40代男性で年収500万は勝ち組ライン？今から更に年収を上げられる方法

「40代男性で年収500万円って実際どうなの…？」
「40代で年収500万円の自分は勝ち組に入る？」

会社組織の中でも中堅からベテランに差し掛かり、働き盛りである40代。

年収が1,000万円以上ある人も居れば、40代の平均年収にも届かず伸び悩む人もおり、周りとの所得格差が出てきやすい年代です。

この記事では、40代で年収500万円もらえている方は勝ち組ラインに入るの？！という疑問に対して、徹底解説します。

40代で一番年収が高い業界・職種

ここまで40代の平均年収や年収中央値、年収分布を見ていただきましたが、そもそも年収の差が生まれる理由には「勤続年数」や「役職」の他に就業している「業界・職種」によって平均年収が異なります。

一つの目安として平均年収の高い業界・職種をdodaのデータを元に紹介します。

40代平均年収ランキング（職種別）

40代平均年収ランキング（業種別）

※参照：doda「平均年収ランキング（年代別・年齢別の年収情報）」2021年

職種別では「専門職（コンサルティングファーム／専門事務所／監査法人）」が688万円でトップ。業種別では「金融」が599万円でトップとなりました。

ちなみに、職種別のトップ5以外では「事務／アシスタント系」が371万円でありトップとの平均年収の差は317万円と大きく開いた結果となっています。

職種や業種によって平均年収に開きがあり、20代よりも30代、40代よりも50代‥と年代が上がるにつれ年収格差が大きくなる傾向にもあります。

40代男性｜年収500万以上の人の割合

先ほどのdoda登録者の年収データを参考に40代で年収500万円未満／以上の人の割合を計算すると‥

約10％の差で年収500万円未満の人の方が多い結果となりました。

ごく一部ですが年収1,000万円以上の高年収層がいることで平均年収はグッと引上げられます。平均年収の結果だけに踊らされず年収中央値や年収分布などのデータを知っておくことも大切です。

そして、平均年収と年収中央値の数値が開けば開くほど収入格差が広がっていると考えることもできるのです。

【結論】40代で年収500万は勝ち組か？負け組か？

では、タイトルにある『40代で年収500万は勝ち組？負け組？』についてです。

40代で年収500万以上の人の割合が45.7％であったことを考えるとギリギリ勝ち組？と判断することもできますが、答えになっていないかもしれませんが‥500万円は40代の平均的な年収とも捉えられるので勝ち組でも負け組でもないと考えることが妥当ではないでしょうか。

さらに言えば、

このように年収一つを基準と考えた場合、家族構成や居住地など置かれた環境によって生活レベルが異なるため一概に“勝ち組”　“負け組”を決めるのは難しいことです。

最終的にはあなたがどうしたいのか？どうなりたいのか？が大切です。

40代の年収格差を止める方法

今の年収のままで満足している人もいれば、40代の平均年収以上を稼ぎたいと思う人もいるでしょう。

年収300万円台から年収500万円を目指すのは夢見すぎと感じてしまう人もいるかもしれませんが、アクションを起こさなければ何も変わりません。

50代になり更に年収格差が広がってしまう前に、40代の今のうちにできることで年収格差を止めましょう。

年収アップを実現するためには以下の4つの方法が考えられます。

昇進・昇格をする

一般的に役職があがることで年収にして150万円ほどアップさせることができます。

年収アップのために昇進・昇格を目指す方法は王道ではありますが時間や手間が掛かり、すぐに年収アップを‥と考えている人には不向きです。

資格を取得する

仕事に関係のある資格を取得することで資格手当がつく場合もあります。資格を取得することは知識を広げ自分のためにもなるのでおすすめですが、資格取得までの時間や費用も考慮する必要があります。

副業を始める

副業を禁止としている企業もまだ多くありますが、年々副業を解禁する企業も増えてきているため副業で月数万円を稼ぐ方法も考えられます。ネット関連の副業は手軽に始められる反面、成果を出すまでに時間を掛かる可能性や殆ど成果を出せないこともあるので注意が必要です。

転職をする

転職をすれば確実に年収アップできる訳ではありませんが、他の方法と比べ時間を掛けずに年収アップを実現させる可能性が高くあります。年収の高い職種・業界への転職や転職エージェントを活用した転職活動で大幅な年収アップも夢ではありません。

40代の転職は転職エージェントを活用しよう！

転職活動の方法として、求人誌や転職サイトを利用して求人情報を探す場合や企業のHPに掲載されている募集要項を見て直接応募する方法などがありますが、希望通りもしくは希望以上の条件で転職先を探す方法として転職エージェントを利用し転職活動を進めていく方法があります。

転職エージェントを利用するメリットとして「非公開求人も含め希望条件にマッチした求人の紹介が受けられる」「履歴書・面接アドバイスが受けられる（面接同行がある場合も）」「雇用条件交渉をして貰える」など個人での転職活動よりも効率良くスムーズに進めていける点が挙げられます。

転職エージェントには様々な会社があり、どこでも良いと言うわけではありません。

40代の転職実績豊富な『リクルートエージェント』

40代におすすめの転職サービスは、『リクルートエージェント』です。

リクルートでは、業界大手ならではの豊富な求人数を扱っています。

「年収500万円以上はほしいけど、福利厚生面も重視したい」
「アドバイザーにも相談を乗ってもらったうえで転職を決めたい」

そんな方こそ利用してもらいたい転職サービスです。

年収600万円以上の人におすすめ『ビズリーチ』

即戦力採用を掲げているハイクラス向け会員制転職サイトが『ビズリーチ』。

一般的な転職エージェントとは異なり優良企業や一流ヘッドハンターからのスカウトをきっかけに転職活動を進めていくため、他のサービスでは出会えない秘匿性の高い求人に出会える可能性が非常に高いサービスです。

無料で利用できるサービスもありますが、積極的に転職活動を進めていきたい人は有料プラン（プレミアムステージ）での転職活動がおすすめ。

※1　2023年1月現在

※2　2021年1月現在

勝ち組となるか負け組となるかはあなた次第

年収500万円は一つの基準として分かりやすい金額ですが、年齢だけでなく家族構成、居住地など置かれた環境によって状況が異なることを理解していただけたのではないでしょうか。

ただ、一つ言えることは変化を恐れ何も行動せずに現状に不満を漏らしている人こそ“負け組”であるということです。

もっと稼ぎたい、年収500万円以上が欲しいと思うのであればアクションを起こしてみましょう！そのアクション一つで“勝ち組”になれる可能性を秘めています。

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