40代女性の転職エージェント(リクルートエージェント)徹底解説／専門家監修

「転職をしたいけれど、40代だと厳しいかな…」
そう考える女性は多いでしょう。

40代の転職は女性に限らず男性であっても、これまでの経験・スキル・実績が求められ20代、30代と比べると転職が厳しい年代となってきます。

しかし、経歴や社会経験豊富な40代を雇わないのは勿体ない。

ここでは、40代女性が【使ってはいけない】転職エージェントと【使うべき】転職エージェントについてまとめます。

40代女性は「転職エージェントならどこでもいい」わけではない

もちろん、ハローワークや求人・転職サイトを利用して満足の転職を叶える人も多くいますが、40代女性の転職活動ということを考えるとハローワークや求人・転職サイトではなく転職のプロのサポートが受けられる”転職エージェント”を利用しながらの転職活動をおすすめします。

転職活動に不安がある人、少しでも有利に転職活動を進めていきたい、満足な転職を成功させたいと思っているのであれば転職エージェントを上手に活用しましょう。

しかし、一つ注意しなければいけないのが「転職エージェントならどこでもいい」訳ではないことです。

40代女性が「使ってはいけない」転職エージェントとは

転職エージェントを利用する際にも、40代女性は年齢・経験・スキルにあったサービスを選ぶ必要があります。下記のような転職エージェントは利用者の多くが20～30代であり、ターゲット層としても20～30代をメインとしています。

40代向けの求人が全くないわけではありませんが、メインターゲットとなる世代が利用してこそ価値の高い転職エージェントであるため、求人紹介数が少なかったりとスムーズな転職活動とするには物足りない結果となる場合があります。

はじめの一歩となる転職エージェント選びは自分に合ったサービスを慎重に探していきましょう。

40代女性が利用すべき転職エージェントは「リクルートエージェント」

一人で転職活動するには限界がありますので、プロのサポートを受けながら、あなたが応募対象となる求人をはじめから紹介してもらいましょう。

転職エージェントはハローワークや転職サイトと違って非公開求人が多くなって必然とライバルも少なくなり、選考通過率もアップします。

もちろん譲れない条件を伝えておけば、例えば子育てと両立しながらできる仕事を紹介してもらうこともできます。

今までのキャリアやスキルを無駄にせず、あなたらしく働ける職場を探しましょう！

リクルートエージェント

どのエージェントを使うべきかわからない方は、まずは業界大手のリクルートエージェントに登録しておくのが手っ取り早いでしょう。

リクルートでは、特に経理や人事などオフィス周りの求人を豊富に扱います。

「以前に経理として働いていたことがある」
「経理の業務に活かせる資格をもっている」
上記のような方は、条件に合った求人が見つかりやすいエージェントです。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業所のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を自社集計）2022年6月時点

40代女性が未経験から転職しやすい職種とは？

40代から未経験でも転職しやすい職種は、介護職、医療事務、営業、セレモニースタッフ、セラピスト、タクシードライバーなどがあげられます。

その理由として、年齢や経験に制限がないことや中高年女性ならではの気配りが求められる点があります。ここでは、その中で特におすすめの介護職と、女性に根強く人気の事務職についてご説明します。

未経験から資格取得可能！介護職員

介護業界は圧倒的売り手市場で慢性的な人手不足です。
介護職は40～50代の人たちがメインで、介護未経験の40代が多く採用されています。

特に特別養護老人ホームや老人保健施設は未経験ＯＫの求人が多くなっていますが、専門的知識やスキルが必要というところもあるので、どういった施設を選ぶのかがカギとなります。

介護職に必要な資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）です。
この資格があれば未経験でもお仕事可能な企業が多くあります。
実務経験を積めば社会福祉士や介護福祉士といった国家資格を取得後、介護支援専門員（ケアマネージャー）へのキャリアアップも可能です。

資格なしOK！保育補助

保育の現場は介護職に並び人手不足が叫ばれています。保育補助とは「保育補助者」と呼ばれることもあり、保育園や託児所などで保育士資格保有者の業務をサポートする仕事です。

業務内容は保育士をサポートする仕事が多く、保育士の手が回らない部分の業務を行います。パートやアルバイトが多いため、シフトの自由がききやすく家庭との両立もしやすいです。

学童施設の求人多数もあり。学童施設の場合は、小学生の保育となり教育面でのサポートの仕事が増えますが、幼児より手がかかりにくい点は魅力です。

保育補助は、未経験・無資格でも働ける求人も多く子育て経験や社会経験豊富な40代以上が重宝されています。

保育補助の求人なら！保育士ワーカー

40代女性が資格なし未経験で事務職に就くのは可能か？

デスクワークのため体力的な負担も少なく、長く続けられる「事務職」は女性から人気のある職種です。事務職と言っても、

・一般事務（事務処理、庶務雑務など）
・営業事務（受注処理、資料作成など）
・経理事務（現金管理、経費精算など金銭管理）

と大きく3つに分けられ、未経験からでも採用されやすいのは一般事務や営業事務となっており、経理事務は専門的な知識が必要なため経験者が優遇されるケースが殆どです。

厚生労働省が発表した職業別一般職業紹介状況（※平成30年2月分）では事務的職業の有効求人倍率が0.54倍と低く、一般事務だけで見ると0.44倍と求人数と応募者数のバランスが取れておらず人気の職種であるが故に採用のハードルが高い職種であることも頭に入れておくと良いでしょう。

事務経験のある40代女性は今までのスキルが買われ採用される確率は上がりますが、事務職未経験の場合は同じ未経験者であれば伸びしろがある20代女性の方が有利となることもあるので注意が必要です。

面接時には事務職経験者・未経験者ともに40代だからこそ武器になるポイントをしっかりとアピールし転職成功への道を近づけていきましょう。

40代女性の転職活動で地獄を見ないために

男女共に40代になると、転職が難しくなってしまいます。一部では「40代の転職は地獄」なんてことも言われています。
女性は特に、産休・育休によるブランク、家事と両立するため残業ができない、などライフイベントや家庭内の事情も影響してしまいます。

また、年齢を気にして転職のチャンスを逃してしまっては勿体ないことです。ネガティブな要素はポジティブな事柄でカバーしていけばいい。そのお手伝いをしてくれるのが転職エージェントなのです。

より好条件の求人を効率的に見つけ、自分の不利な経歴をカバーしたり強みを効果的にアピールしていくためにも、転職エージェントの利用は必須です！

しかし、転職エージェントに全てを任せっきりにすることだけはやめましょう。何となくで転職するのではなく、「転職をして○○がしたい」「○○を目指したい」など明確な目標を持ち転職活動を進めていくことが大切です。

その気持ちや熱意は転職活動をよりスムーズにし、40代であっても納得・満足の転職に繋がっていくはずです。

女性も社会で活躍していく時代です。
自分の輝ける職場をぜひ見つけていきましょう！

女性におすすめの転職サービス一覧

女性におすすめ関連記事