受けられます。

ちなみにお菓子はポップコーンとクリスピークリームドーナッツが用意されていました！

豪華ですね！

とりあえず服装はオフィスカジュアルでいってみた！

服装は自由と案内されます。

実際に参加した方の服装は、スーツやオフィスカジュアルな服装の方が少しと、私服の方が多くいらっしゃいました。

私は迷ったので、オフィスカジュアルな服装で行きましたが、私服でも全く問題ない感じでした。

セミナーの内容はこんな感じでした！

最初はグループディスカッション！自分の強みを見つけます

セミナーでは、ストレングスファインダーの結果で出た強みにどんな特徴があるのか講師の方が説明してくれ、その特徴の中で自分に当てはまる事をグループで話し合います。

私は「適応性」という強みがあり、将来や先を見て行動したり、突然の出来事や予期せぬ出来事にもすぐに対応できるという特徴があるそうです。

将来や先のことが不安なので無意識に考えていた事だったのですが、話し合うと、周りの方はあまりそんなこと考えていないことが分かり、自分の強みだと初めて理解することができました。

周りの方の強みを聞く事も出来るので、自分に足りないことや、改善しないといけないことも見えてきます。

自分の弱みも見つけました

セミナーでは強みを見つけるだけでなく、弱みも見つけていきました。診断ででた5つの強みが逆効果になってしまうことなどを具体的に講師の方が資料を使って説明してくれます。

診断結果の強みに関して特徴をまとめた資料も貰えるのでこちらを参考にしながら自分と当てはまることがあるか探したりします。

先程の私の強みだった「適応性」は将来のことや先のことを見て行動するが、計画がないわけではなく、ざっくりとした計画しかない点が弱みだそうです。

確かに深く考えていませんでしたが、そこが改善すると強みの質が上がるそうです！

面接だと、自分の弱みを理解し改善するよう努力している点も評価されるそうなので、知っておいて良かったと思いました！

苦手だった自己PRができた！

強みと弱みを見つけたら面接でも使える自己PRを作る時間があり、まず各グループにいるアドバイザーの方が誰でも魅力的に作れる自己PRのテンプレートを教えてくれました。

そのテンプレートを元に自己PRを作ったら、アドバイザーの方が個別で添削してくれます。
アドバイスを元に変えたら、全然今まで作ったことのない自己PRができたので驚きました。

アドバイザーの方が教えてくれたテンプレートは、アドバイザーの経験を元に考えられたテンプレートなのでインターネットで探しても絶対に出てこないです。

周りの方も自分の作った自己PRがとても納得のいくものになっていた様に見えました。

アドバイザーの方さすがです！

面接練習で的確なアドバイス貰えました！

自己PRを作ったら、それを元に面接練習をする時間がありました。

講師の方が面接で面接官が一番何を重視して見ているのかという、ポイントやコツを教えてくれて、グループの方と2人ペアになり面接のロープレを行います。

グループの参加者の方と最初に面接練習をするのですが、必ずアドバイザーと一回は練習できるので、言葉の癖や表情など細かく見てもらえました。

気付かなかったのですが、私は自己紹介の時に「～の形で」と言ってしまっていました。
「～形で」はよく癖で言ってしまうので気を付けないと思いました。

的確なアドバイスも貰えるので、今までの就活で間違っていたことに気付き、面接で何を頑張ればいいのか知ることもできますよ。

アドバイザーとの個別面談で転職の悩みが解決しました！

セミナーが終わってからは順番に個別面談をしてくれる時間がありました。
希望制なので、そのまま帰宅する方もいました。

個別面談では、自分の持っている就活の悩みに対して、今後どの様に就活をしたらいいかアドバイスしてもらえます。

私の場合、今の会社が辞めにくい空気があるので退職方法と、次自分に合う仕事がどんな仕事か分からず不安だったので、聞いてもらいました。

同じように退職方法に不安を持っている方は多いそうです。

今の会社に不満を持っているから辞めますではなく、自分がどうなりたいか、今後何をしたいかということを理由にして言ってみたらどうですか？とアドバイスを貰えました！

次にどんな仕事が合うかは、長所がセミナーで理解できれば、やりたいことや興味のある仕事は求人を見ると自然と見つかると言われたので色々な求人を見てみようと思いました！

ちなみにジェイックの就職カレッジについても説明されるので気になれば無料で転職サービスを受けることができるみたいですよ！

転職のことがなにも分からないので登録してみようかなと思いました。

アドバイザーが良い人すぎる

就職カレッジのアドバイザーはとにかく明るく、悩みを持つ方に対して親身に相談に乗っていたり、セミナー中も難しい顔をしている方のところへ行ったりと、全員を気にかけていました。

私のグループで話し合うことが苦手な人がいたのですが、気にかけて話しかけていたのでとても馴染めていました。

人当たりが良くて、何でも話しやすい方だったので、このアドバイザーさんに転職のサポートをしてもらいたいなと思いました。

セミナーで転職する自信が付いた

ストレングスファインダーセミナーは、自分の理解していない強みを、強みと思うところから始まります。

セミナーを受けて自分の強みに気付けたので、今まで自己PRを作ることが苦手だったのですが簡単に作れるようになるので面接が上手く出来そうな気がしました。

強みを話し合うと、自分の強みは自分だけでは見つけることができなかったので、周りの方から、その強み凄い！と言われて自信もつきました。

また、アドバイザーさんからも、その強みが欲しいと言われたりすると、自分にしかないものということが分かって、面接や次の仕事でも生かせることだと知ることが出来ます。

とにかくアドバイザーの方が優しく、的確にアドバイスをしてくれるので、転職したいけど面接が苦手という方や、何を話せばいいか分からないと思う方は、コツやポイントをアドバイザーの方に聞いてみるといいですよ！

ストレングスファインダーのいいところ！

セミナーではグループディスカッションや説明してくれた内容から克服できたことや様々なことを学べたのでまとめてみました！

しっかり自己分析ができるようになった

あまり強みになるような実績やエピソードがないと思っていたのですが、自分の知らなかった強みや、強みの特徴を知ることができたので、具体的に強みが出ていたエピソードを思い出しやすくなり、改めて自分がどの様な性格なのか理解を深めることが出来ました。

また、同じグループの方から、どんな人に見えるかなど話す時間もあるので、他人から見た自分のイメージも面接では役に立つ内容でしたよ。

自分に合った働き方を見けられる

強みだけでなく、弱みも分かるので、自分に合わない仕事が想像できました。

合わない仕事を知って状態で就職活動をすれば、入社後にイメージと違ったりやりたいことではなかったとならないので、何度も転職回数を重ねなくて済むと思います。

転職回数や早期離職はさらに不利になトとアドバイザーの方も言っていたので、スレングスファインダーセミナーで知っておけたのでよかったです。

後輩育成がしやすくなりそう

後輩育成をしていると、こんなことないですか？

私も今の辞めたい会社で理由はわからないけど辞めてしまったり、任せた仕事が全く進んでいなかったりという経験がありました。

後輩の強みと弱みを見極め、理解することができれば、苦手な仕事をカバーし、得意な部分をさらに伸ばしやすくなるので育成スピードが変わると思いました。

また、後輩本人もストレスを抱えず仕事ができるので、安心できますよね。

自分だけでなく、周りの人の為になる点もストレングスファインダーの良いところです！

ストレングスファインダーを学んでからの変化

今回セミナーに参加して、自分が気が付かなかった強みをしっかり強みにすることができました。

アドバイザーの方からこんな強み持っているなんて凄い！と言われて転職活動に自信が付き、苦手と思っていた面接や自己PRも上手く出来そうな気がしています！

また、講師の方から、強みや長所はその人が無意識に行っている才能で、無理に足りないものを伸ばそうと思わなくていいと教えてもらいました。

私は人と比べてしまうことがよくあるので、足りないことが見つかるたびに自分にも必要なことだと感じてストレスになっていました。

ですが、足りない部分は、最低限のレベルまで伸ばすことが重要で、どうしても必要な時は、その強みを持っている人に頼ることも必要と思いました。

ジェイクのストレングスファインダー®は就活のコツやポイントも教えてくれるだけでなく、自分の考え方を変える事もできるので、日々周りと比べたり、比べられたりすることがあれば是非一度受けてみて下さい！