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トピック

転職
現在の会社を退職し、転職をするのですが
仕事の特性上、残業ありきで給料が変わります。2社の内定がある状態です。

A社は残業の希望を概ね考慮するが
待遇等、一部の福利厚生に疑問あり

B社は残業は希望は聞くが、確定は出来ない
福利厚生は現在より良し

仕事を辞める要因は

1.古い体制を改善しない
(昭和の男尊女卑が根づき、家庭の事はすべて妻にやらせると認識している)

2.労働管理をしない

3.会社の将来性がない

どちらの会社を選んでも、不満はなさそうだが選択に悩んでいます。
コメント数:1件
2024/01/19 07:25 なおぞう/41歳〜50歳
大阪府/会社員/年収 401万〜500万
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A社B社とも、現在のお仕事を辞めるに至った要因の3つは払拭できているが、
他の部分に一長一短があるということですね。

業界や職種も同じ2社であるならば、
なおぞう様が仕事に求める条件を今一度、優先度順に考えてみてはいかがでしょうか。

残業・待遇・その他福利厚生…。
どれも重要ですよね。
中でも、ご自身の生活に直接影響してくる比率が高いものを優先されるとよろしいかと思います。

転職成功を祈っています。
2024/01/25 11:35 25

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参考サイト
厚生労働省
内閣府
ハローワーク
職業情報提供サイト
日本経済連合会
転職コンサルタント
中谷 充宏
梅田 幸子
伊藤 真哉
上田 晶美
ケニー・奥谷