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外資系企業に転職するなら?外資に強い転職エージェント一覧

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外資系企業に転職するなら?外資に強い転職エージェント一覧キャリアアップのために、自分の実力を試してみたい、今よりもやりがいのある仕事に、年収アップを目指したい‥

転職理由には人それぞれに様々な考えがあってのことだと思いますが、上記に挙げたようなポジティブな理由で転職を目指すのであれば転職先の候補として”外資系企業”を視野に入れてみてはいかがでしょうか?

外資系企業の平均年収は日系企業の約2倍とも言われ、年収アップを重要視しているのであれば願ってもない話であり、役職が上がったり実績・成果を上げれば年収2,000万円以上も夢ではないのです。

また、日系企業は年功序列制度をはじめとした「組織」を、外資系企業は徹底した成果主義からの「個人」を重んじる傾向にあるため、外資系企業では個人の業績・成果に応じた報酬を得ることができます。
自分の頑張り次第で置かれる環境を変えることが出来るので、キャリアアップ・実力を試したい・やりがいを求めている人にとっても外資系企業は理想の働き方を実現できる可能性が高くあります。

しかし、日系企業のみで働いていた人にとっては外資系企業は未知の部分もあり転職に踏み切れず躊躇してしまっている人もいるのではないでしょうか?

安心感を持って外資系企業への転職を叶えたいのであれば、転職エージェントを最大限活用してみましょう。
なぜ転職エージェントを利用すべきなのか?外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントとは?また、転職エージェントの賢い利用方法まで詳しく解説していきたいと思います。

外資系企業への転職なら転職エージェントを!

まずはじめに、外資系企業への転職に転職エージェントを利用した方が良い理由について少しお話しさせて頂きます。

外資系企業とは『外国法人又は外国人が一定程度以上の出資をする日本の企業(※参照:Wikipedia https://ja.wikipedia.org/wiki/外資系企業)』のことを言い、大手企業・高年収・エリートといったような多くの人が持つ外資系企業のイメージとは異なる中小企業であるケースも多くあります。

ここで言う、外資系企業への転職を目指すケースはキャリアアップ・年収アップが叶うハイキャリア、ハイクラス求人を求めているエグゼクティブ層であると想定しています。

外資系企業でも中小企業ではないハイクラス転職を果たすのであれば、外資系企業の優良案件を多く抱えている転職エージェントへの登録が必須であり、一般には出回っていない非公開求人からの求人紹介を受けることやより良い条件で入社するための条件交渉をしてもらうことが大切なのです。

また、転職エージェントの実績やサポート力、交渉力一つで今後の転職活動や入社後の待遇面を左右することもあるので、転職エージェントならどこでも良いわけでもなく、転職エージェント選びも重要であることを頭に入れておきましょう。

【外資系転職】おすすめ転職エージェント5選

外資系企業への転職を目指す人におすすめな転職エージェントを5社紹介します。
転職エージェント選びの参考にして頂けたらと思います。

JAC Recruitment

JAC リクルートメント

公式サイト https://www.jac-recruitment.jp
求人数 約15,000件(非公開求人60%)
転職支援実績 約43万人(※1988年からの累計)
特長 国内大手、外資系、海外進出企業など約25,000社の企業と取引

外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントの中で一番に挙げられることが多いのが「JAC Recruitment」です。
ロンドン発祥の日系転職エージェントとして日本でも30年の実績があります。

JAC Recruitmentはただ外資系企業求人を多く保有しているだけでなく、管理職や高年収ポジションでの転職を目指す30~50代のミドル・ハイクラス・エグゼクティブ層の転職を得意としており、登録者の70%超は35歳以上の豊富な経験やスキルを兼ね備えた人材を中心に構成されています。

また、JAC Recruitmentは日本以外にもシンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、韓国、香港、ベトナム、インド、英国にも拠点を構えており、国内大手企業・外資系企業への転職以外に海外転職にも強みがあることが特徴です。
各業界・職種に精通したコンサルタントが約1,200名在籍しているため、転職希望者一人一人に合わせた手厚いサポートに期待できます。

Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

公式サイト https://www.springjapan.com
求人数 約20,000件(非公開求人80%)
特長① 世界No.1総合人財サービスアデコグループの転職エージェント
特長② アデコグループ:世界60の国と地域に展開、拠点5,100ヵ所以上

「Spring転職エージェント」は人材派遣大手アデコが手掛ける転職エージェントです。

日本国内はもちろんのこと世界中にネットワークが広がっているアデコグループだからこそ、国内大手企業・優良中堅企業をはじめ外資系企業・グローバル企業など幅広い人材紹介が魅力となっています。

Spring転職エージェントの魅力は外資系企業への転職に強みがあることだけでなく、各専門領域に精通したコンサルタントによる質の高い求人提案・サポートにもあります。
コンサルタントは職種・業界に対する深い見識も備えているため、あなたの価値を正確に把握しベストマッチな転職へと導いてくれます。

type転職エージェント

type転職エージェント

公式サイト https://type.career-agent.jp/
求人数 約12,000件(非公開求人:約6,500件)
特長① 利用者満足度87%
特長② 転職者の71%が年収アップを実現

会員数150万以上を誇る人気転職サイト「@type」をはじめ、様々なビジネス・キャリアに関する事業を展開する株式会社キャリアデザインセンターが手掛ける人材紹介サービスが「type転職エージェント」です。

転職サイト「@type」で培ってきた企業とのネットワークや転職ノウハウを活かした徹底サポートで、転職希望者一人一人の志向や適性を考慮した理想の転職を叶えられる求人紹介を行っています。

type転職エージェントは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心とした転職サポートを提供していますが、これこそが外資系企業への転職におすすめできる理由の一つとなります。
首都圏で働きたい向けとはなってしまいますが、首都圏に集中する外資系企業の求人案件を効率良く取り込み紹介出来るためスムーズな転職に期待できます。

ビズリーチ

公式サイト https://www.bizreach.jp/
公開求人数 109,000件
採用企業数(累計) 9,800社
登録ヘッドハンター数 2,900人

ヘッドハンティング型転職エージェントの草分け的存在である「ビズリーチ」は、管理職や経営幹部などハイクラス転職を叶えるエグゼクティブ・プロフェッショナル人材向け転職エージェントとして豊富な実績を誇ります。

他の転職エージェントと異なる点として、無料会員と有料会員からなる会員制サービスであることが挙げられます。

積極的に転職活動を進めて行きたい人は有料会員になることで、より秘匿性の高い求人案件に出会う可能性が高くなり優良企業からのスカウトに加え、自ら興味のある求人に応募することも出来ます。

ビスリーチが保有する求人の3分の1以上は外資系企業を含む年収1,000万円以上の高年収求人であり、キャリアアップ・年収アップを目指している人にピッタリな転職エージェントです。
外資系転職に強い信頼の置けるヘッドハンターとの出会いで理想の転職を叶えます。

リクルートエージェント

公式サイト https://www.r-agent.com/
求人数 20万件以上(非公開求人も含む)
特長① 相談拠点数業界No.1
特長② 日系グローバルポジション求人数業界トップクラス

転職支援実績No.1を誇り大手転職エージェントの一つに数えられる「リクルートエージェント」。各業界に精通し専門的な知識を持つキャリアアドバイザーの転職サポートは多くの人から支持されています。

リクルートエージェントでは外資系・日系グローバルポジション求人も豊富に取り扱っており、外資系経験者であれば日本支部でのディレクターといった好求人の紹介を受けられる可能性もあります。

また、リクルートエージェントの強みはなんと言っても求人数の多さ。
豊富な求人案件から多くの求人を提案してもらえるのでスピーディーな転職を可能とします。

ここに挙げた転職エージェント5社をタイプ別に分けるとすれば、「JAC Recruitment」「ビズリーチ」はこれまでの経験やスキル・実績に自信があり、且つより高年収・高ポジションでのハイクラス転職を叶えたい人向きの転職エージェントであり、「Spring転職エージェント」「type転職エージェント」「リクルートエージェント」は現在よりもキャリアアップを目指したい人向きの転職エージェントです。

外資系企業への転職に於いて何を望んでいるのか、自分の経験・スキルはどの程度のレベルなのか?など自分自身を客観的に分析しておくことで転職エージェントの選び方が変わってくるのではないでしょうか。

転職エージェントの賢い利用方法

転職エージェントの賢い利用方法外資系企業への転職におすすめな転職エージェントを紹介しましたが、転職エージェントへの登録はスタートラインに立っただけのことであり、より効率良く転職活動を進めて行くために転職エージェントの賢い利用方法があります。

最低でも2~3社の転職エージェントに登録をする

転職エージェントは1社だけに絞らず複数登録をすることが必須です!

それぞれの転職エージェントで保有する求人案件には違いがあるため、複数登録をしておくことで幅広い求人紹介を受けることが出来ます。
最低でも2~3社の転職エージェントに登録をし、求人の質や担当者のアドバイスを比較しながら有効に進めていきましょう。

キャリアコンサルタントなど担当者との相性を見極める

実績があり評判の良い転職エージェントであっても、担当者に当たり外れがあるケースも稀にあります。

「転職を強引に勧めてくる」「連絡が殆ど来ない」「真剣さ、誠実さが感じられない」など、担当者の対応や態度に不満がある場合や相性が合わないと感じた場合は、早めに担当者の変更を申し出ましょう。

担当者次第で転職を成功させられるか、失敗してしまうのかの分かれ道となることもあります。

キャリアコンサルタントと小まめに連絡を取るようにする

満足感の高い転職を成功させる為にキャリアコンサルタントと二人三脚で転職活動を進めて行くわけですが、より良い求人を紹介してもらうためには自分をキャリアコンサルタントに売り込んでいくことが大切です。

あなたの担当者であっても規模の大きな転職エージェントでは1人のキャリアコンサルタントが約10~20人を担当しています。他の人よりも優先的に求人を紹介してもらうためにも、小まめに連絡を取り印象づけておきましょう。

転職エージェントのサービスはあくまでもビジネスです。転職を成功させなければ利益を生み出すことが出来ません。
また、年収・スキルの高い人の転職を成功させることで企業からより高い報酬を得ることが出来るため、企業に自信を持って推薦できる人材であることもアピールしていきましょう。

【まとめ】あなたの転職への大きな力に!

徹底された成果主義である外資系企業への転職はキャリアアップ・大幅な年収アップといったメリットも多くありますが、結果を残せなければ年収ダウンはおろか解雇されてしまう可能性も否定出来ないシビアな環境、日系企業ほど福利厚生が整っていないといったデメリットとなり得る一面も併せ持っています。
外資系企業への転職ではメリットだけでなくデメリットも理解した上で転職活動を進めていくことが大切です。

メリット・デメリットなどを含む外資系企業に関する詳細な情報は転職エージェントに相談をして一つ一つ解決していきましょう。不安に感じがちな英文レジュメや面接、雇用条件交渉などのサポート体制がしっかり整っているので安心できるはずです。

外資系企業への転職には使い方次第で効率良くスムーズに転職活動を進めていける転職エージェントを上手に活用し、納得・満足感の高い転職を叶えましょう!

外資系におすすめの転職サービス一覧

サイト名 サービス詳細
JAC Recruitment
JAC Recruitment
グローバル・ハイクラス転職に強い!

ロンドン発祥の日系転職エージェントとして日本国内で30年の転職支援実績を誇るJACリクルートメント。国内大手・外資系企業・海外進出企業などグローバル転職に強み!業界・職種に精通した650名以上のプロのコンサルタントが徹底サポート!
ビズリーチ
ビズリーチ
スペシャリスト・グローバル人材求人に特化
採用企業数8,400社。登録ヘッドハンター数2,600名。国内外の優良企業・一流ヘッドハンターからのスカウトで転職の可能性を広げる!管理職、スペシャリスト、グローバル向けハイクラス求人ならビズリーチへ。
Spring転職エージェント
Spring転職エージェント
グローバルネットワークを最大限活用

世界No.1総合人財サービス企業であるアデコグループが手掛ける転職エージェント。世界に広がるグローバルネットワークを活かし国内有数大手企業はもちろんのこと、外資、グローバル企業の求人案件を豊富に保有!
type転職エージェント
type転職エージェント
非公開求人約80%!外資・海外案件豊富

業界・職種ごとに担当が分けられた経験豊富なキャリアアドバイザーによる転職サポートが魅力!国内大手企業はもちろんのこと外資・海外案件も多数保有。今後のキャリアの可能性を広げる求人に出会えるチャンス。
リクルートエージェント
リクルートエージェント
大手転職エージェント!日本最大級の求人数
転職支援実績No.1!リクルートが手掛ける業界最大手の転職エージェント。人気・知名度・実績ともにトップクラスを誇り、国内外20万件を超える豊富な求人数・各業界に精通したキャリアアドバイザーの転職サポートが魅力!

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