【外資系・海外】グローバル転職を本気で成功させるコツとは！？

「英語力を活かす仕事に就きたい」　
「海外で働きたい」　
「外資系企業で働きたい」

そんな希望を叶えるために動き出そうとしている人、いつかは‥と今後の目標にしている人、ただ漠然と考えている人。

実現に向けての心の持ち様は人によって様々だとは思いますが、このようにグローバルな働き方を希望している人は具体的にどのように転職活動を進めて行けばいいのでしょうか？

ここでは、あなたにとってグローバル転職が夢ではなく実現できるものとなるように、グローバル転職を成功させるために押さえておきたいポイントや役立つ情報を紹介していきたいと思います。

グローバル転職とは？

このような働き方を希望している人の転職をグローバル転職と言います。

“グローバル”には世界的な規模や地球規模などの意味があり、グローバル転職を希望している人には日本のみならず世界で通用できるのかチャレンジしたい、海外志向が強い、キャリアアップ・年収アップを目指している、このような人に当てはまることが多いのではないでしょうか。

そして、グローバル転職を成功させるためには「グローバル人材」であるかも一つのポイントとなってきます。

※引用：文部科学省『グローバル人材の育成について』http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/047/siryo/__icsFiles/afieldfile/2012/02/14/1316067_01.pdf

　
文部科学省によるグローバル人材の定義はこのように記されています。

定義を整理すると「語学力・コミュニケーション能力」「主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・使命感」「異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティ」このようになり、もちろん語学力も大切ですが積極的に物事を進めていける“行動力“も大切だということが分かります。

グローバル転職で求められるスキル・資質

グローバル転職を成功させるためにはグローバル人材であることも大切とお話しましたが、具体的に求められるスキルや資質について考えてみましょう。

語学力

ビジネスの現場で使える実践的な語学力は必要となるケースが多くあります。

しかし、語学力に自信がないとグローバル転職は不可能なのか？と言われると一概にそうとは言えません。

外資系企業であっても取引相手が日系企業の場合や事務系職種の部署に配属された場合は英語を使用する機会が少なかったり、同僚が日本人ばかりといったこともあります。

とは言え、語学力はあって損をすることはないため世界の公用語である「英語」と勤務地となり得る現地の言葉を話せることは武器となります。

ビジネスで使える語学力を客観的に測る試験であるTOEICで自身の語学力を確認しておくと良いでしょう。

一般的に海外就職や外資系企業への転職にはスコア900点以上を目標とすると良いと言われています。

柔軟性がある

グローバル転職に於いて日本国内や日系企業間での転職と大きく異なる部分は働く環境が変わることです。

日本と海外では生活習慣や文化が異なるようにビジネスの現場でも異なることが多く、企業風土や職場環境、仕事環境に柔軟に対応していく能力が求められます。

積極性・コミュニケーション能力が高い

自分の意見をしっかりと主張できる人、積極的にチャレンジする気持ちが見える人、成果を出すため自ら能動的に仕事を進めていける人、周囲にも積極的に働きかけられる人など、自らの力で切り開いていける人が求められます。

また、様々な国籍・考えを持つ人達と円滑に仕事を進めていくための高いコミュニケーション能力も大事なポイントです。

仕事に応じた専門的なスキル

語学力には多少不安はあっても、技術・知識など特定の分野で専門的なスキルが高い人も活躍出来る資質があると言えます。

語学力だけ高くても仕事が出来なければ必要とされることはありません。

自分に足りないと感じるものがあれば、それを補い武器となる何かを見つけておきましょう。

転職市場を知り、効率良く求人を探す

語学力が優れている人やグローバル転職に向いた資質を持っている人は、すんなり理想の転職を叶えられるように思うかもしれませんが、スキル・能力的に優れていても“グローバル転職”に関する知識や理解を深めてから転職活動を進めて行くことが大切です。

グローバル転職市場を理解して転職活動を進めている人はどのくらいいるのでしょうか？

転職市場を知っておくことは、中途採用ニーズを捉えることができ求人探し・転職先選びの参考になります。

グローバル転職に限ることではありませんが、転職活動を始めようと思っている人は転職市場をチェックしてみましょう。

グローバル転職の求人動向

（表）

※引用：https://hrclub.daijob.com/report/256344/
※英語・日本語共にビジネスレベル以上の人材に絞った【Daijob.com登録者で求人応募歴あり、スカウト「興味あり」返信歴あり】の動向

ヒューマングローバルタレント株式会社が集計した、2021年9月のグローバル転職求職者数を確認すると、すべての職種で伸びています。緊急事態宣言が解除され、転職市場も回復基調となっていることがわかります。

特に、「教育／トレーニング／語学系」（+44.9％）と「金融／保険／不動産系」（＋31.8％）大きく増加しています。

また、IT関連は５か月連続で増加しており、これはIT化やDXに力を入れていることが背景にあります。

少しでも有利に転職活動を進めて行きたい人やグローバル転職に不安がある人は良いタイミングを見計らって行動に移すと道が開きやすいかもしれません。

海外転職とコロナ

海外への転職を考えている場合、コロナ禍での転職活動は最前線で情報を得ている転職コンサルタントやキャリアアドバイザーなどに頼ることが一番です。しかしその前に、予備知識も得ておきたいところ。

dodaではアジア・海外での転職の今を伝えるべく現地キャリアアドバイザー発「各国・各地域の今」の情報を伝えてくれる特集ページがあります。

月１で更新されているので、アジアへの転職を考えている方はこちらで最新情報を入手しておくとよいでしょう。

引用：各国のコロナと転職事情について

グローバル転職の流れ

実際にグローバル転職に向けて転職活動を進めていくための簡単に流れを説明します。

転職活動に充てる時間をしっかり確保するため現在の職場を退職してから転職活動を始める人もいますが、在職中から計画的に転職活動を始め内定を貰ってから退職をすることが理想的です。

退職後すぐに転職先が決めれば御の字ですが、そうなる保証はどこにもありません。

なかなか転職先が決まらず焦りを感じはじめては上手くいくものもいかなくなってしまうので、在職中から少しずつ始めていきましょう。
　
ここでグローバル転職の流れの一つ一つを詳しく説明していくことも出来ますが、読んで理解するよりも誰かに直接聞いて一緒に進めてくことの方がより理解が深まると私は思います。

ここではグローバル転職がどのようなものなのか？自分でもグローバル転職を目指せるのか？をさわり程度にでも確認してもらい参考にしてもらえたらOKだと思っています。

効率良くグローバル転職を叶える方法として、最後にこちらを紹介します。

グローバル転職には転職エージェントを活用しよう！

転職エージェントとは転職支援サービスのことであり、「転職成功」という目標に向かい転職のプロであるキャリアコンサルタントと二人三脚で転職活動を進めていけるサービスです。
　

このように転職エージェントでは、採用が決まり入社までの転職活動を一貫してサポートしてくれます。

仮にグローバル転職に関する知識が無い人でもキャリアコンサルタントと一緒に順を追って丁寧に進めていくことが可能であり、転職市場も知れるため安心です。

また、漠然とグローバル転職を希望している人であっても、初めに行うキャリアカウンセリングを元にあなたに合った企業を紹介してもらえたり、グローバルな働き方のヒントを得ることが出来るはずなので、グローバル転職への道が一気に近づいてくるのではないでしょうか？

グローバル転職なら実績豊富な『グローバルリファイン株式会社』

グローバル転職成功のカギは、グローバル転職のノウハウが充実している転職エージェントを活用することです。
海外勤務を実現させたい方に、ぜひ利用していただきたいのはグローバルリファイン株式会社です。

グローバルリファイン株式会社（https://www.g-refine.co.jp/）は、メーカー・商社・流通業界のミドルクラスや幹部クラスの求人に強く、紹介だけでなくビザの取得や住環境のアドバイスなど充実したサポートに定評があります。

グローバルリファイン株式会社の強みは4つ。

実績豊富なコンサルタントが揃っている

グローバルリファイン株式会社のコンサルタントは、大手企業・上場企業で働いてこられた実力派が勢揃い！
それぞれのコンサルタントが各専門業界の情報や知識に精通しているため、現場の実情を熟知したキャリアアドバイスが可能です。求職者に紹介するのは大手企業や上場企業ばかりではありません。

将来性のある企業や中小企業ながらもグローバル展開で飛躍する企業など、求職者にマッチする様々な優良企業の提案を行います。

また、人材紹介業界でも平均15年のキャリアを持っているため、求職者に寄り添ったキャリアサポートで転職成功を目指します。経験豊富なコンサルタントと二人三脚でキャリアアップを実現させたい方におすすめです。

質の高い求人案件が豊富

グローバルリファイン株式会社の求人案件は厳選された募集ばかり。コンサルタントの出身業界である商社、ハード系メーカー、食品メーカー、小売チェーン等では一般の求人や他エージェントや転職サイトでは掲載されない、非公開求人や独占求人が多数。

また、管理職やマネジメント職などの募集もあるため、ハイキャリア転職を目指している方にとってチャンスが大きいでしょう。

グローバル転職のサポートが充実

初めての転職が海外勤務、という方もいらっしゃるかと思います。海外勤務の流れや現地の環境も分からず不安…という方も安心してください。

グローバルリファイン株式会社では、ビザの取得をはじめとする各種手続きや海外での住居、周辺環境等もコンサルタントがしっかりサポートしてくれます。蓄積されたこれまでのノウハウがあるからこそのサポート力です！

また、現地パートナー企業とも提携し、求職者のキャリアやスキルを最大限生かせる求人とのマッチングを実現します。
初めてのグローバル転職の方も、安心して新しい環境で活躍できるのではないでしょうか。

エンジニアの転職に強い

グローバルリファイン株式会社は、電気・電子・半導体・機械・化学・食品系メーカーのエンジニア求人が多いことが特徴で紹介実績も多数あります。

メーカーのエンジニア出身のコンサルタントが多いので、専門的な情報や知識にも理解があり、プロフェッショナルなコンサルティングを提供することができます。国内のメーカーでエンジニアとして活躍されていた方が、専門分野でのキャリアやスキルを活かすチャンスとなるでしょう。

グローバルリファイン株式会社の求人情報

グローバルリファイン株式会社が保有する求人は、大手企業や上場企業はもちろん業種や職種も様々。

電気・電子・半導体・機械・化学・食品系メーカーのエンジニアを中心に、システム系エンジニア・流通・商社・営業職・事務職と幅広い求人を保有。また、経営幹部・マネジメント職・管理職の紹介にも対応しています。

グローバルリファイン株式会社がおすすめの方

グローバルリファイン株式会社の利用をおすすめしたい人は以下の通りです。

グローバル転職の成功は「どれだけの情報やノウハウを活用できるか」がポイントです。
ベテランコンサルタントによる豊富な経験と専門性の高い知識を活かしたサポートで、あなたのニーズに合わせたグローバル転職を成功へ導きます。

お仕事の紹介や相談については、公式サイトの【無料転職相談】から必要事項（氏名、居住地、就業状況等と履歴書・職務経歴書）を記入し、WEBエントリーしてください。
すでに履歴書・職務経歴書がお手元にある方は添付して送信できますので、30秒ほどで完了します。

グローバル転職、海外勤務を実現したい方は、コンサルタントの情報力とノウハウを活用し、海外への夢を掴みましょう！

https://www.g-refine.co.jp/

グローバル転職への適性は？

いかがでしたでしょうか？

あなたには“グローバル人材“となり得るスキルや資質がありましたか？

自分ではそこまでのものがないと思っていても、第三者から客観的に見てもらうことで思わぬ発見ができることもあります。

このような「気づき」やスムーズに進めていくためのアドバイスをしてもらえる転職エージェントはグローバル転職のみならず転職活動には心強い味方となってくれます。

転職エージェントは無料で登録・利用出来るので（※一部有料のエージェントもあり）、まずは気軽に相談から始めてみてはいかがでしょうか。

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