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【20代】ジャンル・目的別で探す!おすすめの転職エージェント一覧

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目的・ジャンル別で探す!20代におすすめの転職エージェント

20代の転職は、目的・ジャンルで転職方法が大きく異なります。

転職活動を一人で行うことはハードルが高く、今はTVCMやネット広告で転職エージェントで転職活動を行う事が主流となってきています。

ですが、転職エージェントって数が多くてどれに登録すれば良いのかわからないですよね。そんな方のために、上記から目的・ジャンル別からおすすめの転職エージェントを選んで登録してみましょう!

初めての転職に強い転職エージェント

ある程度の経験を積んで、20代の内に経験を活かしてキャリアアップしたい方も多いはず。

でも「転職が初めてで何から始めたら良いかわからない」方のために20代の初めての転職に強いエージェントを紹介します。

20代、初めての転職に強くサポートも手厚い【マイナビエージェント】

業界最大手の転職エージェントであるマイナビエージェント

20代の初めての転職に強く、サポートも手厚いため【20代に信頼されている転職エージェントNO.1】に選ばれるほど高評判です。

転職相談を始め、書類作成・面接対策・入社後のサポートまで全面的にサポートしてくれます。

Point

書類選考通過率が【60%】以上

他者エージェントでは書類選考通過率が20%~30%に対して、マイナビエージェントの通過率が高い理由は、応募者と企業とのマッチングを見極めたプロの添削があってこそ

サポートが万全なだけでなく、転職セミナーも開催されているため、初めての転職でも至れり尽くせり。利用満足度96.4%というのも納得です。

公式サイト https://www.mynavi-agent.jp/
対象者 正社員の経験がある20代
地域 全国
実績 20代からの信頼度【NO.1】
初めての転職に
推す理由
・書類通過率が60%以上
・企業とのマッチング度が高い

未経験・キャリアチェンジに強い転職エージェント

「新卒で焦って今の会社に入社した」「仕事していたらやりたいことが明確になった」このような理由で、全く経験がない業界・職種にキャリアチェンジを考えている方もいるのではないでしょうか?

経験が重視される転職エージェントですが、実は異業界・キャリアチェンジに強い転職エージェントもあるのでご紹介します。

研修制度が充実した案件が豊富【doda】

国内最大手のパーソルキャリア株式会社が運営するdoda
面接対策や職務経歴書・履歴書のサポートが充実し、コンサルタントの提案力が抜群のdoda。

異業界・キャリアチェンジにも対応しており、中途採用でも研修・サポート制度が充実している優良企業の求人を業界・職種問わず保有しているのも大手ならでは。

全くの未経験の仕事をしたいけど、できるのか不安・即戦力じゃなくてイチから仕事を教わり、スキルを身に付けたい方にdodaの求人は必須。

公式サイト https://www.doda.jp/
対象者 正社員の経験がある20代
地域 全国
実績 利用者満足度【NO.1】
未経験の転職に
推す理由
・研修制度が充実した案件が豊富
・土日休み、残業少なめと環境も良

IT/WEB、メーカー、サービス業にキャリアチェンジ【ワークポート】

IT・WEB業界に特化した転職エージェントのワークポート

同社は全体の求人数、採用決定数は大手エージェント及ばないものの、IT・WEB業界の求人数は随一で、この分野においては大手エージェントとくらべても引けをとりません。

IT・WEB業界は企業側が一番人を欲している業界ですが、高いスキル・経験が必須となり懸念がある方もいるのではないでしょうか?

独自ツールのピコジョブを活用すれば気軽にチャットで転職相談や求人の提案も可能。

Point

無料のエンジニアスクール「みんスク」で選考前のスキルアップ!

未経験の求人、転職サポートも協力

公式サイト https://www.workport.jp/
対象者 20代であれば職歴の有無を問わない
地域 全国
特徴 IT/WEB、メーカー、サービス業の案件が豊富
未経験の転職に
推す理由
・無料のエンジニアスクール完備
・未経験の転職サポートも充実

年収アップ・環境重視の方に最適な転職エージェント

「人間関係で辞めたい」「年収が低い・評価されない」これは20代の転職理由で常に上位となっています。

長く働くには環境・待遇は非常に大事ですよね。

ミスマッチを防ぐためにも応募前に職場環境が確認でき、優良企業の求人を取り揃えている転職エージェントに登録しましょう。

人間関係・プライベートを大切にしながら働きたいなら【マイナビエージェント】

大手の転職エージェントであるマイナビエージェント

企業に直接訪問して優良企業のみを厳選しているだけでなく、企業人事との太いパイプがあり社内情報に詳しい点もマイナビの特徴です。

そのため、応募前に受かる秘訣・社内環境・人間関係などを詳しく確認できます。

Point

「残業20時間以内」「年休120日以上」の案件が豊富

離職率が高い企業は排除

公式サイト https://www.mynavi-agent.jp/
対象者 正社員経験がある20代
地域 全国
実績 20代からの信頼度【NO.1】
環境重視の方に
推す理由
・企業とのパイプが強く内部事情に強い
・労働環境が良い案件が豊富

転勤なし・年収アップなら【type転職エージェント】

東京・埼玉・神奈川・千葉(1都3県)に特化したtype転職エージェント

業界大手に比べると知名度・利用者の人数は落ちますが、1人1人に親身に向き合い転職をサポートしてくれる点に定評があります。

Point

利用者の71%が年収アップに成功

サポート範囲は狭いですが、そのぶん東京・埼玉・神奈川・千葉の大手企業や地元企業に強いため、転勤なしで腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

公式サイト https://www.type.jp/
対象者 正社員経験がある20代
地域 東京・埼玉・千葉・神奈川
特徴 関東で転勤なしの案件が豊富
年収アップに
推す理由
・利用者の7割が年収アップ

早期離職した第二新卒に強い転職エージェント

第二新卒は企業により定義が異なりますが、一般的には「正社員として就職したが、早期に退職(3年以内)してしまった方」を指します。

第二新卒はスキルはないものの、最低限のビジネスマナーが身についており、ポテンシャルを秘めていることから需要があります。

ですが、1人で転職活動を進めていくことは難しく短期離職であれば、更に難易度は上がるため転職エージェントを上手く活用しましょう。

早期離職がネックにならない【マイナビジョブ20’s】

言わずと知れた大手マイナビが運営し、そのネットワークを駆使して第二新卒の転職をサポートするマイナビジョブ20’s

キャリアカウンセラー全員が転職経験者なので、社会に出てから転職をする人の気持ちがわかります。

そのため求職者を就職・転職させることだけではなく、何が嫌で退職したのかを親身になって聞いて方向性を考えてくれるため、企業とのマッチング度が高い点も定評です。

Point

早期離職に理解ある企業を厳選

また会員限定の独自の適性診断を受けることができるので、その人の強み・弱みに応じたアドバイスや業界・職種を紹介してくれます。

公式サイト https://www.mynavi-job20s.jp/
対象者 24~29歳の20代・第二新卒に対応
地域 全国
特徴 未経験OK求人が50%/書類選考通過率が高い
第二新卒に
推す理由
早期離職がネックにならない

大手・優良企業の案件が豊富【DYM就職】

書類選考なし・未経験から正社員を目指せるDYM就職

企業の人事担当者と直接交渉してくれるため、学歴や職歴に自信がない第二新卒も安心です。

Point

第二新卒から大手・優良企業に転職を実現

DYM就職の最大の特徴は、大手・優良企業からメガベンチャーの求人のみを扱っているため、「新卒で大手企業に入れなかった…」「早期離職したから次は長く働ける所に…」という方に必須です。

公式サイト https://www.dym.jp/
対象者 第二新卒
地域 全国
特徴 就職率96%
第二新卒に
推す理由
・書類選考なしでスムーズに転職

【20代専門】フリーター・ニートに強い転職エージェント

なんとなく生活していたけど周りが就職したり、20代中盤・30代手前になると危機感から正社員への就職を決める方も多いはず。

でも就職活動のやり方がわからない…そういう方こそ、ニート・フリーターに特化した就職エージェントを利用しましょう。

無料セミナーで社会人の基礎を学べる【ジェイック】

社会的に不利と言われているフリーター・ニート・大学中退者の就職サポートをおこなっているジェイック

取り扱い求人は社会人経験がない20代の方でも、時間をかけて入社後に育てていこうというビジネスモデルが確立されているホワイト企業ばかり。

Point

書類選考なしで1度に20社と面接可能

「職業紹介優良事業者」に認定

無料セミナー就職カレッジは、口コミで飛び込み営業があると言われてますが、最近は見直され「チームでアンケート調査を行う」など内容が変更された上に、ビジネスマナー・面接対策も学べることで評判を得ています。

公式サイト https://www.jaic.jp/
対象者 20代/フリーター・ニート
地域 全国
実績 就職成功率:80.3%/入社後定着率:94.3%
フリーター
ニートに
推す理由
無料の就職講義でビジネスマナー・面接対策が学べる

ブラック企業を避けたいフリーター・ニート【第二新卒エージェントneo】

社会的に不利と言われているフリーター・ニート・既卒の就職に強い第二新卒エージェントneo

「社会人未経験」「業界・職種、未経験OK」の求人がほとんどのため、フリーター・ニートから正社員を目指すことが可能です。

Point

厳しい審査をクリアした企業のみを厳選

労働環境が整っていない企業の紹介はしないため、『正社員になりたいけど、ブラック企業に入らないか不安』というフリーター・ニートには必須です。

公式サイト https://www.daini-shinsotsu-neo.jp/
対象者 フリーター・ニート・既卒
地域 全国
実績 就職成功率:15,000名以上
フリーター
ニートに
推す理由
厳しい審査をクリアした企業のみを厳選
ブラック企業に引っ掛かる心配なし

20代高卒に強い転職エージェント

高卒でそのまま「フリーター・ニートになり就職を考えている方」「高卒で正社員として働いていたけど転職を考えている方」に学歴がネックにならない転職エージェントをご紹介します。

職歴なしの高卒から正社員を目指す【ジェイック】

高卒・大学中退など社会的に不利になる方の就職に強いジェイック

Point

「学歴問わない」「社会人未経験OK」の企業のみを厳選

無料の就職カレッジでは、ビジネスマナー・面接対策を始め、チームでアンケートを収集する職業体験もでき社会人としての準備を整えられるメリットがあります。

書類選考なしで企業20社と一度に面接できるため、スピーディーに就職先を決めたい方は必須!

公式サイト https://www.jaic.jp/
対象者 高卒・大学中退
地域 全国
実績 就職成功率:80.3&/入社後定着率:94.3%
高卒に
推す理由
学歴不問・社会人未経験OKの企業と書類選考なしで面接できる

正社員経験がある高卒者に必須【リクルートエージェント】

求人数・転職支援実績が業界トップの「リクルートエージェント」

高卒であっても同業界・同職種に転職する場合は有利に働くだけでなく、違う仕事にジョブチェンジ可能な求人も豊富なため、高卒でも転職の選択肢を広げつことが出来ます。

Point

最低必須条件が「高卒」のため、応募できる求人が豊富

相談・書類作成・面接対策・セミナーなどのサポートサービスも万全のため、高卒で初めて転職する方にも必須の転職エージェントと言えます。

公式サイト https://www.recruit-agent.jp/
対象者 20代の職歴ある高卒者
地域 全国
実績 転職支援実績【NO.1】
高卒に
推す理由
高卒以上の案件が多いため、学歴がネックにならず選択肢を広げられる

20代女性の転職に強い転職エージェント

20代女性は、「ワークライフバランスを重視したい」なんて方が多いのではないでしょうか?ただ、働きやすい職場も人それぞれです。

ここでは、女性にやさしい転職エージェントをご紹介します。

女性が長く活躍できる企業を知り尽くしている【マイナビエージェント】

国内最大級の転職支援実績を誇るマイナビが運営するマイナビエージェント

多くのパイプを持っているからこそ、女性が活躍できる産休・育休制、時短勤務制度が整っている会社、女性比率や、女性の勤続年数、管理職の女性の割合などの企業情報も蓄積しています。

Point

女性のライフプラン・希望キャリアに合わせたサポートが人気

書類選考通過率約60%~70%と高い通過率を誇っているので、書類に自信のない女性もマイナビエージェントのサポートで、転職活動を有利にすすめましょう。

公式サイト https://www.mynavi-woman.jp/
対象者 職歴がある20代女性
地域 全国
特徴 マイナビ限定の女性向け求人が豊富
女性に
推す理由
女性のライフプランに沿った求人紹介・転職サポート

事務職求人豊富、女性の転職なら【パソナキャリア】

派遣で有名なパソナが運営しているパソナキャリアは女性の転職に力を入れているのが特徴です。

女性の転職に数多く携わってきた経験を活かし、女性の活躍事例やリアルな企業の内情などをしっかりと確認してくれるので安心。今後目指すキャリアに応じて、寄り添った支援をしてくれます。

Point

女性に人気の事務職の求人が豊富

長く働きたい女性の為に支援してくれる環境が整っているので、女性の方は利用必須です。

公式サイト https://www.pasona-career.jp/
対象者 職歴がある20代
地域 首都圏
特徴 女性の転職に強い/年収アップ率67.1%
女性に
推す理由
女性活躍推進コンサルティング専門チームを発足

20代のハイクラス転職に強い転職サービス

高年収層をターゲットとした転職サービスも存在します。転職前の年収が500万円以上の人なら、高年収求人をたくさん取り扱っているサービスを利用することで、年収ダウンを防ぐことができます。

20代で年収500万円以上なら利用価値あり【ビズリーチ】

自分で求人を探すのではなく、登録後はレジュメ情報を見た企業・ヘッドハンターからのスカウトを待つ転職サイトビズリーチ

Point

専門職・マネジメント職・グローバル求人が豊富

求職者の希望条件や、経歴を見たうえでのスカウトなので、求人探しの手間を省くことができるのは大きな魅力です。

職務経歴書(レジュメ)の内容をしっかり記入すると、企業・ヘッドハンターからのスカウト数が段違いに変わります。

公式サイト https://www.bizreach.jp/
対象者 “現在”年収500万以上の20代
地域 全国・海外
特徴 外資系・管理職・専門職の求人が豊富
ハイクラスに
推す理由
年収600万以上の案件が豊富

【比較】「転職サイト」と「転職エージェント」の違いとは?

ところで、『転職サイト』と『転職エージェント』の違いは知っていますか?

共通しているサービス

  • 無料で利用可能
  • 希望にマッチした求人をピンポイントに探せる

しかしながら、転職活動の進め方には違いがあります。
それぞれの特徴やサービス内容の違いは以下の通りです。

【転職サイト】 メリット・デメリット

転職サイトは気軽に求人検索ができ、興味のある求人に自分で応募できますがメリット・デメリットがあります。

メリット

  • 転職エージェントよりも求人数が多い
  • 気軽に利用出来る
  • マイペースに転職活動を進めていける
  • スカウトを受けられる可能性も
  • 利用期間に定めがない

デメリット

  • 転職サポートが受けられないため、個人での転職活動に近い
  • 求人内容を自分自身で見極める必要がある
  • 不採用になったフィードバック

【転職サイト】 特徴

転職サイトの最大の特徴は「自分のペースで転職できる点」です。

職歴を詳しく入力しておくことで【企業からスカウト】、自己分析のために【性格診断】もできるなど便利なツールも豊富です。

  • スピーディーな転職を希望している人
  • 自分のペースで転職活動を進めて行きたい人
  • 豊富な求人情報から仕事を探していきたい人
  • とりあえず求人を見て情報収集をしたい

登録するだけで求人を閲覧できますし、応募したい求人があればすぐに応募できる利点があります。

まだ、転職を完全に決めたわけではないけど【今の時期どんな求人があるのか】【自分のスキル・経験でどんな企業のスカウトが届くのか】情報収集や自分の市場を確認するだけにも使用できる点も転職サイトの良いところです。

【転職エージェント】 メリット・デメリット

メリットが多い転職エージェントですが、その反面デメリットももちろんあります。

メリット

  • 非公開求人が多く求人の質が高い
  • スキル・希望に合った求人を紹介してくれる
  • 応募前に社内環境・福利厚生・面接内容を確認できる
  • 書類作成・面接対策・日時調整のサポートを受けられる
  • 年収アップ・キャリアアップを目指しやすい

デメリット

  • 必ず求人紹介を受けられるわけではない
  • 利用期間に定めがあることも(多くは3ヶ月ほど)
  • 担当者によって善し悪しが分かれる
  • 登録時の面談に時間を要することがある

【転職エージェント】 特徴

転職エージェントの最大の魅力は【担当者がついて転職活動を全面的にサポートしてくれる】点です。

具体的なサポートの流れは下記になります。

  • 転職相談(経験・スキル・実績・希望することをヒアリング)
  • 求人紹介(希望に沿った求人を紹介)
  • 応募書類のサポート(履歴書・職務経歴書の作成をレクチャー)
  • 面接日程の調整(担当者が希望通りに日時を調整してくれます)
  • 雇用条件交渉(内定後、より良い条件になるように交渉してくれます)
  • 退職手続きアドバイス(揉めないで退職できるようにサポートしてくれます)

些細なことでも【個人で転職活動することに不安を感じる人】は、転職エージェントでサポートを受けながら転職活動を進めて行くことをおすすめします。

20代でも転職エージェントを使うべきではない業界や職種とは?

離職率が高い業界、例えば、飲食・不動産・アミューズメント・小売等は、そもそも転職エージェントを企業側が利用しません。

転職エージェントを利用して採用活動を行っている会社は本気度が違います。

企業からの紹介手数料を転職エージェントは求職者の年収3~3.5割程度貰っていると言われています。それだけの費用をかけるわけですから、当然離職率が高い業界や企業は利用しない傾向にあるのです。

また、大量募集しているような職種、運送や工場・製造業を希望されている方は、転職サイトを利用すると良いでしょう。

【まとめ】失敗したくない20代の転職こそエージェントを使うべき

20代はまだまだ若いため、転職することはマイナスになりません。ですが、なんとなくやブラック企業に入ってしまい転職回数が多くなると、若さというポテンシャルがあっても転職は難しくなるのは事実です。

就職・転職を失敗しないためにも、応募前に社内環境・待遇が確認でき、選考対策を行ってくれる転職エージェントを利用して成功する確率を上げていきましょう。

ただし、転職エージェントはどれに登録しても良いわけではないため、あなたの目的・ジャンルに合った転職エージェントを利用しましょう。

20代におすすめの転職サービス一覧

サイト名 サービス詳細
マイナビエージェント
マイナビエージェント
求人9,000件以上の業界最大手転職エージェント
応募書類のアドバイスや面接対策の評判が良く、メールでキャリア相談でき若者におすすめ。全国の求人に対応し、非公開求人も多いことが特徴で、企業説明会や転職フェアなどに参加して企業との距離を縮めるチャンス!
ジェイック
JAIC(ジェイック)
フリーター・ニート・高卒・大学中退者に特化
社会的に不利とされている方の就職・転職に特化した支援サービス。無料の就職カレッジでは、ビジネスマナー・面接対策を学ぶことが出来ます。書類選考なしで20社と一度に面接できるため、スピーディに就職・転職することが可能です。
doda
doda
20代の転職をサポートする総合転職エージェント
20代に人気が高く、履歴書や職務経歴書のアドバイス、面接対策など寄り添った就職支援が充実。プレミアム非公開求人が多く、転職のプロが応募から内定までサポート。面接確約のスカウトサービスで新しい可能性を発見!
type転職エージェント
type転職エージェント
転職者の71%が年収アップの老舗転職エージェント
IT系、営業系に特化し、マンツーマンでサポート。コンサルタントとの充実した企業研究と面接対策で面接通過率をアップ。密なサポートで企業との条件交渉をしてくれますので年収アップを目指す20代におすすめ。
ワークポート
ワークポート
ITベンチャーに強い転職エージェント
IT業界とゲーム業界に特化し、転職者のキャリアプランと条件に合う求人案件の紹介が多く、気軽に登録してスピーディーに転職活動を進めたい方にぴったり。転職ノウハウセミナーで20代転職未経験者をサポート。

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