【30代に強い】転職エージェント10社厳選

社会人として豊富な実績・スキル・知識がある30代。

様々なことを経験した30代だからこそ、もっと年収を上げてキャリアアップしたい、結婚・子供が出来たことでワークライフバランスを重視したいと考えると同時に転職しようと決意しますよね。

より好条件・ワークライフバランスを重視した会社に転職すらなら転職エージェントに登録することが一番の成功の近道。

ここでは30代に強い転職エージェント10社を厳選して紹介します。

30代から大手・優良企業への転職【マイナビエージェント】

転職サイトで知名度の高いマイナビは、30代の転職支援サポートマイナビエージェントとしても力を入れています。

キャリアアドバイザーの質が良いと評判で、サポートも手厚いと高評価。求人数は最大手には劣るものの、約8割が独占求人となっているため転職サイト・他社エージェントにはない求人も豊富。

また、大手上場企業などの優良企業の好条件求人は、応募が殺到するため非公開求人にされることが多く、倍率が低くなるという意味でも非公開求人には多くのメリットがあります。

マイナビエージェントの求人は独占求人・会員限定の非公開求人がほとんどのため、選考突破率が高いのも特徴です。

30代の未経験・キャリアチェンジ【doda】

全国・前世代対応、大手リクルートに劣らないきゅ人数のdoda。

会員限定の非公開求人と、スカウト機能も最大の魅力。dodaに登録するだけで1日3件以上のスカウトメールが来たという人も。

スカウトメールの中には面接確約・書類選考免除などの特典付き求人もあるので、就業中でも手間を省いた転職をすることができる。

未経験でも土日休み・残業少なめ・研修制度充実など条件重視の求人も多く、ラストチャント思ってキャリアチェンジしたい30代におすすめ。

ひっそりと戦えるスカウト機能。自分で求人を探す＆エージェントからの紹介を待つ。という両軸で進められるという点でも◎。

関東で年収アップを目指すなら【type転職エージェント】

東京・埼玉・神奈川・千葉の一都三県の求人に力を入れた運営を行っているtype転職エージェント。

それ以外の地方の求人については不向きですが、その分該当地域の求人数はとても多く独占求人も豊富です。

日系企業の求人を得意としており、非公開求人には大手企業など質のいい求人が多いと高い評価を得ています。また、地元に根ざした中小企業の取り扱いも多いため、首都圏在住の転職希望者にオススメの転職エージェントです。

30代向けのサポートに強く利用者の71%が年収アップを実現しているため、関東に在住で転勤なく腰を据えて働きたい、年収を上げたい方には必須です。

外資系、国内のU・Iターンに特化【Spring転職エージェント】

人材派遣事業ではトップクラスのアデコが運営するSpring転職エージェント。

人材派遣業で培ったノウハウと、企業との太いパイプがあるため、転職エージェントサービスでも利用者に親身になった対応と、良質な企業の紹介で定評があります。

アデコグループの本社がスイスにある外資系企業であるため、取り扱う求人は外資系企業、グローバルな日系企業などを得意としている点も特徴です。

また、北海道から九州まで多くの拠点を持っており、地方の求人にも強いのが特徴でもあります。Iターン、Uターンを考えている人、また地方在住の人なども地域に根ざしたサポートを受けることが可能です。

30代で”現在年収500万以上”なら【ビズリーチ】

テレビCMでもおなじみのビズリーチ。エグゼクティブ層向け求人に特化した転職サイトで、年収1,000万円や2,000万円といった求人も多く取り扱っています。

エージェントとしての機能だけではなく、7,200企業・1,800人のヘッドハンターと提携し、スカウト求人が中心の転職サイトです。

一般的な自分から発信していく転職サイトと違い、スカウト中心なので内定率が高く『好条件』『交渉歓迎』で転職できるのが特徴。

登録時に職務経歴書を丁寧に入力しておくだけで、スカウト数は段違いに変化します。

通常の転職サイトよりも、ビズリーチのような高年収向け転職サイトに出している求人の方が『求人の質が良い』傾向が強いので、30代で年収が500万円を超えているならビズリーチに登録するのが先決でしょう。

ビズリーチでは年収だけではなく、管理職・専門職でも強みを持ちます。

業界トップの求人数を誇る【リクルートエージェント】

転職業界で業界トップの求人数を誇る最大手のリクルートエージェント。

転職エージェントサービスの紹介サイトや、ランキングサイトなどで、上位に入る転職エージェント。その理由は非公開求人数も合わせると、20万件以上とケタ違い求人数。それに比例して紹介成功実績も当然トップクラス。

30代後半になるにつれて転職はマッチングが難しくなると言われていますが、それだけにリクルートエージェントの桁が違う求人数は魅力的で、まず登録して損はない転職エージェントと言えるでしょう。

30代の初めての転職で高い実績を誇る【パソナキャリア】

人材派遣業でもおなじみのパソナグループが運営を行うパソナキャリア。

人材派遣事業と並列で運営されるパソナキャリアは、書類作成・面接対策などの転職サポートも丁寧で親身と30代で初めて転職する方から特に高評価を得ています。

取り扱う求人は全国が対象とはなっていますが、拠点が首都圏や大阪、福岡などの大都市に限られていて、地方の求人は少なめな傾向になっています。

その分首都圏求人は豊富で良質なものが多くなっているので、首都圏でホワイト企業に転職したい、色々相談できる転職エージェントを探しているという人は登録してみると良いでしょう。

管理職・専門職の転職【JACリクルートメント】

ミドル～ハイクラス向け求人に特化し、高収入求人を専門に取り扱っているJACリクルートメント。

ハイクラスなだけに、求人の多くはスペシャリストやエグゼクティブ層向けのものが多く、利用者の多くは30代以上の年齢層になっています。そのため管理職・役員・専門職の方にマッチした求人を豊富に取り扱っています。

また、企業の情報や転職ノウハウについては分かりやすくしっかりと安定したサポートを行っていくれるといった評価を多く得ています。取り扱い求人の質も高く、いわゆるブラック企業に当たったといった評価もほとんど見られません。

自分のキャリアに自信があり更に上を目指したい人、良質な高収入案件への転職を目指している人などに向いている転職エージェントだといえます。

IT・WEB業界に特化【ワークポート】

IT・WEB、ゲーム業界の求人は大手に引けを取らないワークポート。

全くの未経験からでもIT・WEB、ゲーム業界に挑戦できるように、登録すると無料のエンジニアスクールに参加できる点も特徴です。

IT・WEB、ゲーム業界への転職も、30代だからと諦める前にワークポートで相談してみてはいかがでしょうか。

ワークポートは求人も数多く見せてくれるし、また質問や要望などの連絡に対するレスポンスも早いため、かなりスピーディーに事が運ぶと評判です。

外資系でキャリアアップ【ランスタッド】

世界では最大級の総合人材サービスを行っているランスタッドは、『キャリアアップ転職』と『プロフェッショナル転職』の二種類のサポートがあります。

キャリアアップはその名の通り、これから年収を上げたい・外資系で実力を試してみたいなど転職を機にスキルアップを計れる求人を希望している30代が対象。

プロフェッショナル転職の方がハイクラス転職となっており、年収800万円以上の管理職や、各業界のスペシャリスト向けの求人を総合型で取り扱っています。

世界規模で人材サービスを行う企業なだけに、取り扱う求人は外資系にとても強い傾向があります。

また、業界として医療・医薬系や金融系は業界としても比較的高収入の傾向があり、ランスタッドではそれらの業界の求人も多く取り扱っています。

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30代におすすめの転職サービス一覧

サイト名	サービス詳細
type転職エージェント	利用者満足度87％の優良エージェント type転職エージェントは1994年から転職サービスを行っている古株の会社。利用者の87％が満足しているという結果が示す通り、人材を重視したサポートが人気です。メインターゲットである20代～30代の求人多数。
マイナビエージェント	30代を対象にした非公開求人多数 一般に公開されている求人の多くが20代を対象にしているのに比べ、非公開求人には30代が狙いたい部長、責任者クラスの求人が多く含まれています。マイナビエージェントでは保有求人の80％が非公開求人。30代にマッチした求人を探しやすいです。
ビズリーチ	エクゼクティブ求人に特化した転職サービス 年収アップの転職に乗り出すなら、30代前半が一番良い時期。管理職・専門職に特化したエクゼクティブ向け求人が多数そろっているビズリーチは年収の大幅アップに貢献してくれる転職サービスです。
doda	利用者の3割以上が30代の転職サービス dodaの利用者は35％以上が30代。30代に対する転職支援に慣れている転職サービスといえるでしょう。またキャリアチェンジの可能性がある30代に試してほしいのがdodaが提供するキャリアタイプ診断。あなたに向いている仕事のスタイルや、企業風土などを知ることができます。
リクルートエージェント	豊富な求人案内で短期の転職成功を狙う リクルートエージェントは就職支援実績ナンバーワンの大手転職サイト。求人内容は質がよく種類も豊富で、転職のチャンスも多い30代ならかなり選択肢の幅が広がるはず。支援期間は基本的に３か月で、短期集中で転職活動をしたい人にお勧めのエージェント。

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